پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستارى خوی
#تعرفه_گذاری
Канал
385
подписчиков
1,21 тыс.
фото
66
видео
128
ссылок
پايگاه اطلاع رسانى خدمات صنفی، حقوقی، رفاهى، فرهنگى و اجتماعى نظام پرستارى خوی
از طريق اين كانال از اخبار، خدمات، قرارداد هاى كميسيون امور رفاهى، فرهنگى و اجتماعى و فعالیت های نظام پرستارى مطلع شويد
#گزارش_عملکرد
#دوره_چهارم_هیئت_مدیره_خوی
4⃣ بخش چهارم
💥 حقوقی
🔹 درخواست تشکیل #فراکسیون_پرستاری در مجلس
🔹فراهم نمودن بستر مناسب #حقوقی و اداری جهت صدور #بیمه_مسئولیت_حرفه_ای
🔹حضور منظم و قاطعانه #نماینده_حقوقی_نظام_پرستاری در جلسات هیئت بدوی انتظامی نظام پزشکی
🔹ارائه موارد قانونی و #حقوقی در جلسات #هیئت_بدوی_انتظامی به منظور دفاع از پرستاران
و جلوگیری از صدور آرائی که باعث اجحاف در حق پرستاران می گردد
🔹پیگیری #ثبت هیئت مدیره در اداره ثبت شرکت ها
🔹اخذ کد کارگاهی #تامین_اجتماعی برای نظام پرستاری
🔹#مکاتبات_اداری با سازمان نظام پرستاری، شورای عالی بیمه، نمایندگان مجلس، به منظور پیگیری مسائل حوزه پرستاری (اجرای قانون #تعرفه_گذاری، اجرای قانون #بهره_وری برای فوریت های پزشکی، #بازنشستگی زودتر از موعد پرستاران، لغو تربیت #پرستار_بیمارستانی و..)
🔹محکوم نمودن رفتارهای توهین آمیز به مقام پرستاران با صدور #بیانیه های متعدد
🔹تعیین #مشاورحقوقی برای هیئت مدیره
#روزهای_پایانی_هیئت_مدیره_چهارم
#نظام_پرستاری_خوی
#خوی_و_شمال_استان_آذربایجان_غربی
📌این گزارش ادامه دارد...
@INO_Khoy_refahi
✴️✴️✴️✴️✴️
#دوره_چهارم_هیئت_مدیره_خوی
4⃣ بخش چهارم
💥 حقوقی
🔹 درخواست تشکیل #فراکسیون_پرستاری در مجلس
🔹فراهم نمودن بستر مناسب #حقوقی و اداری جهت صدور #بیمه_مسئولیت_حرفه_ای
🔹حضور منظم و قاطعانه #نماینده_حقوقی_نظام_پرستاری در جلسات هیئت بدوی انتظامی نظام پزشکی
🔹ارائه موارد قانونی و #حقوقی در جلسات #هیئت_بدوی_انتظامی به منظور دفاع از پرستاران
و جلوگیری از صدور آرائی که باعث اجحاف در حق پرستاران می گردد
🔹پیگیری #ثبت هیئت مدیره در اداره ثبت شرکت ها
🔹اخذ کد کارگاهی #تامین_اجتماعی برای نظام پرستاری
🔹#مکاتبات_اداری با سازمان نظام پرستاری، شورای عالی بیمه، نمایندگان مجلس، به منظور پیگیری مسائل حوزه پرستاری (اجرای قانون #تعرفه_گذاری، اجرای قانون #بهره_وری برای فوریت های پزشکی، #بازنشستگی زودتر از موعد پرستاران، لغو تربیت #پرستار_بیمارستانی و..)
🔹محکوم نمودن رفتارهای توهین آمیز به مقام پرستاران با صدور #بیانیه های متعدد
🔹تعیین #مشاورحقوقی برای هیئت مدیره
#روزهای_پایانی_هیئت_مدیره_چهارم
#نظام_پرستاری_خوی
#خوی_و_شمال_استان_آذربایجان_غربی
📌این گزارش ادامه دارد...
@INO_Khoy_refahi
✴️✴️✴️✴️✴️
🔸🔸🔸🔸
📌عناوین مهم #سخنرانی رئیس محترم هیئت مدیره نظام پرستاری؛ جناب آقای #دکتر_متعارفی
در جشن #روز_پرستار
۱. برای تامین سلامتی مردم، پرستاران خود باید از ابعاد مختلف سلامتی یعنی سلامتی جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی برخوردار باشند.
۲. با توجه به فاصله ی شاخص های بیمارستانی با #استاندارهای_جهانی در حوزه تامین نیروی کافی پرستاری، نیاز مبرم به استخدام پرستار و بکارگیری آنان مشاهده می شود.
۳. میانگین #پرستار_به_تخت در بیمارستان های خوی حدود ۰.۸ تا ۰.۹ بوده در حالی که میانگین در استان حدود ۱.۵ می باشد و وضعیت مطلوب ۱.۸ می باشد.
۴. #معوقات پرستاری سال ۹۶ و ۹۷ همچنان باقی مانده است به طوری که حداقل ۷ ماه از مطالبات سال ۹۷ همکاران پرداخت نشده است!
۵. عدم اجرای قانون مصوب ۱۲ ساله #تعرفه_گذاری_خدمات_پرستاری همچنان یکی از مهمترین مطالبات ما از مسئولین کشوری است.
