🔰 خشونت علیه زنان در سازمان🖋 پدرام پاژنگ - يگانه اعلا
▫️ ۲۵ نوامبر، سالروز کشته شدن «خواهران میرابال» در دومینیکن است. این سه خواهر که با دیکتاتوری رافائل تروخیلو، رهبر دومینیکن، مبارزه میکردند , در ۲۵ نوامبر سال ۱۹۶۰ به قتل رسیدند. سازمان ملل، در سال ۱۹۹۱، این روز را به عنوان روز بینالمللی
منع خشونت علیه زنان نامگذاری کرده است.
خشونت علیه زنان اصطلاحی تخصصی است و طبق تعریف مجمع عمومی سازمان ملل «هرگونه عمل
خشونتآمیز بر پایه جنسیت است که بتواند منجر بـه آسیب بدنی، جنسی، عاطفی یا روانی
زنان شود.»
▫️به بهانه این روز، در این یادداشت به مصادیق
خشونت علیه زنان در محیط کار پرداختهایم و همچنین، راهكارهایی را برای مقابله با آن در سازمان مطرح كردهایم؛ چرا که
خشونت علیه زنان پدیدهای جهانی است كه بنا بر ویژگیهای فرهنگی، اجتماعی و قومی میتواند در زمان و مکانهای مختلف همچون خانه، جامعه یا محیط کار اتفاق بیفتد. در این میان سواستفاده و آزار جنسی
علیه
زنان بخشی از مقوله فساد در محل کار و محیطهای اجتماعی است. تحقیقات نشان داده است که در محیط کار، حقوق
زنان آسانتر تضعیف میشود و آزارهای پنهان، تعداد زیادی از کارکنان زن را تحت تاثیر قرار میدهد.
📌متن کامل یادداشت:
https://telegra.ph/25-12-02-2#یادداشت_دانشجویی #منع_خشونت_علیه_زنان🆔 @atu_sanati🆔 @anjmotahed | دانشجویان متحد