🟢Как разработать и реализовать реферальную программу для сотрудников по привлечению кандидатов Практика рефереальных программ внедряется по всему миру и дает хорошие результаты в условиях дефицита кадров. Реферальная программа рекомендаций сотрудников — это стратегия управления персоналом, которая поощряет сотрудников направлять квалифицированных специалистов, которых они знают, на открытые позиции в компании. Такого рода программы 🔸 экономят время и деньги за счет оптимизации усилий по подбору персонала; 🔸 значительно повышают качество ваших новых сотрудников; 🔸улучшают показатели удержания. HR-эксперт Ребекка ван Самбек предлагает 8 шагов по внедрению реферальной программы. Мы представили их на карточках.