انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان

🎬 فیلم مدیریتی: پا در هوا (Up in the Air)

✅ سال ساخت: ۲۰۰۹

فیلم “Up in the Air” یک تجربه استثنایی از زندگی حرفه‌ای و انسانیت در جهان کسب و کار را ارائه می‌دهد.
رایان بینگهام مردی است که به عنوان مدیر منابع انسانی کار می کند و دائماً با هواپیما در سفر است. شغل او به گونه ای است که باید با رفتن به نقاط مختلف آمریکا، خبر اخراج افراد را به آن ها ابلاغ کند! و ادامه ماجرا اتفاق می افتد.

نکات مدیریتی فیلم:
1️⃣ ارتباطات انسانی نقش بسیار مهمی در موفقیت و پایداری کسب و کارها دارند.
2️⃣ اخراج کارمندان نه تنها یک تصمیم اقتصادی است، بلکه اثرات اجتماعی و روانی آن نیز به دقت باید مورد ارزیابی قرار گیرد.
3️⃣ کلید موفقیت در دنیای کسب و کار، نه تنها در تصمیمات اقتصادی، بلکه در ساختارهای سازمانی انعطاف‌پذیر و درستی قرار دارد که به انسانیت و ارتباطات معنادار با کارمندان توجه دارند.

🌐 تحلیل: ✔️ Hrhome
✔️ هادی جعفرنیا

🎛️ تدوین: انجمن علمی مدیریت

🎙️صدا: محمد ابراهیم باقرنژاد

#تله_فیلم

➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement

🎬 فیلم مدیریتی: سخنرانی پادشاه (The King’s Speech)

✅ سال ساخت: ۲۰۱۰
💯 نامزد ۷ جایزه گلدن‌گلوب و ۱۲ جایزه اسکار در سال ۲۰۱۱

تحلیل و نکات مدیریتی فیلم:
فیلم با سکانسی آغاز می‌شود که در آن، جرج ششم در حال سخنرانی است و لکنت وی باعث خنده‌ی تماشاگران می‌شود و مردم با تعجب و تمسخر به او نگاه می‌کنند و نشان می‌دهد که مردم فارغ از هرگونه آگاهی سیاسی، علاقه دارند پادشاه کشورشان سخنور خوبی باشد و هنر سخنوری تا چه میزان برای یک سیاستمدار مهم است.
فیلم از جنبه مهارت‌های نرم هم دارای پیام‌های ارزشمندی است:
✅ اعتراف به وجود مشکلات
✅ درخواست برای کمک
✅ اعتماد به دیگران
موارد فوق از مهم‌ترین روایت‌های این فیلم است. از سوی دیگر نیز یکی از سخت‌ترین اقدامات یعنی آموزش به فردی در جایگاه والاتر و کمک به او در برطرف کردن نقطه ضعفی بسیار حساسیت برانگیز در فیلم نمایش داده شده که با تعاملی دوستانه تا مدت‌ها این ارتباط را ادامه می‌دهد.


🌐 تحلیل:  Iranhrmedia

🎛️ تدوین: انجمن علمی مدیریت

🎙️صدا: علی کولیوند

#تله_فیلم

➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement

🎬 فیلم مدیریتی: در جستجوی خوشبختی ( The Pursuit of Happyness)

✅ سال ساخت: 2006

نکات مدیریتی فیلم:

1️⃣ اهداف و ارزش‌ها
هدف و ارزش‌ها معجونی است که گاردنر را زنده و امیدوار نگه می‌دارند.

2️⃣ مهارت خودآگاهی
دیالوگ گاردنر: «اگر از من سوالی بپرسید که جوابش رو ندونم به شما میگم که جوابش رو نمی‌دونم ولی می‌دونم که چطور جوابش رو پیدا کنم و بی تردید جوابش رو پیدا می‌کنم»

3️⃣ مهارت‌های ارتباطی
مهم‌ترین مهارتی که کریس را از دیگران جلوتر قرار می‌دهد مهارت‌های ارتباطی او است.

4️⃣ مهارت تصمیم گیری
کریس تمام پس‌انداز خانوادگی را در یک محصول نوآورانه و پر ریسک سرمایه‌گذاری کرده است و تا انتهای فیلم بخشی از زندگی‌اش به آن تصمیم گره خورده است.

5️⃣ گاردنر در قالب یک رهبر
در طول فیلم کریس بارها و بارها رهبری خود را نشان داد در حالی که تلاش می کرد پول برای تأمین پسرش فراهم کند.

🌐 متن: modiranmedia

🎛️ صداگذاری و تدوین: انجمن علمی مدیریت

🎙️صدا: محمد ابراهیم باقرنژاد

#تله_فیلم

نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید👇

➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement

🎬 فیلم مدیریتی: سگ تازی (GREY HOUND)

✅ سال ساخت: ۲۰۲۰

نکات مدیریتی فیلم (معیارهای یک تیم چابک):

1️⃣ قدرت پاسخگویی: سازمان چابک نسبت به تغییرات درک بالایی دارد و می‌تواند به آنها به سرعت واکنش نشان دهد و حتی تغییری را به دلخواه ایجاد کند.

2️⃣ شایستگی: این تیم از تکنولوژی های مناسب سخت افزاری و نرم افزاری استفاده می‌کند و اعضای آن قابلیت‌ها و شایستگی های لازم برای انجام کاری که به آنها محول شده را دارند. و همچنین مدیریت این تیم نیز در تصمیم گیری و مدیریت تغییر توانمند است.

3️⃣ انعطاف پذیری: تیم و اعضای آن می‌تواند با تغییرات خود را هماهنگ کند و با شرایط جدید خود را تطبیق دهند و همچنان اثربخش عمل کنند.

4️⃣ سرعت: تیم می‌تواند خیلی سریع راهکار جدیدی پیدا کند و به سرعت آن را به اجرا درآورد.

🌐 متن: modiranmedia

🎛️ صداگذاری و تدوین: انجمن علمی مدیریت

🎙️صدا: محمد ابراهیم باقرنژاد

#تله_فیلم

نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید👇

➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement