رادیوپل

✍ پايگاه خبرى بالاگريوه نوشت:

⚡️ در جلسۀ #احزاب_اصلاح_طلب پلدختر با #فرماندار شهرستان مطرح شد؛

⭕️ انتقاد به چگونگی #استخدام های ادارات و نحوۀ توزیع #تسهیلات_بنیاد_برکت درپلدختر

#راديوپل
📻 @RadioPoll

🔺 عصر روز یکشنبه 19 اسفندماه جاری به دعوت فرماندار پلدختر و در #غیاب خبرنگاران و اصحاب رسانه جلسۀ نمایندگان احزاب اصلاح طلب شهرستان درسالن اجتماعات فرمانداری تشکیل شد 

🔺 براساس #دعوت_تلفنی فرمانداری پلدخترساعت 5 بعدازظهر روز یکشنبه 19 اسفندماه جاری نمایندگان احزاب اصلاح طلب این شهرستان در محل سالن اجتماعات فرمانداری تشکیل جلسه دادند.

🔺 به گفتۀ نمایندۀ حزب همبستگی شهرستان پلدختر، دراین جلسه آقایان ؛#شهرام_ستاری به نمایندگی ازمجمع فرهنگیان، #حسن_حاتمی به نمایندگی ازاعتمادملی، #محمدحسین_سلیمانی به نمایندگی ازنیروهای خط امام، #قدرت_دیناروند به نمایندگی ازانجمن اسلامی معلمان، #اردشیر_مرادی به نمایندگی ازحزب مردم سالاری و #درویشعلی_بخشیوند به نمایندگی ازحزب همبستگی دراین نشست حضورداشتند.


🔺 درویشعلی بخشیوند نمایندۀ حزب همبستگی درشهرستان پلدختر در خصوص مسائل مطرح شده در این جلسه به بالاگریوه گفت: دراین جلسه برخی نمایندگان احزاب مواردی همچون وضعیت مبهم و سوال برانگیز توزیع #تسهیلات_بنیادبرکت در شهرستان، شرکت مدیران و کارکنان ادارات در ساعات اداری در #مراسمات_ترحیم و معطل ماندن ارباب رجوع دراین ساعات و همچنین وضعیت چالش برانگیز #استخدامی_های شهرستان بخصوص آموزشیاران نهضتی و پیش دبستانی ها در آموزش و پرورش نقطه نظرات خود را مطرح و خواستار #شفاف_سازی دراین زمینه شدند.

🔺 نماینده حزب همبستگی افزود: دراین جلسه نسبت به #عدم_دعوت_خبرنگاران واصحاب رسانه به فرماندار #انتقاد شد.

🔺 وی افزود: بنده به عنوان نماینده حزب همبستگی در نشست با فرماندار گفتم، ما هیچگونه #اختلافی با جریان های #اصولگرايی شهرستان نداریم و علیرغم برخی تفاوت دیدگاهها اما با آنان اختلاف عقیده نداریم و همگی در راستای مسائل کلی نظام، پیشرفت و توسعه و آبادانی همه جانبۀ سیاسی، اجتماعی، اقتصادی همصدا بوده و اشتراک نظر داریم.

🔺 نماینده حزب همبستگی شهرستان پلدختر در پایان گفت: در حضور فرماندار تاکید کردم که همۀ مسائل در شهرستان بایستی با اولویت #حفظ_امنیت به پیش برود.

📻 راديوپل | بروزترين اخبار
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg

❓ ماجرای #استخدام‌های_فامیلی چه بود؟

⛔️ گزارشی که به دست استاندار نرسید

❓ ۴ماه پیش بود که ماجرای #استخدامی _های_فامیلی در برخی ادارات لرستان بر سر زبان‌ها افتاد، اما نتیجه بررسی دستگاه‌های نظارتی در این رابطه به کجا رسید؟

📻 @RadioPoll

🔘 بیش از ۴ ماه پیش بود که ماجرای #استخدامی_های_فامیلی در برخی ادارات لرستان در فضای مجازی و رسانه ها بر سر زبان ها افتاد و استاندار لرستان دستور بررسی موضوع را به اداره کل بازرسی استانداری داد.

