Менеджмент должен быть в любой команде Неважно, где вы: со своими братюнями или в мировой корпорации. Ваша работа должна быть организованной. Иначе это не работа, а просиживание штанов. Почему менеджмент важен всегда: 1. Организация: Менеджмент помогает распределить задачи и ресурсы так, чтобы все знали, что и когда нужно сделать. Это предотвращает хаос и позволяет каждому члену команды работать эффективно. Без нормальной организации даже самые талантливые сотрудники будут бесполезны. Представьте футбольную команду без тренера: все бегают, но никто не знает, куда и зачем. Результат предсказуем – полный бардак. 2. Планирование: Хороший менеджмент предусматривает долгосрочное и краткосрочное планирование. Без нормального плана не будет нормального результата. 3. Приоритезация: Менеджмент помогает расставить приоритеты, чтобы сначала выполнялись самые важные задачи. Это особенно важно, когда времени и ресурсов не хватает. 4. Координация действий: Менеджмент обеспечивает согласованность действий всей команды. Все работают над общими целями и задачами, а не каждый сам по себе. Если в строительной бригаде каждый будет заниматься своим делом без координации, дом может получиться с кривыми стенами и без крыши. Конечно, можно работать и по принципу "и так сойдет". Но попробуйте сделать что-нибудь стоящее без нормальной организации. Люди которые пытаются доказать, что менеджмент бесполезен или никогда не работали в нормальной структуре, или так привыкли, что вокруг них всё организованно, что даже не замечают этого. Не забывайте, что у нас розыгрыш на 200 подписчиков!