💀 Факапы deep mind и уроки из нихЗа 5,5 лет существования deep mind мы постоянно экспериментируем с форматами, аудиториями и продуктами в сфере развития осознанности и помощи людям. Хочу поделиться опытом скорее неудачных проектов, в которые мы вложили немало ресурсов. Это важная часть нашего пути, и я верю в пользу в наше нарциссическое время делиться не только успехами, но и обсуждать неудачи.
▫️Сообщество deep mindИдея: Создать постоянную поддерживающую среду для людей, интересующихся практиками и методами развития.
Результаты: За 2 года существования сообщества с годовым взносом 50-60 тысяч рублей нам удалось вовлечь около 120 человек. Мы провели множество сессий и мини-программ — более 60 встреч с ведущими экспертами, 11 из которых
лежат в открытом доступе. Многие участники до сих пор выражают благодарность за процессы, происходящие в сообществе.
Причины закрытия:
Не удалось найти устойчивую бизнес-модель без постоянного личного вовлечения основателя.
Проект требовал огромных ресурсов, отвлекая от других важных направлений, но не давая deep mind устойчивости в целом. Кроме того, у нас не хватило опыта в создании управляющих процессов и построении самоорганизации, в которой только и могло существовать сообщество.
Возникли люди с иными ценностями и конфликтные ситуации, которые мы не смогли эффективно разрешить.
Уроки: Важно с самого начала продумывать устойчивую модель развития сообщества и опираться на успешный опыт создания механизмов управления и формирования культуры.
▫️ Эмоциональный балансИдея: Создать оптимальный процесс для восстановления нервной системы через специально составленный набор физиологических практик.
Результаты: Продукт успешно решает свою задача и реально хорошо помогает не только справляться с симптомами стресса, но и учит лучше управлять сложными эмоциональными состояниями. После первого запуска мы провели исследование, которое показало впечатляющие результаты.
Текущий статус: Продукт до сих пор регулярно продается через наши каналы, но мы не смогли его масштабировать, а значит развивать.
Причины ограниченного успеха:
Расфокус — все это время фокусировались на B2B направлении, которое показывало лучшие результаты. Вместе с этим уперлись в сложность в объяснении ценности продукта широкой аудитории и в итоге не смогли найти эффективные каналы масштабирования.
Уроки: Нужно понимать ограниченность личных рерсурсов фаундеров и важность фокусировки. Сам по себе классный продукт без понимания как его донести до аудитории вряд ли сможет сильно выстрелить.
▫️ Программа культурной адаптации в эмиграцииИдея: Создать глубокий, научно обоснованный процесс помощи в интеграции в новую культуру, основанный на навыках осознанности.
Результаты: Несмотря на привлечение специалиста с учёной степенью, преподавателя в европейском унниверситете, и месяц интенсивной работы над продуктом, мы не смогли его успешно запустить.
Причины неудачи:
Неудачный выбор времени запуска [июль, когда люди меньше настроены на обучение]. Возможно, переоценили готовность людей к глубокой интеграции в местную культуру. Несоответствие между выявленным в исследовании запросом и реальной потребностью аудитории.
Уроки: Важно тщательно выбирать время запуска продукта и проверять реальную готовность аудитории к предлагаемому решению.
Каждый из этих проектов, несмотря на то, что мы считаем их "неудачными", подарил ценный опыт и принес пользу многим людям. Мы продолжаем учиться на ошибках и совершенствовать наши подходы. Благодарны всем, кто был с нами на этом пути, и продолжаем искать новые способы помочь людям в их развитии.
