Как перейти из перегретой профессии в востребованную Раннее в сериале мы узнали, за кем компании охотятся с командой спецназа, а кого наоборот устали видеть в откликах. Сегодня мы разберем карьерный переход на примере «из SMM в Product Marketing Manager в Edtech». Для остальных алгоритм похожий. Шаг 1. Определите, на какие бизнес-метрики вы сейчас влияете. Например, SMM влияет на ER, косвенно на SQL (квал. лиды), охваты, может даже влиять на LTV каких-то когорт. Шаг 2. Определите важные метрики и стек компетенций в желаемой профессии. На какие метрики влиял бы в вашей компании Продакт-маркетолог, чтобы вырастить продажи. Скорее всего, вы бы что-то поменяли в продукте, потому что часто получаете прямой фидбек в директ. Систематизируйте ваши знания в исследование и предложите улучшение в продукте. То есть, в зоне ответственности желаемой профессии. Да, босс по началу будет в шоке. Упакуйте это в предложение в ChatGPT. Шаг 3. Заберите на себя эту зону ответственности. Но не распыляйтесь: только исследования, только ключевая метрика. Работайте над этими задачами минимум полгода. Ведите табличку по прогрессу этих метрик. Забирайте все больше продуктовых задач, даже если это школа вождения. Говорите на языке метрик и гипотез. Итог: внесите это в свое резюме. Не важно, кем вы были, главное у вас есть практика, теоретическая база и результат. Идите джуно-мидлом продактом в стартап внутри растущей ниши рынка. Profit. По вашим вопросам напишу отдельный пост) очень крутые, не успеваю ответить в коментах.