افکار نفت

#عملیاتی‌های_معترض_جنوب

آیا معترضین همین تعداد هستند؟؟
آیا فقط از این تعداد که در تجمعات می‌بینید حق‌خوری می‌شود؟

سایر عزیزان در #آغاجاری، #اهواز، #مسجدسلیمان، #گچساران، شرکت‌های زیرمجموعه‌ی #گاز ، #پالایش‌و‌پخش، #مناطق‌مرکزی، مناطق #فلات‌قاره، #پایانه‌ها!! #کارون، #مارون، #اروندان، شمال تا جنوب و شرق تا غرب... موسم همراهی است؛ منفعل نباشیم، #آماده‌خور نباشیم
البته همکاران #آغاجاری و #فلات قولی گرفته‌اند مبنی بر حل مشکل در پایان همین‌ماه، اما سایرین چه؟ منظور از سایرین همان غرغروهایی هست که صرفا صدا تولید می‌کنند و در محافل همکاران یا نهایتا گروه‌های چت و دورهمی بصورت مجازی یقه‌ جر می‌دهند اما در میدان عمل می‌بایست با چراغ موشی بدنبالشان گشت!
کجایید برادران؟ نمی‌خواهید از حق خود دفاع کنید...؟!

#زنبور‌_بی‌عسل_مردان_بی‌عمل
#اتحاد_همکاران
#خون_بها
#سایه

🆔@Afkarnaft          ▶1403.06.26

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

‍ افزایشات بن-کارت؛ رویایی شیرین که طیِ دومرحله به کابوسی تلخ انجامید!

🔹طبق پیگیری‌های تیم #افکار عناوین هزینه‌های کمک رفاهی و ورزش که دو آیتم از چهار آیتم تشکیل دهنده‌ی بن-کارت کارکنان صنعت نفت را شامل می‌شود، علاوه بر مالیات پذیر بودن، مشمول سقف حقوق و مزایای کارکنان نیز می‌شود!!

🔹باتوجه به این موضوع عملا در اجرا، جهت همکاران ستادی مبلغ کمک هزینه‌ی سه میلیون تومان مالیات پذیر خواهد شد و جزو سقف حقوق و مزایای کارکنان قرار خواهد گرفت، و همکاران عملیاتی هم مبلغ یک‌میلیون و سیصد هزار تومان مالیات پذير خواهد بود و مشمول سقف حقوق و مزایای آنان نیز قرار خواهد گرفت!

🔹جای سوال دارد که آیا تدوین و مقررات وزارت نفت،بعنوان متولی اصلی از این قانونِ من‌درآوردی و ظالمانه مطلع بوده است یا خیر؟
➖اگر اعلام بی‌اطلاعی کنند که مشخص می‌شود چرا تاکنون موضوع ماده ده و سایر مشکلات کارکنان رسمی ختم به خیر نشده است، که البته هیچ دلیلی جز ضعف در تخصص و مدیریت این دپارتمان و نتیجتا عدم بکارگیری افراد مناسب جهت پست‌های کلیدی و تخصصی نخواهد بود؛
➖از سوی دیگر چنانچه با علم به این موضوع که عناوین افزایش یافته در بن-کارت کارکنان شامل مالیات بوده و محاسبه در سقف حقوق کارکنان را نیز شامل می‌شود، می‌بایست پیگیر درمانِ مدیرانی بود که در این موضوع دخیل بوده‌اند!

🔹این حرکات نابخردانه جز ضربه زدن به صنعت نفت کشور و انگیزه‌ی کارکنان آن که اصلی‌ترین نیروی محرکه چرخش چرخ اقتصاد این مملکت هستند چه چیزی را به ارمغان می‌آورد؟

🔸در پایان این سوگواره و مرثیه، سخنی با مدیران شرکت‌های عملیاتی داریم:
مدیران عامل محترم #مناطق_نفتخیز_جنوب
#ملی_حفاری
#فلات_قاره
#پالایشگاه_آبادان
#پالایشگاه_اراک
#نفت_و_گاز_اروندان‌ و .....
تا به کی می‌خواهید صدای کارکنان خود را نشنیده بگیرید؟ تا به کی می‌خواهید بخش اعظمی از حقوق و مزایای خود را که حق قانونی و شرعی خانواده شماست با تیغ قوانین ظالمانه بِبُرّند و دم بر نیاورید؟ تا به کی سکوت می‌کنید و بار سنگین مسئولیتی را به دوش می‌کشید که کمتر مسئولی، همان‌ها که واژه‌ی مسئولیت را فقط در میزها و صندلی‌های گران خود دیده‌اند درک‌ نمی‌کند؟

🔹وقت آنست قلم بردارید، نامه‌نگاری و اعتراض خود و کارکنانِ زیرمجموعه را به گوش وزیر و وکیل برسانید، لطفا شما خود نماينده‌ی کارکنان رسمی شوید و حق را بگویید، حتی اگر از شما حقی ضایع شود...

🆔@Afkarnaft          ▶1401.06.24

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

قضاوت با شما.....

#آجیل_شب_عید
#فلات_قاره
#منطقه_بهرگان
#افکار


🆔@Afkarnaft          ▶1401.01.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