انجمن متخصصان روابط عمومي

🟠 توصیه انجمن متخصصان روابط‌عمومی پیرامون انتصابات مدیران روابط‌عمومی دستگاه‌های دولتی

با توجه به اهمیت جایگاه روابط عمومی در ایجاد اعتماد و هم‌افزایی میان دستگاه‌های اجرایی و افکار عمومی، انجمن متخصصان روابط عمومی، با در نظر گرفتن تحولات اخیر در حوزه انتصابات مدیران روابط عمومی دستگاه‌های دولتی، نکات زیر را به استحضار می‌رساند:

۱- نقش کلیدی روابط عمومی در اعتمادسازی: روابط عمومی به‌عنوان پل ارتباطی میان سازمان‌ها و ذی‌نفعان، نقشی اساسی در ایجاد و تقویت اعتماد دارد. مدیران و کارگزاران روابط عمومی باید با بهره‌گیری از مهارت‌های علمی و عملی و درک عمیق از افکار عمومی، به تحقق این اعتماد کمک کنند. انتخاب شایسته افراد در این سمت‌ها می‌تواند به بهبود تعاملات و ایجاد تصویری مثبت و پایدار از سازمان‌ها منجر شود.

۲- ضرورت بازنگری در عملکرد گذشته: متأسفانه در سال‌های اخیر، برخی سوء رفتارها و کاستی‌ها در حوزه روابط عمومی باعث آسیب به این بخش حساس و مؤثر شده است. این انجمن بر لزوم بازنگری جدی در عملکرد گذشته و اصلاح روندهای موجود تأکید دارد. بدون شک، انتصاب‌های نادرست و غیرمرتبط و بدون مشورت با متخصصان این حوزه، منجر به این آسیب‌های جدی شده است.

۳- تأکید بر شایسته‌سالاری در انتصابات: شایسته‌سالاری در انتخاب مدیران روابط عمومی ضروری است. مدیرانی که به این سمت منصوب می‌شوند، باید علاوه بر توانمندی‌های علمی و عملی در حوزه روابط عمومی، از مهارت‌های حرفه‌ای کافی در هدایت افکار عمومی و ارتباطات اجتماعی برخوردار باشند. انتخاب‌های ناصحیح همچون صرفاً سابقه خبرنگاری و رسانه‌ای، تحصیلات و سوابق غیر مرتبط با روابط عمومی، می‌تواند به کاهش اثربخشی روابط عمومی و تضعیف اعتماد عمومی منجر شود. زیرا فعالیت‌های رسانه‌ای اهداف و کارکردهای متفاوتی با حوزه روابط عمومی دارند. لذا مسئولان سازمان‌ها در انتصابات باید شناخت کافی از کارکردها و وظایف روابط عمومی داشته باشند.

۴- شناسایی و انتخاب مدیران روابط‌عمومی از درون سازمان
شناسایی و انتخاب افراد شایسته از درون سازمان برای مدیریت روابط عمومی بهترین روش برای تضمین اثربخشی در این حوزه است. انتخاب مدیران روابط عمومی از واحدهای روابط عمومی فواید متعددی دارد؛ از جمله دارا بودن تخصص در حوزه روابط عمومی و اشراف کامل بر فعالیت‌های اختصاصی سازمان، که می‌تواند موفقیت ارتباطی سازمان را دوچندان کند. این افراد با آشنایی با فرهنگ سازمانی و داشتن شبکه ارتباطی قوی، به بهبود تعاملات داخلی و خارجی سازمان کمک می‌کنند. همچنین، این رویکرد نشان‌دهنده اهمیت به توسعه حرفه‌ای کارکنان و ایجاد انگیزه در آن‌هاست.

۵- نیاز به تغییرات ساختاری و اجرایی: بررسی وضعیت روابط عمومی‌ها در سال‌های اخیر نشان می‌دهد که نیازمند تغییرات ساختاری و اجرایی اساسی برای بهبود کارایی و تأثیرگذاری این واحدهای حیاتی هستیم. تقویت علمی و تخصصی روابط عمومی‌ها، از جمله اولویت‌های ضروری است که باید در دستور کار دستگاه‌های اجرایی قرار گیرد. پیش از این، انجمن متخصصان روابط عمومی در مرداد ۱۴۰۳ "بسته پیشنهادی اعتلای روابط عمومی" را منتشر کرد که توجه به آن برای مسئولان اطلاع‌رسانی دولت در اتخاذ استراتژی‌ها توصیه می‌شود.

