افکار نفت

#سقف‌حقوق
Канал
Новости и СМИ
Бизнес
Политика
Экономика и финансы
ПерсидскийИранИран
Логотип телеграм канала افکار نفت
@AfkarnaftПродвигать
22,06 тыс.
подписчиков
3,62 тыс.
фото
421
видео
302
ссылки
رسانه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران ا = اتاق 👥 ف = فکر 👥 کا = کارکنان 👥 ر = رسمی << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت @Afkarnaft عضویت در گروه و ارتباط با اپراتور افکار @Afkar_Operator زمان فعالیت گروه۲۱:۳۰الی٢٣
К первому сообщению
صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤سلام من کارمند پالایش و پخش هستم متاسفانه!
این درددل در صنعت نفت تقریبا مشترک است پاسخ مسئولین به اینکه چرا نفت کارت و کالا کارت شارژ نمی شود؟ !! بودجه نداریم !!! چرا برای ریخت و پاش های روزهای خاص بودجه دارید ؟!!! والا سقف حقوق و مالیات که جیب ما را خالی کرده دل خوش به چندر غاز این کارتها بودیم که تا به امروز که ۱۲ تیر همچنان خبری نیست !!! آقایان مسئول علی الخصوص سالاری و زرین قلم عرضه ندارید، مدیریت ندارید ،سواد ندارید ،درک ندارید ،لااقل شهامت داشته باشید اون مسند نون دانی خودتان را رها کنید و کار را به کاردان بسپرید!

👤مدیریت محترم افکار نفت سلام
پیرو پیام  منتشر شده در خصوص توزیع بن کارت ملت( رفاهی دولت ) که در اختیار واحد روابط کار و مددکاری ملی نفت میباشد ( ساختمان مرکزی پنجم )
پیرو تماس مکرر تلفنی که اوایل حاضر به پاسخگویی نبودند و بعد از آنکه مطلع شدند : میدانیم که کارتا هفته ها  آماده است و چرا توزیع نمیشود؟؟
اذعان داشتند : فعلا منتظر بمانیم!!!
و بهانه واهی هم میاوردند
متاسفانه صداقت کلام ندارند
در خصوص چرایی که چرا توزیع نمیشود هیچ گونه توضیحاتی ارائه نمیکنند
فلذا از آقای مراد پوری که خدمات شایسته هم در امور کارکنان داشتند و هم اکنون ریاست واحد عهده دارند
انتظار میرود هر چه زودتر نسبت به 《توزیع》 کارتا بین همکاران اقدام نمایند و بیشتر از این تعلل نکنند
چرا که خرداد ماه تمام شد و هم اکنون به نیمه تیر ماه رسیدیم .‌

👤با سلام خدمت دست اندرکاران کانال محترم افکار نفت
در خصوص مطالبی که راجع به آقای میرشاهنده هاشمی معاون فنی شرکت خطوط لوله و مخابرات، در کانال به اشتراک گذاشته می‌شود باید عرض کنم که این مطالب کاملاً مغرضانه و بدون دلیل و غیر واقعی فرستاده می‌شود و از کانال محترم افکار نفت نتظار می‌رود که از ارسال مطالب غیر واقعی و مغرضانه اجتناب کند.

👤سلام خدمت شما همکار و روشنگر عزیز
خواهشی داشتم .
میشه لطفاً یک توضیحی در مورد عوامل اعمال سقف حقوق برای همکاران بدهید .
دولت مقصر است یا اوجی یا وزیر نفت ؟
استارت این موضوع مگر آقای تاجگردون و شریعتی و مجلس نبوده ، پس چرا فحشش را به وزیر نفت و رئیس جمهور میدهند ؟
ممنون میشم یک توضیحی بدهید .
ممنون از کانال خوب شما 💐🙏
#افکار: دلیل کاملا مشخص است، وزارت نفت مجموعه قوانین مدونی دارد که اعمال #سقف‌حقوق، #حق_سنوات_بازنشستگی و موارد اینچنینی را نقض می‌کند اما مسئولین نفت بطور مستقیم یا غیرمستقیم(با سپردن امور بدست #مسئولین_بی‌کفایت و منفعل) در این اتفاق شریکند و بس...


🆔@Afkarnaft          1403.04.14

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember
💠خودکشی در شرکت پایانه‌های صادرات نفتی

🔹متأسفانه مطلع شدیم که چند روز قبل، یکی از کارکنان اداره عملیات دریایی شرکت پایانه‌های صادرات نفتی در محل جزیره خارک به علت فشار روانی ناشی از اعمال محدودیت‌های سقف حقوق و عدم امکان بروز نارضایتی خود به شکل مسالمت‌آمیز، در اتاق محل استراحت خود اقدام به خودکشی و زدن رگ گردن خود نموده، که خوشبختانه با پیگیری همکاران و رساندن به موقع ایشان به بیمارستان، جان ایشان نجات یافت.

🔹علت اصلی اقدام ایشان هنوز قطعی مشخص نیست، لیکن با پرس و جوی میدانی به صورت جسته و گریخته، ظاهرا پرسنل عملیاتی منطقه خارک با توجه به سختی کار و اجحافی که تحت عنوان #سقف‌حقوق و #مالیات ناعادلانه، در حق ایشان می‌گردد، عملا عمده فوق‌العاده‌های مربوط به فعالیت‌های انجام شده را نگرفته و درخواست برگزاری تجمع مسالمت‌آميز بمنظور ابراز نارضایتی و پیگیری مطالبات بحق صنفی خود را داشته‌اند که متأسفانه با برخورد شدید و تهدیدآمیز مدیر منطقه خارک( آقای علی میری) مواجه می‌شوند! و از انجام تجمع مسالمت‌آميز پرسنل که تنها راه باقیمانده جهت بیان و پیگیری خواسته صنفی‌شان است، منع می‌گردند.

🔹متاسفانه ظواهر امر بیانگر این است که ایجاد محیطی ناامن از لحاظ روانی برای کارکنان عملیات بسیار مخاطره‌آمیز بوده، که درمورد اخیر کارمند اقدام به خودکشی نموده است.
بدیهی است این بدترین‌حالت، نتيجه‌ی برهم زدن آرامش روحی و روانی کارکنان است و می‌تواند به صورت سهوی در محیط کار منجر به رخداد حوادث ناگوار و جبران ناپذیری گردد.

🔹امیدوارم مسئولین از این حادثه که فعلا بخیر گذشت درس عبرتی بگیرند و مدیر منطقه مربوطه بابت برخورد قهری که با پرسنل داشته مواخذه و خلع ید گردد(البته بعد از عیادت و دلجویی از همکار).

🆔@Afkarnaft          1403.03.15

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember