💢 دسته بندی کارکنان سازمان براساس
#انگیزه و
#تعهد:
۱- گروه کم
تعهد که به دنبال درآمد آسان و بردهای سریع هستند.
۲- گروه انعطاف پذیری که در مسیر جریان حرکت می‌کنند چرا که به شغل خود به عنوان یک اولویت نگاه می‌کنند.
۳- گروه ریسک‌پذیر که شغل خود را فرصتی برای هیجان و به چالش کشیدن خود می‌دانند.
۴- گروه متخصصان که به دنبا مشاغلی برای تشکیل گروه‌های تخصصی و همکاری برای رسیدن به موفقیت هستند.
۵- گروهی که به دنبال مسیر شغلی مطمئن برای پیشرفت هستند.
۶- گروهی که به دنبال فرصتی برای ایجاد اثری ماندگار در شرکت هستند.
___________________________________
#نسل_سوم_بازاریابی #فیلیپ_کاتلر