۶- آمادگی برای همکاری و ارائه مشاوره: انجمن متخصصان روابط عمومی ضمن تأکید بر لزوم برخورداری از مدیران و کارشناسان متعهد و متخصص، آمادگی خود را برای ارائه پیشنهادها، مشاوره و همکاری با دستگاه‌های اجرایی در جهت بهبود و تقویت جایگاه روابط عمومی‌ها اعلام می‌دارد.

انجمن متخصصان روابط عمومی همچنین امیدوار است که با همکاری و تعامل سازنده، بتوانیم گام‌های مؤثری در جهت اعتلای این حوزه برداریم.

انجمن متخصصان روابط‌عمومی
۳۱ شهریور ۱۴۰۳

@SharaPR


▫️

🟠 مراسم یادبود شادروان حسین بهرنگی

Kargozar80

👆

🟠 حسین بهرنگی: نماد مردم‌داری و مهربانی واقعی

✍️ مهدی باقریان
عضو هیئت‌مدیره انجمن متخصصان روابط‌عمومی

حسین بهرنگی همیشه به عنوان یک چهره مردمی و محبوب در یادها باقی خواهد ماند. او نه افسانه‌ای از مهربانی بود و نه یک شخصیت بزرگ‌نمایی شده؛ بلکه مردی واقعی با قلبی بزرگ و لبخندی همیشگی بر لب.

در هر ملاقات با او، این حس منتقل می‌شد که نه تنها در کار خود جدیت و پشتکار دارد، بلکه در برخورد با دیگران نیز مرام و محبت را به نمایش می‌گذارد.

حسین بهرنگی همیشه با چهره‌ای گشاده و لبخندی بر لب، تلاش می‌کرد تا هر فردی که با او برخورد می‌کند، احساس راحتی و اعتماد کند. هرگز از کمک به دیگران دریغ نکرد و به واقع به همه آنچه در چنته داشت، برای یاری‌رسانی استفاده کرد.

در آخرین گفت‌وگویمان چند ماه پیش، درباره همه چیز از کار و زندگی گرفته تا وضعیت کنونی و خاطرات گذشته صحبت کردیم. از وضعیت نشر کتاب‌های حوزه روابط‌عمومی تا برنامه‌های آینده و گذشته‌ای که در کنار هم برای برگزاری دوره‌ها و همایش‌های روابط‌عمومی داشتیم.

حسین بهرنگی انسانی با مرام و مسلک بود، دوستی بی‌غل و غش با اخلاقی نیکو و دلی به وسعت دریا. با تمام درگیری‌ها و گرفتاری‌های شخصی، همیشه مهربان و دوست‌داشتنی بود.

در این یادداشت، قصد ندارم به خدمات حسین بهرنگی به جامعه روابط‌عمومی بپردازم، چرا که دوستان دیگر به این موضوع پرداخته‌اند. اما در پایان می‌خواهم این پرسش را مطرح کنم که چرا پس از بازنشستگی او، هیچ‌کس به‌درستی از او تقدیر نکرد و چرا پس از اطلاع از درگذشتش، متوجه شدیم که چقدر از حسین بهرنگی فاصله گرفته‌ایم و نتوانسته‌ایم به او نزدیک بمانیم.

باید به یاد داشته باشیم که چنین انسان‌هایی که با دلسوزی و فداکاری زندگی کردند، شایسته تقدیر و احترام بیشتری بوده و هستنند.

حسین بهرنگی همواره در یادها خواهد ماند، یاد و خاطره‌اش همیشه زنده و پایدار است.
@iaprs

‍ 🟠 یاد و خاطره حسین بهرنگی: سفیر علم و ادبیات روابط‌عمومی

✍ سیدشهاب سیدمحسنی 
عضو هیئت‌مدیره انجمن متخصصان روابط‌عمومی

حسین بهرنگی را از اوایل دهه ۷۰ می‌شناختم، زمانی که اداره هماهنگی امور روابط‌عمومی‌ها در اداره کل تبلیغات دولت در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی قرار داشت. این دوره یکی از دوران‌های موفق در حوزه آموزش‌های تخصصی روابط‌عمومی به شمار می‌آید؛ دوره‌ای که شامل برگزاری همایش‌های علمی، جشنواره‌های رقابتی، انتشار نشریات تخصصی و کتاب‌های روابط‌عمومی با حمایت دولت بود.

