من_یک_پلدختری_ام

#طنز

👤 معلم : چگونه از خواب ناز بیدار شدین؟!

👤 دانش آموز: خانم اجازه با صدای #حراجی

آلودگی صوتی #دوره_گردها سوهان روح شهروندان پلدختری

➖ مشاغل مزاحم یکی از معضلات شهری می باشد که موجب نقض #حقوق_شهروندان میشود. صدای ناهنجار و بانگ بلند دستفروشان #دوره_گرد از پشت بلندگوهای بسته شده بر روی ماشین آنها، آرامش شهروندان پلدختری را سلب نموده است.

➖فروشندگان دوره گرد بدون توجه به روز و ساعت و زمان استراحت، در هر ساعت از شبانه روز، خواب و آسایش را از شهروندان گرفته اند و متاسفانه این افراد هیچگونه اعتنایی به تذکرات شهروندان ندارند و هر روز شاهد رشد آنها در شهر هستیم و در حال حاضر با توجه به رشد قارچ گونه دستفروشان دوره گرد در سطح شهر، شاهد هیچگونه واکنشی از طرف دستگاه های ذی ربط با این #معضل نیستیم.

#من_یک_پلدختری_ام

@Man_yek_poldokhtari_am

❓ آیا #حقوق و مزایای پرداختی کارگران شرکت طرف قرارداد #شهرداری_پلدختر تابع قانون و اداره کار میباشد؟

➖ شامگاه چهارشنبه ۲۰ فروردین‌ماه ۹۹، پس از پایان نشست شورای عالی کار، #حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ با ۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل تعیین شد.

وضعیت تصویب مزد به شرح زیر است:
بن ماهیانه: ۴۰۰ هزار تومان
مبلغ مزد روزانه: ۶۱ هزار تومان
پایه سنوات ۱۷۵ هزار تومان
مسکن ماهانه ۱۰۰ هزار تومان و ....

با توجه به رقم‌های تصویب شده، دریافتی یک کارگر مجرد برای سال ۹۹، مبلغ ۲۷۰/‏۰۵۴/‏۲۵ ریال خواهد بود که برای یک کارگر متاهل داری فرزند نیز این مبلغ بیشتر میباشد اما با گذشت بیش از پنج ماه از سال جدید، نیروهای شرکتی شهرداری پلدختر همانند سال ۹۸ حقوق خود را دریافت میکنند و گویا شرکت طرف قرارداد شهرداری پلدختر از افزایش حقوق کارگران در سال جدید بی خبر میباشد.

❓آیا شهرداری و شورای شهر به عنوان کارفرما، نظارتی بر حقوق پرداختی شرکت طرف قرارداد به کارگران زحمتکش ندارند؟؟ اگر نظارت دارند چرا شرکت طرف قرارداد همانند سایر ادارات و نهادها، حقوق و مزایای سال ۹۹ رو طبق قانون اداره کار پرداخت نمی نماید؟ آیا شرکت پیمانکار سایر مزایا از جمله بن ماهیانه ( خواروبار)، حق مسکن، حق اولاد و .... را به کارگران پرداخت می نماید؟؟!!

#من_یک_پلدختری_ام

@Man_yek_poldokhtari_am

❓ آیا #حقوق و مزایای پرداختی کارگران شرکت طرف قرارداد #شهرداری_پلدختر تابع قانون و اداره کار میباشد؟

➖ شامگاه چهارشنبه ۲۰ فروردین‌ماه ۹۹، پس از پایان نشست شورای عالی کار، #حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ با ۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل تعیین شد.

وضعیت تصویب مزد به شرح زیر است:
بن ماهیانه: ۴۰۰ هزار تومان
مبلغ مزد روزانه: ۶۱ هزار تومان
پایه سنوات ۱۷۵ هزار تومان
مسکن ماهانه ۱۰۰ هزار تومان و ....

با توجه به رقم‌های تصویب شده، دریافتی یک کارگر مجرد برای سال ۹۹، مبلغ ۲۷۰/‏۰۵۴/‏۲۵ ریال خواهد بود که برای یک کارگر متاهل داری فرزند نیز این مبلغ بیشتر میباشد اما با گذشت بیش از پنج ماه از سال جدید، نیروهای شرکتی شهرداری پلدختر همانند سال ۹۸ حقوق خود را دریافت میکنند و گویا شرکت طرف قرارداد شهرداری پلدختر از افزایش حقوق کارگران در سال جدید بی خبر میباشد.

❓آیا شهرداری و شورای شهر به عنوان کارفرما، نظارتی بر حقوق پرداختی شرکت طرف قرارداد به کارگران زحمتکش ندارند؟؟ اگر نظارت دارند چرا شرکت طرف قرارداد همانند سایر ادارات و نهادها، حقوق و مزایای سال ۹۹ رو طبق قانون اداره کار پرداخت نمی نماید؟ آیا شرکت پیمانکار سایر مزایا از جمله بن ماهیانه ( خواروبار)، حق مسکن، حق اولاد و .... را به کارگران پرداخت می نماید؟؟!!

#من_یک_پلدختری_ام

@Man_yek_poldokhtari_am

⚡️چرا برخی از مردم، #حقوق_شهروندی دیگران را رعایت نمی کنند؟!

➖در تصویر فوق، کسبه خیابان امام (ره) علاوه بر پیاده رو ، خیابان را هم به اندازه پارک سه ماشین با وسیله ها مختلف تصرف کرده اند .

➖همشهری گرامی، حق دیگران را پایمال نکنید .

🗓 شنبه ۱۳۹۸/۰۳/۰۴

به #من_یک_پلدختری_ام بپیوندید👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEHBBGNH15Mkb4x4dQ