➡️ Что такое Job Shadowing и для чего нужна эта программа? Job Shadowing — это программа, в рамках которой менее опытные сотрудники наблюдают за работой более опытных специалистов в своей области. Такая программа может быть эффективным инструментом для удержания талантов. Зачем сотрудникам нужна программа Job Shadowing: 👩‍💻Обучение и развитие: позволяет новичкам или стажерам увидеть реальные рабочие процессы, проанализировать их и получить практический опыт; 👩‍💻Адаптация: упрощает вхождение новых сотрудников в коллектив и понимание внутренних процессов компании; 👩‍💻Карьерное развитие: дает возможность сотрудникам ознакомиться с различными направлениями в компании, определиться с карьерными целями и дальнейшим путем. Зачем компаниям нужна программа Job Shadowing: 👩‍💻Возможность переквалифицировать сотрудников и закрывать трудные вакансии; 👩‍💻Способствует обмену знаниями между работниками и отделами, улучшая вовлеченность; 👩‍💻Участие в программе повышает производительность, так как сотрудники обучаются новым методам работы; 👩‍💻Поддерживает идеи разнообразия, равноправия и инклюзивности, открывая новые карьерные возможности; 👩‍💻Снижает затраты на обучение. В одном из следующих постов мы рассмотрим, как внедрить Job Shadowing в деятельность компании.