امور اداری و ضمن خدمت

#اطلاعیه

همکاران مشمول و غیر مشمول نظام رتبه بندی:

1⃣ [مشمولین طبق ماده 2 قانون نظام رتبه بندی معلمان مصوب مجلس شورای اسلامی]

به شرح زیر است:
۱) آموزگار
۲) دبیر
۳) هنرآموز
۴) مربی امور تربیتی مدارس
۵) مشاور واحد آموزشی
۶) مراقب سلامت (مربی بهداشت مدارس)
۷) مدیر و معاون در واحد‌های آموزشی و پرورشی
۸) نیروهای توانبخشی مدارس استثنایی

2⃣ طبق ماده ۳ آیین نامه اجرایی نظام رتبه بندی معلمان  مصوب هیأت وزیران مشمولین به شرح ذیل اند.
۱) همکاران شاغل در طرح طبقه بندی مشاغل معلمان (اشتغال تمام در واحد‌های آموزشی و تربیتی)
۲) نیروهای توانبخشی مدارس استثنایی (اشتغال تمام وقت در واحد‌های آموزشی و تربیتی)
۳) معلمان شاغل در پست های اداری (بخشنامه ۲۳۰) تبصره۱ ماده۳
۴) [همکاران تغییر سمت یافته به طرح طبقه بندی مشاغل معلمان ( از زمان شروع به خدمت معلمی)  تبصره۲ ماده۳]


3⃣ همکاران غیر مشمول طبق تبصره ۳ ماده ۳ آیین نامه اجرایی نظام رتبه بندی معلمان  مصوب هیأت وزیران مشمولین به شرح ذیل هستند.
۱) مامور یا انتقال به سایر دستگاه ها با پرداخت حقوق از مقصد
۲) مامور به سایر دستگاه ها با پرداخت حقوق از مبدا (به استثنا #دانشگاه_فرهنگیان)
۳) انتقال به دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی
۴) مرخصی بدون حقوق

و همچنین همکاران غیر مشمول:
← مستخدمین پست های اداری محض
← همکاران رسته خدمات
← دانشجومعلمان
← مامور یا انتقال به سایر دستگاه ها (شهرداری ها، بسیج، اتحادیه انجمن هاي اسلامی، دفاتر نمایندگان مجلس، سازمان دانش آموزي، ائمه جمعه و ...)
← معلمین شاغل در پست های کمتر از کارشناسی نظیر انباردار و ..‌
← حق التدریس
← سرباز معلم و روحانی وظیفه
← قراردادی
← انفصال، غیبت غیرموجه و قطع حقوق به هر دلیل
← مامور به خارج از کشور (دریافت حقوق ارزی)
← خرید خدمات آموزشی

به همکاران خانم که در خدمت نیمه وقت یا سه چهارم وقت به سر می برند، به نسبت پرداخت شده است.

🖥کارگزینی کشوری

http://t.me/joinchat/AAAAAEBjTkCo8mKqK9jWjw

لطفا به اشتراک بگذارید

✅ چند نکته در خصوص کسر از حقوق دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان

۱. تصمیم گیری درباره کسورات بر عهده مجلس شورای اسلامی است و هر گونه افزایش یا کسری شهریه از لحاظ قانونی و فرایندی هیچ ربطی به دانشگاه فرهنگیان ندارد.
۲. دانشجوی ورودی دانشگاه فرهنگیان کارمند استخدامی وزارت آموزش وپرورش است و هر تصمیمی در باره آن توسط هیات امنا دانشگاه فرهنگیان باید صورت گیرد.
۳. هر گونه تصمیم در خصوص استخدام ،جذب، حقوق،شهریه، تقسیم، کسری، کاهش یا افزایش سهمیه، شهریه و.... با آموزش وپرورش و هیات امنا است که ریاست آن رییس جمهور محترم وقائم مقام ایشان وزیر محترم آموزش وپرورش بوده و جلسات آن در وزارتخانه برگزار می گردد.

۴. دانشگاه فرهنگیان، تاکنون بیش از ۳ بار با کمیسیون آموزش و شخص ریاست محترم مجلس دکتر قالیباف مکاتبه انجام داده است،
تا شهریه و حق قانونی ۵۰ ساله دانشگاه از هم تفکیک شوند.
۵. برای اولین بار طی دو سال اخیر، بخاطر شرایط کرونا، هیات امنا کسری ۴۵ درصد را به ۲۰ درصد تغییر داد.
۶. امتیازات ذیل از جمله امتیازات ویژه دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان است:
۱. شهریه
۲. استخدام رسمی وقطعی
۳. امنیت شغلی
۴. حذف سربازی
۵. احتساب ۴ سال تحصیل جزو سابقه خدمتی