بدون تردید، یکی از فعالان برجسته این عرصه حسین بهرنگی بود. او در حد توان و بضاعت خود تلاش می‌کرد و هر جا همایشی، جشنواره‌ای، دوره آموزشی، یا برنامه‌ای در خصوص روابط‌عمومی برپا بود، در حاشیه این مراسم، انواع و اقسام کتب و نشریات مرتبط با ارتباطات و بویژه روابط‌عمومی را عرضه می‌کرد.

ویژگی بارز شخصیتی حسین بهرنگی عشق و علاقه وافری بود که به جمع‌آوری و ارائه کتب و نشریات در حوزه روابط‌عمومی داشت. او هیچ‌گاه نمی‌خواست نشریه یا کتاب جدیدی در این حوزه منتشر شود و او آن را در بساط خود نداشته باشد. اگر کتاب یا نشریه‌ای از او درخواست می‌شد که در اختیار نداشت، به هر شکل ممکن آن را تهیه می‌کرد.

هر استادی در حوزه ارتباطات و روابط‌عمومی که او را می‌دید، سراغ کتاب‌های جدیدش را می‌گرفت و گزارشی از میزان استقبال از کتاب‌های قبلی‌اش ارائه می‌داد.

هر دانشجویی که در کنار بساط کتاب‌فروشی‌اش قرار می‌گرفت، او را تشویق به خرید و خواندن آخرین کتاب‌ها، نشریات و مقالات در این حوزه می‌کرد.

حسین بهرنگی همیشه چهره‌ای گشاده و لبخندی بر لب و پشتکاری مثال‌زدنی داشت. به واقع می‌توان گفت او در حد توان خود به توسعه ادبیات نظری حوزه روابط‌عمومی کمک کرد. یاد و خاطره‌اش همواره زنده باد و خدایش بیامرزد.

⚫️ مردی که نامش با کتب روابط عمومی گره خورده بود

حسین بهرنگی پیشکسوت عرصه ارتباطات و چهره نام‌آشنای خانواده بزرگ روابط‌عمومی‌های کشور، شامگاه دهم شهریور 1403 وصل آسمان شد.

مؤسس نخستین کتابخانه و فروشگاه کتاب در حوزه ارتباطات و روابط‌عمومی ایران، مدیر دبیرخانه مجمع مدیران کل روابط‌عمومی ایران، و از پیشکسوتان این عرصه است. همچنین از اعضای موسس فصلنامه تخصصی "هنر هشتم" در دهه ۷۰ بوده و به‌عنوان کارشناس ارتباطات در دفتر تبلیغات و اطلاع‌رسانی معاونت مطبوعاتی وزارت فرهنگ فعالیت کرده است. او همچنین یکی از اعضای فعال جامعه روابط‌عمومی و ارتباطات ایران به‌شمار می‌رفت

آنها که حسین بهرنگی را می‌شناسند می‌دانند که او با لبخند همیشگی‌اش، با پیگیری‌های تمام ناشدنی اش، با مرام و مسلکی که در رفتار و اخلاق داشت، با نهایت سخاوت و با دستی تنگ اما دلی به وسعت دریا، سمبل و نمادی از روابط‌عمومی ایرانی بود.

یادداشت موسی‌الرضا شبرنگی را درباره مرحوم بهرنگی در اینجا بخوانید.
✅ @iaprs

🔴 «هوش مصنوعی» تمرکز روابط عمومی ها را از«اطلاع رسانی» به «تعامل» تغییر می دهد

دکتر حسین امامی، مدرس هوش مصنوعی:

🔹 روابط عمومی در آینده، به یک حوزه استراتژیک و مهم برای تقویت ارتباط عمیق با مخاطبان و اعتمادسازی به سازمان ها تبدیل خواهد شد.
🔸 در کشورهای پیشرفته، هوش مصنوعی به سرعت در حال تبدیل شدن به یک ابزار حیاتی در روابط عمومی است.
🔹 در ایران، صنایع مرتبط با آی‌تی، بانکداری و برخی از شرکت‌های بزرگ صنعتی و تجاری به سرعت به سمت استفاده از هوش مصنوعی حرکت کرده‌اند.
🔹 تمرکز روابط عمومی از "گفتن" به "عمل کردن" تغییر خواهد کرد.
🔸روابط عمومی با استفاده از هوش مصنوعی، ارتباطات را شخصی تر و هدفمندتر می کند

مصاحبه و تنظیم: زهرا بخشی
برای مشاهده متن کامل گفتگوی اختصاصی ملت ما با دکتر حسین امامی، عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی و مدرس دانشگاه، اینجا را کلیک کنید.

