В конце прошлого года мы, как и все, подводили итоги, обсуждали успехи и проблемы. Пока анализировали, собрали некоторые общие данные, которыми решили поделиться
#рабочийотчёт Представляем ТОП-5 самых нашумевших в 2023 году конфликтов1⃣ О проблемах, возникших между собственником
Wildberries и владельцами ПВЗ вся страна узнала в марте 2023 года — когда многие ПВЗ не открылись. Так их владельцы протестовали против новых правил начисления штрафов. Одновременно забастовку объявили и сотрудники ПВЗ, недовольные условиями труда и системой оплаты.
Крупный и мелкие собственники тогда как-то сумели договориться между собой (не без помощи прокуратуры и депутатов ГД), а проблемы наемных работников ПВЗ остались нерешенными.
2⃣ В уходящем году отметился еще один гигант бизнеса —
Яндекс-такси. Уменьшение минимальной стоимости поездки, отмена возможности «покупать смены», невыгодные условия для работы привели к забастовкам таксистов в некоторых городах Подмосковья. Но малочисленные и разрозненные забастовки не дали результата — требования трудящихся не были удовлетворены.
3⃣ В феврале 2023 года в сети появилась информация о долгах строителям трассы М-12 в Нижегородской области. У
ООО «СиАрСиСи Рус» образовалась задолженность по зарплате перед 2934 работниками в размере 76 млн рублей. Строители приостановили работу и объявили забастовку. Уже 1 марта в конфликте была поставлена точка, строителям полностью выплатили зарплату. Заведено уголовное дело.
4⃣ Монополист
РЖД «радовал» своих работников по всей России в течении всего года. Ликвидация вагонного депо в Кандалакше Мурманской области, угроза сокращения единственного аварийно-восстановительного поезда во Владивостоке, сокращения и увеличения нагрузки на оставшихся работников (станция Воронеж, ЮВЖД), невыплата надбавки к зарплате (Орловско-Курский центр связи ОАО «РЖД»), неисполнение требований трудового законодательства (Вагонный участок станции Волгоград), и многое другое. Большая часть проблем так и не решилась.
5⃣ «Оптимизацию» работы «Почты России» тоже заметили многие россияне, пользующиеся ее услугами, особенно в отдаленных регионах. Урезание зарплат работникам
Красногорского ОПС (Алтайский край), жалоба работников почты в Копейске, урезание ставок работникам почты в
селе Турка (Бурятия), судебный иск от сотрудников участка курьерской доставки АО «Почта России» в
Можайске по оплате труда — это только некоторые эпизоды одного большого конфликта, в котором пока побеждает монополист.
❔ Чем крупнее собственник, тем больше у него возможностей эффективно противостоять трудящимся, отстаивающим свои права на достойную жизнь. Но и работающих на монополиста тоже больше, чем на небольшую компанию.
Силе крупного бизнеса мы можем противопоставить силу солидарности. Чем больше трудящихся поддержат протест, чем более согласованно они действуют, тем больше шансов на победу.
💬 Объединяйтесь и отстаивайте свои права. Не знаете с чего начать? Пишите нам на [email protected]