مدیریت منابع انسانی

Ability Development
by Shinichi Suzuki
Feb 2, 2009

توضیح مختصر: برنامه توسعه فردی ، برنامه‌ای می باشد که بسیاری از افراد برای حداکثر ساختن فرصت دستیابی به هدف های شخصی خود طرح ریزی کرده و پیگیری می‌کنند. افراد، با استفاده از این برنامه می‌توانند مهارت‌ها و استعدادهای خود را در حوزه های مختلف از جمله مسیرشغلی کشف کرده و گسترش دهند. به پیوست داستانی کوتاه در این زمینه ارائه می گردد.
#Career
#Individual Development Plan
#Personal Improvement

فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_37

Academy of Management Journal
Feb 2020

Examining the “I” in Team: A Longitudinal Investigation of the Influence of Team Narcissism Composition on Team Outcomes in the NBA

#TEAM
#PERSONALITY
#INDIVIDUAL_DIFFERENCES

https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2017.0218

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_77

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Personality and organization;The conflict between system and the individual, 1957

Author: Chris Argyris
Subjects:
#Personality
#Formal_Organization
#Individual_Adaptation
#Group_Adaptation
#Human_Relations
#Personnel_Management
#The_Impact_of_management_on_employees

This book provides a comprehensive study of the role of personality in organizational life(groups, job satisfaction, leadership, stress, motivation, organizational climate and culture and vocational interests)

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Personality and organization;The conflict between system and the individual, 1957

Author: Chris Argyris
Subjects:
#Personality
#Formal_Organization
#Individual_Adaptation
#Group_Adaptation
#Human_Relations
#Personnel_Management
#The_Impact_of_management_on_employees

This book provides a comprehensive study of the role of personality in organizational life(groups, job satisfaction, leadership, stress, motivation, organizational climate and culture and vocational interests)

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