افکار نفت

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤با سلام، بنویسید، کارمندی با۳۴سال سابقه در مناطق عملیاتی خوزستان، مستاجر است وباید قانون امتیاز بندی مسکن‌ سازمانی رعایت شود،ولی کارمندی که یکسال با بند واو رسمی شده وریس روابط‌عمومی شده بدون قانون مسکن میگیرد،آقای وردک با۷۰۰امتیاز بعنوان رئیس روابط‌عمومی مناطق نفتخیزجنوب ونفر بعد که جایشان را گرفته با یک‌سال سابقه دارای منزل سازمانی شدند ولی نیروی فنی باید قانون را تحمل کند

👤سلام. واقعاً با جمع شدن چند نفر( اصلا هزار نفر) در یک جا و نوشتن #ماده ۱۰ روی یه کاغذ، امید به احیای ماده ۱۰ هست؟ چه خوش‌خیالید ، اون وزارت‌نشینان به یه‌ورشون هم نیست.
این راه قبلاً تست شده. بهتر بود فراخوان می‌دادند روش امیدبخش‌تری انجام می‌شد مثلاً در محل کار حاضر نشوند یا همزمان عدم پاسخ به تلفن و رادیو بیسیم و امضاء پرمیت و یا اثر دکمه معرف شات داون یا خرابکاری یک تجهیز

🆔@Afkarnaft          ▶1401.10.27

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

‍ خیلی محرمانه مثلا!!

🔹جهت اطلاع مسئولین:
✍هرچند آگاهیم پنج روز پیش این نامه رو رویت کردید (و البته چه بی‌شمار نامه‌های مشابه دیگر) اما مجدد برای یادآوری منتشر می‌کنیم و البته باتوجه به تردید ما نسبت به میزان سطح درک و فهم شما، سعی می‌کنیم با ساده‌سازیِ موارد قید شده درحد سواد جنابانتان، کمکی باشیم در راستای استخراج عرضه‌ی اجرا از درونتان(البته اگر وجود خارجی داشته باشد) لذا بادقت مطالعه کرده و سریع دست بکار شوید.

➖در بند یک اشاره می‌شود اولا شرایط فعلی رو درک کنید و ثانیا با یاوه گویی و اجرای طرح های شانه تخم مرغی حداقل مدتی خویشتن‌داری نموده و اندک زمانی تِر نزنید؛

➖در بند دوم اشاره شده حالیتون باشه در چه جایگاهی هستید، موقعیتتون رو دریابید و اون ذهن اُکسید شدتون رو برای شناسایی چالش‌ها بکار ببرید و اگر بلدید تدبیری اتخاذ کنید تا دیر نشده؛

➖در بند سوم میگه کمی بخودتون فشار بیارید و درک کنید که کارکنان صنعت نفت دارای اولویت، حساسیت و تاثیرگذاری بالا هستند، بفهمید لطفا، و درمقابل فهم مقاومت نکنید؛

➖در بند چهارم اومده به مشکلات و مطالبات صنفی سریع رسیدگی کنید، درواقع داره اشاره میکنه یک تکونی به خودتون بدید قبل از اینکه اندام تحتانی شما دچار زخم بستر شود.

یعنی خودتون واقعا اینا رو نمی‌فهمید؟ باید بهتون ابلاغ بشه؟
🙏امیدواریم توضیح ما روشن، واضح و قابل فهم در حدِ درک شما بوده باشد. با تشکر

#ماده_۱۰
#مالیات
#اوجی
#علی‌مددی
#و_سایر_وابستگان

🆔@Afkarnaft          ▶1401.08.01

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

🖊قلمی صادقانه
به نام خدا
🔶️درود بر تلاشگران گمنام خط مقدم جبهه ی اقتصادی


🔷️در سال ۹۱ و با عنایت و توجه ویژه رهبر معظم به کارکنان نفت در راستای حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص،قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت در مجلس تصویب شد و علی‌رغم اطلاع رسانی در روزنامه ها(طبق قوانین قوه مقننه) ،دولت در سال ۹۳ آنرا به وزارت ابلاغ نمود و با این وجود مدیران وزارت وقت با سکان داری زنگنه اقدام به بهره برداری سلیقه ای از قانون نمودند.

طبق مدارک موجود که نسخی از آنها به  ارگان های امنیتی تسلیم شده ،اعتراضات کارکنان و حتی ورود ارگانهای نظارتی از جمله دیوان محاسبات و دیوان عدالت اداری و سازمان بازرسی کل کشور به اجرای سلیقه ای قانون مکررا در طی ۱۰ سال گذشته وجود داشته و در مورد اجرای صحیح ماده۱۰ قانون مذکور بوضوح و مشخصا تاکید شده.
علی‌رغم اینکه چندی پیش وزیر محترم نفت جناب آقای اوجی، در برنامه زنده تلویزیونی و یا اعلان های معاون منابع انسانی ایشان که طی مصاحبه های رسمی و انتشار از منابع معتبر  وزارت نفت انجام شده،همگی حاکی از تاکید و تایید بر این قانون بوده و بر محق بودن اعمال این قانون برای کارکنان رسمی صنعت نفت صحه گذاشته اند.

