Почему опыт работы ничего не значит Не знаю, как в вашем информационном пузыре, а в моем обстановка такая: всё чаще «пробиваются» слова о том, что цифра рядом с опытом работы ничего не значит. Точно так же, как и количество лет, которые компания на рынке. Тут есть две стороны: 1. Если человек много лет и регулярно работает в одной сфере, он неизбежно обрастает опытом и погружается глубже. Количество лет — гарантия, что завтра человек не уйдет из копирайтинга в астрологию и не кинет заказчика самого раскидывать задачки. 2. При этом уровень погружения цифрой не гарантировать. Я, получается, семь лет что-то делаю с коммерческим контентом. Но, знаете, по ощущениям, я только сейчас истинно поняла, что. Разобралась, как связаны инструменты, как одно влияет на другое, как устроен рынок, и что делать-то вообще. Я впервые смогла себе составить план, куда иду, сформулировать его и с радостью туда каждый день переть. При этом я встречаю новичков, которые зашли в профессию с четким планом. Они уже знают, с какими форматами не хотят работать, тянутся к топам рынка за сотрудничеством, формулируют финансовые цели. Где-то реже «ведутся» на деньги и выбирают громкие проекты для портфолио (и молодцы, я вот не такая была). И я искренне думаю, что мы с такими новичками вполне можем сойтись в одной точке примерно в одно время. Короче, могу ошибаться, но самураю всё-таки нужна цель. Иначе путь получится спутанный и тернистый.