Потребность экономики России в работниках выросла на 10%, до 2,7 млн человек, по расчётам ВШЭ. Почему потребность в работниках растёт больше, чем рост ВВП на 3-4%? Не свидетельство ли это увеличения неэффективности экономики, снижения производительности труда? Ответы экспертов в рубрике #опросы Управляющий директор группы компаний Addwise Наталия Матусова: Рост ВВП и потребность в кадрах - напрямую не взаимосвязанные вещи. Если посмотреть на ситуацию в абсолютных цифрах, то указанный экспертами ВШЭ рост потребности в кадрах на 10% - это всего 245 тысяч человек в масштабах всей страны, то есть примерно 0,3% от трудоспособного населения России. На основании столь незначительной цифры сложно сделать какие-либо выводы о влиянии или связи этого показателя с ростом ВВП страны. Председатель Союза пользователей цифровых платформ «Цифровой мир» Валерий Корнеев: Тут два дополнительных фактора. Первый - сказывается введение во многих регионах ограничений на работу для мигрантов сразу в нескольких секторах экономики – от строительства и такси до образования, общественного питания и медицинских учреждений. Второй – основной рост вакансий сейчас происходит в обрабатывающей промышленности и вообще в реальном секторе экономики, который в последние 30 лет только сокращался, поэтому резкий всплеск вакансий в нём так перекашивает статистику. Когда этих людей в реальный сектор на вновь создаваемые предприятия найдут, и они приступят к работе, то рост экономики значительно ускорится, а пока эти предприятия только создаются, а вакансии на них ещё не заполнены. Создаётся впечатления падения производительности труда в моменте. Но вакансии - это не действующие рабочие места, а потенциальные. Кем заполнить эти вакансии в реальном секторе, у нас есть. В «гаражной экономике» работают минимум 15 миллионов человек, которые формально не получают доходов, и значит, не платят с них ни налогов, ни отчислений в социальные фонды. Если им предложить больше, чем они сейчас зарабатывают в теневом секторе, то они с лихвой перекроют всю нехватку рабочих рук, которая имеется сейчас. Если же предприятия озаботятся повышением производительности труда, то высвобождающиеся рабочие руки закроют все наши потребности на десятилетия вперёд. Ведь в России сейчас производительность труда вдвое ниже итальянской, которая сама далеко не на первом месте в мире. Зампред думского комитета по экономической политике Артем Кирьянов: Не вполне корректно говорить о рынке труда в тех же пропорциях, что и по росту экономики. Например, в обрабатывающей промышленности рост составил в два раза больше, чем в среднем рост ВВП. И, соответственно, именно там потребность в кадрах сегодня на пике. Вместе с тем мы должны учитывать и влияние новых цифровых феноменов. Прежде всего, речь идёт о сфере, связанной с электронной торговлей и, соответственно, занятости в этой нише. Данная занятость является новой по типу, при этом соотношение зарплаты и трудовых усилий достаточно привлекательно для работников. Не следует забывать о том, что мы видим сокращение трудовых мигрантов. Это сокращение продиктовано в том числе и инфляцией по отношению к доллару. Естественно, что рост производительности труда – самый адекватный и правильный ответ на нехватку квалифицированных кадров в рабочих специальностях. Однако рост производительности труда недостижим в моменте. Для этого государство прикладывает значительные усилия в сфере образования и подготовки кадров уже не первый год. И мы видим, что процесс идёт, но для того, чтобы рост производительности труда компенсировал недостаток рабочей силы, должно пройти еще как минимум пять лет. (продолжение в следующем посте)