🔘 گزارشی که قرار بود یک هفته ای تهیه شود. در زمان حضور #حمید_کشکولی در سمت مدیرکل بازرسی استان به استاندار ارائه شد و استاندار لرستان پس از بررسی گزارش خواستار رفع نواقص و ایرادات گزارش شد.

🔘 پس از تغییر مدیرکل بازرسی استان و انتصاب #احسان_جهانیان در این سمت، موضوع تهیه گزارش استخدامی های فامیلی به فراموشی سپرده شد و تلاش خبرنگاران برای پیگیری موضوع از طریق اداره کل بازرسی استانداری لرستان نیز #بی_نتیجه ماند تا همچنان گزارش استخدامی های فامیلی ادارات لرستان به دست استاندار نرسد.

🔘 اما همچنان این سوال در ذهن مخاطبان و نمایندگان افکار عمومی وجود دارد که بررسی های اداره کل بازرسی استانداری لرستان به کجا رسید و گزارش #استخدامی_های_فامیلی با گذشت بیش از ۴ ماه چرا هنوز تکمیل نشده و به دست استاندار نرسیده است.

🔘گزارش اولیه ای از سوی اداره کل بازرسی استانداری تهیه شد اما اختلاف نظرهایی در مورد آن وجود داشت.

🔘 استاندار لرستان در این رابطه به خبرنگار مهر گفت: گزارش اولیه ای از سوی اداره کل بازرسی استانداری تهیه شد اما اختلاف نظرهایی بود، بحث این بود که این #استخدام_ها مربوط به این سال ها نیست و برای گذشته است؛ در رابطه با صحت بعضی نسبت هایی که داده بودند نیز ایراداتی در گزارش موجود بود که در نتیجه این گزارش مجدد رفت تا دوستان در بازرسی استانداری چک کنند و دوباره به ما بدهند.

🔘 سید موسی خادمی با اشاره به اینکه ممکن است اثبات پذیری بعضی چیزها سخت باشد، ادامه داد: اینکه یک مدیر فامیل فلانی را به کار گرفت و سپس فرد دیگری به همین دلیل فامیل او را به کار گرفت موضوعاتی است که باید بررسی شود و اثبات آن ها سخت است؛ باید روابط را بگردیم و پیدا کنیم؛ اما به هر روی اگر به به جایی برسیم #برخورد می کنیم.

🔘 وی با بیان اینکه گفتیم موضوع دقیق تر بررسی شود چراکه سریع و راحت نمی شود در این مورد حرف زد و تصمیم گرفت، گاهی مشخص است #جرم است اما نیاز به اثبات دارد، تصریح کرد: به هر روی هنوز گزارش در حال بررسی است و به ما تحویل دادند نتایج را به اطلاع مردم می رسانیم.

🔘 استاندار لرستان در پاسخ به این سوال که گزارش #استخدامی_های_فامیلی قرار بود یک هفته ای تهیه شود در حالی که اکنون بیش از ۴ ماه از موضوع گذشته است، گفت: گزارش را آن زمان به ما دادند اما شبهه داشت و گفتیم بررسی مجدد شود.
خادمی خاطرنشان کرد: به هر روی دنبال این هستیم اگر ضعفی وجود دارد اصلاح کنیم و اجازه ندهیم دیگر تکرار شود.

🔘 استاندار لرستان پیش از این نیز در شورای اداری استان که با حضور معاون رئیس جمهور برگزار شد به موضوع استخدامی های فامیلی در ادارات استان پرداخته بود. وی با بیان اینکه نکته ای در فضای استان است و آن مسئله به کار گیری #نیروهای_شرکتی است، تصریح کرد: یک دلیل روشنی است که دستگاه ها می گویند #پیمانکاری گرفته ایم و خودش نیروها را انتخاب می کند ، اما برخی اشکالات نیز وجود دارد.

🔘 استاندار لرستان با تاکید بر اینکه در مورد این سیستم های شرکتی به مجموعه بازرسی گفته ام یک نوع ضابطه ای بگذارند، افزود: درست است که نیروها شرکتی هستند اما می آیند و در سیستم می مانند و تبدیل وضعیت می شوند.

🔘 گزارش هایی می رسد که افراد از نزدیکان خود به توصیه های #نماینده، معاون استاندار و ... #استخدام می کنند. خادمی با بیان اینکه حتما باید در این مورد ضابطه ای گذاشته شود، تصریح کرد: وضعیت نباید اینگونه باشد، سعی کنید نظامی بگذارید تا پاسخگویی لازم را داشته باشید.

🔘 وی با اشاره به اینکه گزارش هایی می رسد که افراد از نزدیکان خود به توصیه های #نماینده، معاون استاندار و ... استخدام می کنند، گفت: این موارد باید کاهش یابد، شخصا روی این مسئله نظارت می کنم.

🔘 وی یادآور شد: چند مورد از دستگاه های اجرایی گزارش داده اند که این اتفاق افتاده است. بر اساس این گزارش، خردادماه ۹۶ بود که لیستی از اسامی افرادی که در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری لرستان استخدام شده بودند و دارای نسبت فامیلی با مدیران این دستگاه بودند منتشر شد که این موضوع واکنش افکار عمومی را در پی داشت و امروز با گذشت چندین ماه هنوز نتیجه بررسی های دستگاه های نظارتی در این رابطه مشخص نشده است / منبع : مهر

#رادیوپل | بروزترین اخبار و تحلیل ها

📻 @RadioPoll

⚡️ #پلدختر حیاط خلوت #استخدامی های یک شهرخاص

💢 رد پای #غیر_بومی ها در استخدامی بهزیستی پلدختر

💢 اعلام در گوشی نتایج آزمون، قبولی افراد #غیر_بومی، عمل نکردن به اعلام دوبرابر ظرفیت پازل های بدون پاسخ آزمون استخدامی #بهزیستی هستند که تاکنون مسئولی در قبال آنها پاسخ روشن وشفافی نداده است.

🎙 @RadioPoll

🌀 استخدام های پلدختر که یک زمان از یک #شهرستان_خاص صورت می گرفت حالا با پیگیری مسئولان و اعلام نارضایتی مردم شهرستان از این موضوع کاهش یافته است.این در حالی که برخی از مدیران،سیاسیون و آقایان به اصطلاح عقبه دار دولتی قصد دارند همچنان پلدختر را به عنوان #حیاط_خلوت این شهرستان خاص برای استخدام نیروهای خود به صورت غیرقانونی داشته باشند.

🌀 اشتغال جوانان پلدختر در محل زندگی خود یک مطالبه به حق می باشد که برخی از مواقع نسبت به آن کم توجهی صورت می گیرد.هرساله در شهرستان پلدختر به شکل محدود استخدامی های اداری با برگزاری یک آزمون انجام می گیرد که به دلیل بی تدبیری مسئولان برگزار کننده آزمون شائبه های متعددی در اذهان عمومی ایجاد می شود.

🌀 معمولاً برای #استخدام در ادارات بر اساس قراردادی که با شرکت های خصوصی منعقد می شود و بی نظارتی برعملکرد این شرکت ها همیشه باعث حاشیه سازی های فراوانی شده است.در این میان دولت بر اساس وظیفه خود در قبال استخدام سهمیه 25درصدی فرزندان شاهد و ایثارگر در دستگاه های اجرایی عمل نمی کند و از آن طرف هم نیز فرزندان شاهد و ایثارگر همیشه به عنوان یک مطالبه به حق این موضوع را از طریق امام جمعه،نماینده مردم پلدختر ومعمولان در مجلس، مسئول اداره بنیاد شهید و امور ایثارگران و فرماندار پیگیری می کنند این در حالی که این قانون به دلیل نواقص متعددی که دارد تاکنون نتوانسته به خوبی اجرا شود.

