➡️ 10 идей контента для LMS-платформы LMS-платформа помогает не только организовать обучение и аттестацию сотрудников. Ее можно превратить в полноценный корпоративный портал — с блогами, новостями, экспертным мнением и digital-активностями. Как составить контент-план: 🔣Определите цели, для чего вы делаете контент; 🔣Установите частоту публикаций; 🔣Выберите рубрики. Определите основные и дополнительные (не обязательные); 🔣Разнообразьте контент. Это может быть текст, видео, опросы, квизы, тесты, аудиоматериалы, инфографика и пр. 🔣Анализируйте результаты и совершенствуйте свой контент-план. Дарья Черненко приводит 10 идей для контента на корпоративном портале: 1️⃣Истории успеха сотрудников - могут стать прекрасным инструментом мотивации и выделить лидеров мнений; 2️⃣ Случаи из практики - это могут быть как истории успеха, так и случаи, которые привели к негативным последствиям. Оба варианта на реальном примере учат как поступать в той или иной ситуации; 3️⃣ Освещение достижений компании - новые проекты, новые клиенты, контракты, победы в конкурсах и грантах; 4️⃣ Блоги лидеров мнений - попросите руководителей подразделений или генерального директора делиться своим профессиональным взглядом; 5️⃣ Посты-знакомства про новичков - предложите каждому новичку в первый день на работе написать на портале пару слов о себе: об опыте работы, характере, увлечениях, домашних питомцах и др.; 6️⃣ Сообщества по интересам - профессиональные сообщества, клуб киноманов, клуб книголюбов и пр.; 7️⃣ Полезные советы и лайфхаки - секрет эффективного тайм-менеджмента, знаниями по урегулированию конфликтов и т.д.; 8️⃣ Развлекательный контент - мемы, видео с котиками, анекдоты, забавные истории из жизни и т.д.; 9️⃣ Флешмобы - помогут сотрудникам сбросить напряжение, зарядиться позитивными эмоциями, ощутить свою причастность к общему делу; 1️⃣0️⃣ Конкурсы - конкурс детских рисунков, соревнования в поэзии и др. Вводите новые рубрики постепенно и тестируйте их: отслеживайте интерес сотрудников, собирайте от них обратную связь с помощью опросов на самой платформе. Следите за регулярностью и актуальностью публикаций.