۷. بارها بحث تقلیل یا حذف این امتیازات دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان مطرح شده است؛ اما دانشگاه فرهنگیان و وزارت آموزش وپرورش همیشه مدافع دائمی وهمیشگی دانشجو معلمان ارزشمند وشریف بوده و خواهد بود.
#دانشگاه_فرهنگیان
#دانشجو_معلم
#حقوق
#آموزش_و_پرورش


💾امور اداری و ضمن خدمت فرهنگیان

https://t.me/joinchat/AAAAAEBjTkCo8mKqK9jWjw

لطفا به اشتراک بگذارید 🌹

💢 پردیس "تربیت معلم مبلغ" چه معلمانی را تربیت می‌کند؟

دبیر ستاد همکاری‌های حوزه‌های علمیه و آموزش و پرورش :

▫️امسال برای نخستین‌‌بار، پردیس #تربیت_معلم_مبلغ در #قم به همراه چند شهر دیگر از جمله یکی از شهرهای استان #خوزستان، #بناب و #شیراز راه‌اندازی شد و به‌تدریج در سراسر کشور توسعه می‌یابد.

▫️در این پردیس علاوه بر دروس #تخصصی و #عمومی، روش‌های #تبلیغی و کار #تربیتی به شیوه #مهارتی تدریس می‌شود.

▫️طلاب علاقه‌مند علاوه بر شرکت در #کنکور و انتخاب #دانشگاه_فرهنگیان می‌توانند از طریق #آزمون_استخدامی نیز وارد آموزش و پرورش شوند.

▫️در قم، حوزه‌ علمیه حدود #۳۰۰رشته را طراحی کرده است که بخش عمده‌ای راه‌اندازی شده و توسعه رشته‌های تخصصی مدنظر است./ تسنیم

📎 tn.ai/2048723

🆔 @zemne

🔴آموزش وپرورش باز هم برای جذب ۲۵ هزار نیرو آزمون استخدامی دارد

👤یار محمد حسین‌بر مدیرکل امور اداری ، درباره برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش گفت: درخواست جذب 55 هزار نیروی جدید را در وزارت آموزش‌وپرورش داریم و در حال رایزنی با سازمان امور اداری و استخدامی برای دریافت مجوزهای مربوطه هستیم.

🔘برای استخدام جدید آموزش‌وپرورش تقاضا داده‌ایم که 30 هزار نفر از طریق #دانشگاه_فرهنگیان و 25 هزار نفر از طریق #آزمون_استخدامی جذب شوند.

🔘 آموزش و پرورش برای سال آینده مجدد یک آزمون استخدامی خواهد داشت البته #زمان دقیق آن بعد از مجوز صادر شده از سوی سازمان اداری و استخدامی مشخص می‌شود.
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺

🔷دانستني هاي امور اداري و ضمن خدمت
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw

🏮مجموعه سوالات مصاحبه ۱۳۹۷

برای گزینش #دانشگاه_فرهنگیان

200 سوال پرتکرارمصاحبه

#سوالات سیاسی

#سوالات احکام

#مراحل مصاحبه
اسامی شخصیت ها

🖍تکنیک پاسخ به سوالات مصاحبه

🏮نصب کنید👆🏻

✅فرمی که متعهدین خدمت جهت خروج از حالت غیبت باید تکمیل کنند + بخشنامه

#دانشگاه_فرهنگیان
#معافیت

🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺

🔷دانستني هاي امور اداري و ضمن خدمت

@ZEMNE

✅ داوطلبانی که سربازی رفته اند تکلیف سنشان برای دانشگاه فرهنگیان چه خواهد شد؟

🔴 همانطور که اطلاع دارید یکی از شرایط ورود به دانشگاه فرهنگیان از طریق کنکور داشتن حداکثر سن ۲۲ سال در بدو ورود به دانشگاه می باشد . به اطلاع می رسانیم مطابق با ضوابط ۲ سال سربازی برای داوطلبانی که خدمت مقدس را سپری کرده اند از سنشان کسر خواهد شد و هیچگونه مشکلی برای تحصیل در دانشگاه فرهنگیان نخواهند داشت

#کنکور_۹۷
#دانشگاه_فرهنگیان
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺

🔷دانستني هاي امور اداري و ضمن خدمت
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw

✅ برگزاری آزمون استخدامی میان حق‌التدریسان مسیر جبرانی برای کمبود نیرو در آموزش و پرورش است

🔻فاطمه سعیدی با بیان اینکه در برنامه ششم توسعه، آموزش و پرورش باید نیروهای خود را از دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی جذب کند ، گفت: آموزش و پرورش به دنبال تربیت معلمان توانمند و با کیفیت است به همین دلیل در صدد است تا با جذب دانشجو در این دانشگاه‌ها نیاز نیروی انسانی خود را تامین کند.

نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی افزود: در #صورتی که آموزش و پرورش بتواند #نیروی مورد نیاز خود را از #دانشگاه_فرهنگیان و شهید #رجایی جذب کند می‌توان انتظار داشت دانش‌آموزان توانمندی در تمام ابعاد آموزشی و مهارتی در آینده تربیت شوند.

وی با بیان اینکه توسعه پایدار کشور نیازمند تربیت نیروهای کیفی در آموزش و پرورش و آموزش عالی است، خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه تعداد زیادی از فرهنگیان در چند سال آینده بازنشسته می‌شوند آموزش و پرورش باید راهکاری مناسب برای جبران کمبود نیروی انسانی در این وزارتخانه بیابد تا بحرانی از این نظر ایجاد نشود.

عضو فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی بیان کرد: برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش، دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی باید تقویت شوند تا بتوانند با جذب دانشجو بیشتر نیاز آینده کشور را تامین نمایند؛ یکی از #راهکارهایی که برای #جبران این کمبود در نظر گرفته شده است برگزاری #آزمون_استخدامی میان نیروهای #حق_التدریس است تا به استخدام آموزش و پروش درآیند.

سعیدی در ادامه اظهار کرد: در صورتی که آموزش و پرورش #نتواند از طریق دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی نیروی مورد نیاز خود را تامین کند می‌توان از #فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های دیگر استفاده کرد و با برگزاری دوره‌هایی خاص در دانشگاه فرهنگیان آنها را برای ورود به مدارس و تدریس آماده کرد.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در پایان افزود: آموزش و پرورش می‌تواند از ظرفیت و امکانات دانشگاه‌های دیگر استفاده کند و با برگزاری دوره‌های یک ساله و شش ماهه در دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی فارغ‌التحصیلان را برای تامین نیروی مورد نیاز خود تربیت کند.



#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.

🔷دانستني هاي امور اداري و ضمن خدمت👇

https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw

✔️پايگاه خبري معلم آنلاين
🆔 @onlinemoalem

💥. رفع #کمبود_معلم تهران از طریق #انتقال_نیرو از دیگر شهرها





♻️. #فریده_اولادقباد عضو کمیسیون آموزش مجلس با بیان اینکه آموزش وپرورش می‌تواند از طریق انتقال نیرو از شهرهایی که نیروی مازاد دارند کمبود معلم در تهران را جبران کند، گفت:

🔘. دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی می‌توانند با برنامه‌ریزی مناسب نیروی مورد نیاز آموزش و پرورش را در مقاطع مختلف تحصیلی تربیت کند.

🔘. وزارت آموزش و پرورش باید در مرحله اول آمار دقیقی از دانش‌آموزان در مقاطع مختلف به دست آورد و بر اساس جمعیت دانش‌آموزی برنامه‌ریزی‌های لازم برای جذب نیروی مورد نیاز را انجام دهد تا میزان پذیرش دانشجو در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی مشخص شود.

🔘. در دهه گذشته به دلیل رشد ۳ درصدی جمعیت دانش‌آموزان زیاد بود به همین دلیل مدارس #دو_شیفته برگزار می‌شد و طبعاً نیاز به معلم زیاد بود #اما امروزه به دلیل کاهش سرعت رشد جمعیت تعداد دانش‌آموزان نیز کم شده است؛ نیاز به معلم با تعداد دانش‌آموزان رابطه مستقیم دارد به همین دلیل با کاهش تعداد دانش‌آموزان در سال‌های اخیر نیاز به معلم نیز کاسته ‌شده است.

🔘. آموزش و پرورش باید متناسب با تعداد دانش‌آموزان در مقاطع مختلف در #دانشگاه_فرهنگیان دانشجو جذب کند؛ اگر جذب دانشجو بدون در نظر گرفتن نیاز جامعه باشد نیروی مازاد ایجاد می‌شود و سرمایه نیروی انسانی به هدر می‌رود.

🔘. می‌توان از طریق معلمان #حق‌التدریس کمبود نیرو در آموزش و پروش را جبران کرد، لذا آموزش و پرورش برای جذب نیرو کافی به برنامه‌ریزی مناسب و کارشناسی دقیق نیاز دارد.

🔘. در برخی از استان‌ها آموزش و پرورش #نیروی_مازاد و در استان‌های دیگر #کمبود نیرو دارد بنابراین دانشگاه فرهنگیان باید با در نظر گرفتن تعداد معلمان بازنشسته، دانش‌آموزان ورودی و وضعیت نیروها در استان‌های مختلف کشور دانشجو جذب کند

💠. #خانه_ملت


🌺➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖🌺
💠سامانه LTMS (ضمن خدمت)

https://t.me/joinchat/AAAAAELehJ6mkFDsRlKH6w

💯دانستي هاي امور اداري و ضمن خدمت
🆔 @zemne