🌀 اخیرا در استان لرستان استخدامی توسط سازمان #بهزیستی در لرستان برگزار شد که دارای شائبه های زیادی است و بلافاصله شرکت کنندگان در این آزمون گلایه های خود را نسبت به برگزاری این آزمون اعلام کردند.

🌀 نحوه برگزاری این آزمون به شکلی بود که امام جمعه پلدختر در دیدار با خانواده شهید دژانگاهی در قبال گلایه خانواده این شهید برای اینکه سه فرزند شهید هنوز شغل ندارند اظهار داشت:دولت در قبال قانون استخدامی 25درصد استخدام فرزندان شاهد وایثارگر در ادارات به وظایف خود عمل نمی کند، سهم فرزندان شهدا در استخدامی اخیر سازمان بهزیستی لرستان مورد کم توجهی قرار گرفته است.

🌀 حواشی این استخدام که چند روزی به نقل محافل مردمی هم تبدیل شده به جایی رسیده که در فضای مجازی #کمپینی در خصوص این گونه استخدامی ها تشکیل شده است.

🌀 یک منبع آگاه در گفت وگو با خبرنگار سفیر افلاک اظهار داشت:در این استخدامی قرار بود 12نفر به صورت دوبرابر ظرفیت معرفی شوند ولی روز های گذشته فقط6 نفر اعلام شدند.وی بیان کرد: یکی از نکات مهم این آزمون اولویت استخدامی با #افراد_بومی بود که متاسفانه الان شنیده می شود اسامی غیر بومی ها در بین این شش نفر اعلامی وجود دارد.

🌀 حالا باید دید سرنوشت آزمون استخدامی که متولی آن به ظاهر سازمان بهزیستی لرستان و در عمل به کار گیری نیروها توسط یک شرکت خصوصی انجام می گیرد به کجا ختم می شود زیرا بر اساس روال معمول که باید پس از برگزاری آزمون اسامی نفرات برتر که حائز رتبه علمی شده اند باید طی چاپ آگهی های نشریات اعلام شوند تا عموم مطلع شوند این کار هنوز صورت نگرفته است./سفير افلاك

〰〰〰〰〰〰〰〰
💠 به كانال خبرى تحليلى راديوپل بپيونديد.

👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg

⚡️ جوانان پلدختری برای #اشتغال ، این روزها اقدام به قاچاق کالا به عنوان #شوتی می کنند

📻 @RadioPoll

🌀 بازار #استخدامی_های_تحمیلی در ادارات #پلدختر آغاز شد.

🌀برخی ها پلدختر را پایلوت #استخدامی_غیربومی_ها در لرستان احساس می کنند و با شیطنت به بهانه شرکتی افرادی را از شهرهای دیگر بخصوص شهرستان های همجوار به پلدختر تحمیل میکنند و جوانان پلدختری مجبور هستند با داشتن مدارک تحصیلی دانشگاهی از محل زندگی خود مهاجرت کنند.

🌀 به کار گیری جوانان محروم پلدختر در مشاغل #کارگری در تهران و دیگر استان های کشور و متاسفانه در این میان هم برخی از همین جوانان برای اشتغال جان خود را از دست میدهند و این روزها هم اقدام به قاچاق کالا به عنوان #شوتی می کنند که اینها از مصادیق بارز این بی عدالتی استخدامی در لرستان می باشد/
منبع : با تلخیص سفیر افلاک

〰〰〰〰〰〰
📻 @RadioPoll