💭 درون‌گراها ترجیح می‌دهند به‌شکل مستقل کار کنند و تنهایی می‌تواند راهی برای رسیدن به نوآوری باشد. 💬 بنا به مشاهدۀ هانس آیزِنک، روان‌شناس بانفوذ، درون‌گرایی «ذهن را روی کاری که در حال انجامش هستیم متمرکز می‌کند، و از اتلاف انرژی بر سر مسائل اجتماعی و جنسی که ارتباطی به کار ندارد جلوگیری می‌کند». 📌این حقیقت دارد که اگر تنهایی کلیدی مهم برای خلاقیت است، پس شاید همۀ ما بخواهیم طعمش را بچشیم. می‌توانیم به فرزندانمان بیاموزیم به‌طور مستقل کار کنند. می‌توانیم برای کارکنانمان حریم شخصی و خودمختاری وسیعی ایجاد کنیم. اما ما به‌نحوی فزاینده درست برعکس عمل می‌کنیم. ... پدیده‌ای معاصر که آن را تفکر گروهی جدید می‌نامم؛ پدیده‌ای که می‌تواند بهره‌وری را در محل کار کاهش دهد و دانش‌آموزان را از آموختن مهارت‌هایی که به‌منظور دستیابی به تعالی در جهانی بیش از پیش رقابتی به آن‌ها نیاز خواهند داشت، محروم سازد. تفکر گروهی جدید بیش از هرچیز به کار تیمی ارج می‌نهد. این تفکر اصرار دارد که خلاقیت و دستاورد فکری محصول فضای گروهی است. 📚قدرت سکوت؛ قدرت درون‌گراها در جهانی که قادر نیست از سخن گفتن بازایستند! نویسنده: سوزان کین مترجم: ناهید سپهرپور اگر می‌خواهید با دنیای درون‌گراها و مزیت این افراد برای جامعه آشنا شوید، مطالعۀ کتاب تفکر "قدرت سکوت" را به شما پیشنهاد می‌کنیم. راه‌های ارتباط با نشر نوین: لینکدین | اینستاگرام | تلگرام | توئیتر