🌟 Как выявить в сотруднике лидерский потенциал? 👫 От HR часто можно услышать, что компаниям не хватает лидеров. Их можно найти на рынке труда или внутри компании. Но как оценить лидерский потенциал (способность возглавлять группу людей и направлять их действия к достижению общей цели)? Признаки, по которым можно распознать лидера: 😲Наличие реальных достижений; 😲Умение мыслить стратегически, разрабатывать уникальные и эффективные концепции и стратегии; 😲Аналитические способности, способность обрабатывать большие объемы информации, решать сложные задачи; 😲Желание и способность непрерывно учиться и совершенствоваться; 😲Коммуникативные навыки; 😲Эмпатия и фокус на людях; 😲Способность брать на себя ответственность за действия других людей; 😲Страсть и мотивация — лидеры обычно проявляют страсть к своей работе и могут передать ее другим. Наиболее популярные методы выявления и оценки лидерского потенциала мы разместили в карточках.