با تمام احوالات گفته شده در بالا بازهم هیچگونه اهتمامی برای اجرا و اعمال آن از طرف مسئولین امر دیده نمی‌شود.

در کنار عدم اجرا و اعمال ماده۱۰قانون و وظایف وزارت نفت، مشکلات مالیاتی نیز بخاطر اهمال در وظیفه اشخاصی در بدنه وزارت نفت و صد البته شیطنت شاید برنامه ریزی شده و تغییر قانون بودجه سال ۱۴۰۱ تسلیمی دولت به مجلس، خود بتنهایی نمک بر زخم کارکنان شده و هرکدام از این مشکلات به تنهایی می‌تواند زخمی باشد بر پیکره خانواده ی کارکنان رسمی نفت.

لذا ،آقایان و نهادهای منتسب به امنیت کشور که این گروه رو تحت نظارت دارید و رصد میکنید ،از ساس گرفته تا واجا و دیگرانی که در این امر خود را محق میدانید ، و با هر متن و حرکتی که به مذاق شما خوش نیاید بلافاصله تماس های لازم رو برای تذکر و یا پیشگیری برقرار میکنید و در اثنای توصیه های گهربارتون همیشه میگویید که طرف کارکنان هستید و تلاش میکنید که مشکلات کارکنان رسمی را در فضای مسالمت آمیز حل و فصل کنید، همیشه فقط حرف زدید و حرف و حرف،
لطفا لطفا لطفا به حرف های خودتان عمل کنید من باب کمک برای حل مشکلات کارکنان رسمی نفت.
مشکلاتی که با وجود نص صریح قانون،با سنگ اندازی عوامل و افراد داخلی در قوه مقننه و یا در قوه مجریه، تبدیل به دمل و زخم چرکین  در بین کارکنان و خانواده های کارکنان  نفت شده و لحظه به لحظه رو به عفونی شدن می‌رود.
با وجود مشکلات عدیده اقتصادی در جامعه و شرایط سخت کاری کارکنان نفت، چه بسا نجابت و تعهد و وطن پرسی آنها مانع از ایجاد تشویش در بین کارکنان و خانواده های کارکنان شده است.
همه ی ما انسانیم و در قبال حل مشکلات خانواده مان صبور،اما این صبر هم اندازه ای دارد، انسان است و می‌شکند!
باز هم بنا به اهمیت موضوع به شما یادآور میشوم موانع اعمال حق و حقوق کارکنان نفت افراد داخلی در بدنه قوه مجریه و مقننه هستند خدایی ناکرده در صورت بروز مشکلی آن را به دشمنان خارجی و استکبار جهانی و عوامل نفوذی و ... ربط ندهید.

چشمان خودتون رو باز کنید و ببینید چه کسانی جلودار تشویش اذهان و زمینه چینی تخریب کارکنان و بازی با اعصاب و روان آنها و خانواده هایشان هستند. اینان گرگهایی در لباس میش هستند به ظاهرا در پوستین خدمت اما کاملا هوشمندانه در تلاش برای برهم زدن آرامش کارکنان رسمی نفت هستند.

این پیام صرفا در راستای اعاده ی ماده۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و مسائل مربوط به حق و حقوق اعمال نشده در طی ۱۰ سال گذشته است و موثر (از و بر ) مسائل روز نمی باشد.مستقلا درد دلی برخواسته از خویشتن خویش است
نهادها و ارگان ها و سازمان های امنیتی خواهشمندیم اهتمام بیشتری بخرج دهید برای خوب شدن حال کارکنان نفت و خانواده آنها.

وَيَا قَوْمِ أَوْفُوا الْمِكْيَالَ وَالْمِيزَانَ بِالْقِسْطِ ۖ وَلَا تَبْخَسُوا النَّاسَ أَشْيَاءَهُمْ وَلَا تَعْثَوْا فِي الْأَرْضِ مُفْسِدِينَ
#افکار
#ماده_۱۰
#حق_الناس


🆔@Afkarnaft          ▶1401.07.27

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی۲۳

🔶️پ.ن:گروه افکار همچنان یک قدم از حقوق همکاران خود برسر اجرای ماده دهم قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت کوتاه نخواهد آمد و از طرق مختلف در حال رایزنی و فشار به وزارت جهت استفاده ازحداکثر ظرفیت قانون است.
#ماده_۱۰
#حق_قانونی
🆔@Afkarnaft          ▶1401.06.01

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

جای خالیه نیرویی بعنوان نیروی رسمی که اساس شکل گیری صنعت نفت کشور است دراینجا خالی است
این واقعیت بیانگرآن است که مسئولین جدید طبقات ۱۴و۱۵وزارت نفت و بهتر بگوییم دولت جدید رویکردی برانداز گونه نسبت به این نیروی اصلی و متخصص دارند
از قانون بودجه سال ۱۴۰۱ میتوان فهمید که دلیل قرار نگرفتن پرسنل رسمی صنعت در اقدامات منابع انسانی وزارت نفت چیست.
آنچه عیان است چه حاجت به بیان است
#اوجی
#علی_مددی
#ماده_۱۰
🆔@Afkarnaft          ▶1400.11.18

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