نان کار آزادی

#اعتراض_کارگری
Канал
Политика
Новости и СМИ
Образование
Социальные сети
ПерсидскийИранИран
Логотип телеграм канала نان کار آزادی
@NK_AzadiПродвигать
432
подписчика
20,8 тыс.
фото
10,8 тыс.
видео
10,5 тыс.
ссылок
تلاشی برای انعکاس جنبش هاى #کارگری، #زنان، #دانشجویی و #رفع_ستم_ملی برای نیل به آزادی و برابری !
🚩🚩🚩

🔴 چگونه کارگران «طبقه‌ی کارگر» می‌شوند؟

☑️ یادی از اعتصاب بزرگ چادرملو در سال ۱۳۹۲ به بهانه‌ی اعتصاب جدید کارگران چادرملو

روز گذشته سه‌شنبه سوم مردادماه ۱۴۰۲، طی جلسه‌ی سه‌جانبه‌ای که مابین مسئولین مجتمع چادرملو، مدیران آسفالت‌طوس و نمایندگان کارگران برگزار گردید برای بهبود وضعیت دستمزد و تسهیلات رفاهی کارگران توافقاتی حاصل شد.
پس از این جلسه ۵ ساعته بنابر توافق ایجاد شده، کارگران به اعتصاب پایان داده و به سر کار  بازگشتند.
اما آیا این پایان کار است؟


...................................................................................................................
از آغاز ۶ آذر ۱۳۹۲ حدود ۸۰۰ نفر از کارگران معدن «چادرملو» در اردکان در اعتراض به دستمزدهای ناعادلانه و همچنین اخراج رئیس نهاد کارگری این معدن بیش از یک ساعت دست از کار کشیده و تجمع کردند. پس از حضور کارفرما در جمع کارگران متحصن و طرح وعده‌هایی برای حل مشکلات صنفی کارگران، این اعتراض صنفی به طور موقت خاتمه یافت.
۱۵ آذر ۱۳۹۲ بیش از ۲ هزار کارگر معدن چادرملو در واکنش به اخراج «بهرام حسنی‌نژاد» دبیر تشکل کارگری این شرکت پیمانکاری دست به اعتصاب می‏‌زنند که تا 18 آذر ادامه می‏‌یابد. در جریان این اعتصاب جمعی از فعالان کارگری معادن شهرستان بافق با ارسال نامه‌ای به نماینده اردکان در مجلس، به حمایت از اعتصاب کارگران معادن چادرملو پرداختند.
در ۸ بهمن ۱۳۹۲ بار دیگر بیش از ۲ هزار نفر از کارگران در واکنش به حکم اخراج نماینده صنفی‌‏شان به میان می‏آیند و دست از کار می‏‌کشند. تا روز ششم اعتصاب تعداد بازداشتی‌‏ها به 28 نفر می‌‏شد اما کارگران همچنان به اعتصاب‏شان ادامه می‌‏دهند. سرانجام مقاومت کارگران نتیجه می‏‌دهد و ۱۵ اسفند ۱۳۹۲ وکیلِ عضو اخراجی انجمن صنفی کارگران شرکت آسفالت طوس (پیمانکار نیروی انسانی معدن چادرملو) از توافق شفاهی با این شرکت پیمانکاری برای بازگشت به کار موکلش خبر می‏دهد.

این اعتصاب دست‏کم از سه نظر اهمیت داشت:

اول) دست گذاشتن آشکار کارگران بر ظرفیت‏های قانون کار برای «قانونی نشان دادن» اعتراض‏شان (ماده 131 قانون کار).

دوم) ایستادگی در حمایت از نماینده‌‏شان (که مصداق «یکی برای همه و همه برای یکی» بود).

سوم) تجلی همبستگی کارگری به اعتبار حمایت کارگران معادن بافق از کارگران چادرملو.

#چادرملو
#اعتصاب
#اعتراض_کارگری
#حافظه_تاریخی
#طبقه_کارگر

@sarkhatism
منبع: سرخط


#مهسا_ژینا_امینی
#نه_به_شکنجه_نه_به_اعدام
#اعدام_قتل_عمد_حکومتی
#زن_زندگی_آزادی
#فقط_کف_خیابون_بدست_میاد_حقمون
#پیش_بسوی_ایجاد_تشکل_های_مستقل_کارگری
#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد
#نان_کار_آزادی_پوشش_اختیاری
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های
کارگری
@komite_h

https://t.me/komite_h/26013
روزی چند #اعتراض_کارگری در #خوزستان رخ می‌دهد؟

فرمانده انتظامی استان خوزستان با اشاره به وجود شرکت ها و کارخانجات فراوان در این استان گفت: پلیس خوزستان از ابتدای امسال تاکنون 650 اعتراض کارگری را در سطح استان مدیریت کرده است.

وی گفت: پارسال یکهزارو 100 مورد اعتراض کارگری در استان توسط پلیس مدیریت شده است.

https://t.center/khamahangy