۶. شاهد دور شدن #پرستار از وظیفه ذاتی خود یعنی مراقبت از بیماران و سلامتی آنان، و افزایش انجام امور غیر اختصاصی به پرستاری هستیم!
۹۷/۱۰/۲۰
#هیئت_مدیره_نظام_پرستاری
#خوی_و_شمال_استان_آذربایجان_غربی
@INO_khoy_refahi
🔸🔸🔸🔸
📌عناوین مهم #سخنرانی رئیس محترم هیئت مدیره نظام پرستاری؛ جناب آقای #دکتر_متعارفی
در جشن #روز_پرستار
۱. برای تامین سلامتی مردم، پرستاران خود باید از ابعاد مختلف سلامتی یعنی سلامتی جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی برخوردار باشند.
۲. با توجه به فاصله ی شاخص های بیمارستانی با #استاندارهای_جهانی در حوزه تامین نیروی کافی پرستاری، نیاز مبرم به استخدام پرستار و بکارگیری آنان مشاهده می شود.
۳. میانگین #پرستار_به_تخت در بیمارستان های خوی حدود ۰.۸ تا ۰.۹ بوده در حالی که میانگین در استان حدود ۱.۵ می باشد و وضعیت مطلوب ۱.۸ می باشد.
۴. #معوقات پرستاری سال ۹۶ و ۹۷ همچنان باقی مانده است به طوری که حداقل ۷ ماه از مطالبات سال ۹۷ همکاران پرداخت نشده است!
۵. عدم اجرای قانون مصوب ۱۲ ساله #تعرفه_گذاری_خدمات_پرستاری همچنان یکی از مهمترین مطالبات ما از مسئولین کشوری است.
۶. شاهد دور شدن #پرستار از وظیفه ذاتی خود یعنی مراقبت از بیماران و سلامتی آنان، و افزایش انجام امور غیر اختصاصی به پرستاری هستیم!
۹۷/۱۰/۲۰
#هیئت_مدیره_نظام_پرستاری
#خوی_و_شمال_استان_آذربایجان_غربی
@INO_khoy_refahi
🔸🔸🔸🔸
🔸🔸🔸🔸
📌عناوین مهم #سخنرانی رئیس محترم هیئت مدیره نظام پرستاری؛ جناب آقای #دکتر_متعارفی
در جشن #روز_پرستار
۱. برای تامین سلامتی مردم، پرستاران خود باید از ابعاد مختلف سلامتی یعنی جسمی روانی اجتماعی و معنوی برخوردار باشند.
۲. با توجه به فاصله ی شاخص های بیمارستانی با #استاندارهای_جهانی در حوزه تامین نیروی کافی پرستاری، نیاز مبرم به استخدام پرستار و بکارگیری آنان داریم.
۳. میانگین #پرستار_به_تخت در بیمارستان های خوی حدود ۰.۸ تا ۰.۹ بوده در حالی که میانگین در استان حدود ۱.۵ می باشد و وضعیت مطلوب ۱.۸ می باشد.
۴. #معوقات پرستاری سال ۹۶ و ۹۷ همچنان باقی مانده است به طوری که حداقل ۷ ماه از مطالبات سال ۹۷ همکاران پرداخت نشده است!
۵. عدم اجرای قانون مصوب ۱۲ ساله #تعرفه_گذاری خدمات پرستاری همچنان یکی از مهمترین مطالبات ما از مسئولین کشوری است.
۶. شاهد دور شدن پرستار از وظیفه ذاتی خود یعنی مراقبت و افزایش انجام امور غیر اختصاصی به پرستاری هستیم!
#هیئت_مدیره_نظام_پرستاری
#خوی_و_شمال_استان_آذربایجان_غربی
@INO_khoy_refahi
🔸🔸🔸🔸
📌عناوین مهم #سخنرانی رئیس محترم هیئت مدیره نظام پرستاری؛ جناب آقای #دکتر_متعارفی
در جشن #روز_پرستار
۱. برای تامین سلامتی مردم، پرستاران خود باید از ابعاد مختلف سلامتی یعنی جسمی روانی اجتماعی و معنوی برخوردار باشند.
۲. با توجه به فاصله ی شاخص های بیمارستانی با #استاندارهای_جهانی در حوزه تامین نیروی کافی پرستاری، نیاز مبرم به استخدام پرستار و بکارگیری آنان داریم.
۳. میانگین #پرستار_به_تخت در بیمارستان های خوی حدود ۰.۸ تا ۰.۹ بوده در حالی که میانگین در استان حدود ۱.۵ می باشد و وضعیت مطلوب ۱.۸ می باشد.
۴. #معوقات پرستاری سال ۹۶ و ۹۷ همچنان باقی مانده است به طوری که حداقل ۷ ماه از مطالبات سال ۹۷ همکاران پرداخت نشده است!
۵. عدم اجرای قانون مصوب ۱۲ ساله #تعرفه_گذاری خدمات پرستاری همچنان یکی از مهمترین مطالبات ما از مسئولین کشوری است.
۶. شاهد دور شدن پرستار از وظیفه ذاتی خود یعنی مراقبت و افزایش انجام امور غیر اختصاصی به پرستاری هستیم!
#هیئت_مدیره_نظام_پرستاری
#خوی_و_شمال_استان_آذربایجان_غربی
@INO_khoy_refahi
🔸🔸🔸🔸