باشگاه مدیران آریانا

⚠️#هفت نفر از خطرناک‌ترین افراد #سازمان شما :

- آدمی که می‌گوید : "هر کاری بخواید برایتان انجام می‌دهم"
این گونه اشخاص قول‌هایی می‌دهند که فکر می‌کنند شما خواهان شنیدن آنها هستید، ولی هرگز نمی‌تواند آنها را عملی کند. به عنوان مثال می‌گوید می‌تواند شما را به یک مشتری عالی مرتبط کند، و در حالی که شما خود را برای مشتری خیالی به سرعت آماده می‌کنید و بعضاً مشتری‌های نقد خود را از دست می‌دهید، او برای عدم توفیق خود در تحقق بخشیدن به قولی که داده عذر و بهانه می‌تراشد و قول بزرگ‌تری دربارۀ یک مشتری عالی تر به شما می‌دهد.


- آدمی که مدعی است همه چیز را می‌داند
این گونه افراد به زعم خود دایرة المعارف متحرکی هستند، که هر چیزی را حداقل یک‌بار دیده، شنیده و یا تجربه کرده‌اند.


- #رئیس "همیشه موافق"
او برای هر پیشنهادی یک کلمۀ امیدبخش و دلگرم‌کننده دارد، زیرا نمی‌خواهد خلاقیت و قوۀ آفرینندگی را در افراد خود خاموش کند. متاسفانه موافقت او هر پیشنهادی را در برمی‌گیرد، لذا یک چنین موافقتی عملاً بی معنا است. اگر به حرف او گوش کنید وقت خود را هدر داده اید و چیزی نخواهد گذشت که بایگانی شما پر از پرونده‌های ناقص خواهد شد، که اگر رئیستان آنها را به یاد بیاورد، شمایی تیره و تار از آنها در ذهن دارد و شما را یک شخص دمدمی مزاج می‌پندارد.


-محرم راز، یار دمساز
این شخصیت در هر کاری دخالت می‌کند، خیلی حرف می‌زند و کار همیشگی اشت بدگویی، یاوه‌سرایی و پرگویی است. لحظه ای که به شما گفت : "می توانم راز نگهدار تو باشم" فاتحۀ آبرویتان را بخوانید. او برای هر بخشی از اسرارتان که می‌شنود گویی مجبور است بخشی از اسرار دیگران را افشا کند. اگر او علاقه‌مند به بازگو کردن اعترافات و اسرار دیگران نزد شماست، درباره س اسرار شما نیز به دیگران خواهد گفت.


- آدم‌های صرفاً #اداری
مدیران معمولا این اشخاص را دوست دارند. آن‌ها تا دیروقت کار می‌کنند و روی هر مسئلۀ جزئی سروصدا راه می‌اندازند. آنها در #بروکراسی پیشرفت می‌کنند، و اگر بدشانس باشید، غالباً رئیس شما می‌شوند.

- آدم‌های بی #استعداد ذاتی
این گونه آدم‌ها به درد هیچ کاری نمی‌خورند. آنها از راه انداختن دستگاه کپی یا ماشین قهوه‌ عاجزند. آنها برای هر "چیز مطمئنی" حاضرند و در غیر این صورت غایب.


- آدم‌های بی استعداد مقطعی
بزرگت‌ترین استعداد این اشخاص #استخدام شدن و #شغل‌خوب پیدا کردن است. دومین استعداد شگرفشان هدف‌گیری نقاط کور شما با چرب زبانی است. اینها را به ندرت می‌توان شناخت مگر اینکه خیلی دیر شده باشد.

___________________________________

باشگاه مدیران آریانا :
@AryanaClub