«Эксгибиционизм» в бизнесе? 🤭 Есть ли польза и где пределы? CEO платформы для разработчиков GitLab Сид Сайбрандей практикует открытость на грани здравого смысла. Большинство встреч с его участием записывается или транслируется в прямом эфире — чтобы команда знала, чем занят босс, и могла сказать ему всё, что думает. Но этого Сиду показалось мало. Он внедрил в компании программу под названием CEO Shadow. Теперь любой сотрудник может в течение двух недель следить за каждым его шагом. В частности, эта «тень» руководителя имеет право присутствовать на 80% его встреч — чтобы лучше понять, как всё у него устроено и каким образом принимаются решения. «Когда много людей видит твою работу, ты и сам придерживаешься более высоких стандартов…», — поясняет Сайбрандей. По его словам, такая прозрачность позволяет полностью удалённой компании привлекать и удерживать талантливых сотрудников. У GitLab действительно минимальная текучесть кадров. Бизнес тоже идёт в гору — капитализация компании перевалила за $5 млрд. Как вам такой подход?