@iaprs

🟠 کتاب "تفکر انتقادی و رسانه‌های هوشمند" منتشر شد

کتاب "تفکر انتقادی و رسانه‌های هوشمند" توسط انتشارات کارگزار روابط‌عمومی منتشر شد. این اثر توسط اکبر کریمی نوشته و به ویرایش زهرا بابازاده‌گان به چاپ رسیده است. کتاب در تهران و با نوبت چاپ اول در سال 1403 منتشر شده و به بررسی عمیق و جامع ارتباط میان تفکر انتقادی و رسانه‌های هوشمند می‌پردازد.

کتاب با نوبت چاپ اول در سال 1403 به بازار عرضه شده و با شمارگان 500 جلد در 160 صفحه منتشر شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/55791/

با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR

◽️

جناب آقای هوشمند سفیدی
رئیس محترم خانه روابط عمومی ایران

با نهایت تأسف وتاثر درگذشت والده گرامی تان را تسلیت گفته، ازدرگاه خداوندمتعال برای آن مرحومه آمرزش الهی و علو درجات و برای جنابعالی و خانواده داغدار صبر و شکیبایی مسئلت می نماید.

🏴 انجمن متخصصان روابط عمومی
@iaprs

🟠 بسته پیشنهادی اعتلای روابط‌عمومی منتشر شد

 انجمن متخصصان روابط‌عمومی، با توجه به شعار محوری دولت جدید مبنی بر "تخصص‌گرایی و رضایت‌مندی مردم"، بر این باور است که ارتقای جایگاه و نقش روابط‌عمومی به عنوان یک "صنعت-هنر" مستلزم اقدامات جدی و برنامه‌ریزی شده است.

این انجمن، با تکیه بر بیش از دو دهه تجربه عملی و پژوهش‌های تخصصی، معتقد است که تحقق شعار دولت محترم تنها با بهره‌گیری از ظرفیت‌های متخصصان روابط‌عمومی و استانداردسازی این حوزه امکان‌پذیر خواهد بود.

لذا، به منظور تسریع در این مسیر و ایجاد بستری مناسب برای رشد و شکوفایی روابط‌عمومی در کشور، پیشنهادهای زیر به دولت محترم ارائه می‌گردد:

در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/55751/

با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR

◽️

🟠 آینده از آن ارتباطات است: پیش‌بینی‌های پرفسور ساروخانی درباره آینده ارتباطات

🔶 دیدار با پرفسور ساروخانی: بازخوانی روایت پنجاه سال ارتباطات ایران

جمله‌ای از من در همه‌جا برای همه ایران پخش کنید، آینده در اختیار ارتباطات است. حالا اگر بخواهید مفصل برایتان می‌گویم. اگر بخواهم خیلی باز بکنم باید بگویم شاکلهٔ دنیای امروز ارتباطات است. چه بخواهیم چه نخواهیم. چه بدانیم چه ندانیم. یک مثال خیلی ساده بزنم. اگر در همین جنگ غزّه ارتباطات نبود و چشم ناظر دنیا نبود، آقای نتانیاهو تمام این مردم را نابود می‌کرد و اگر یک تعداد کمی باقی می‌ماندند و نمی‌توانست آن‌ها را کاری کند، آن‌ها را می‌ریخت توی دریا. یعنی اگر چشم دنیا نبود؛ بنابراین می‌بینید که ارتباطات چقدر جهان را جابه‌جا می‌کند. چقدر جهان را تحت‌تأثیر قرار می‌دهد.

چه آینده سیاسی، چه آینده فرهنگی، چه آینده اقتصادی، همهٔ این‌ها را ارتباطات و روابط‌عمومی شکل می‌دهد. من فکر کردم که اگر بحث خاصی خواسته باشید روی این نکات می‌شود قرار گرفت. مثلاً نقش و جایگاه گفت‌وگو در ارتباطات انسانی همین که عرض کردم خدمتتان کاری که من دارم انجام می‌دهم، اقتصاد توجه، بحثی که سمینار بیست و سوم خرداد مطرح خواهم کرد، طنز و جایگاه طنز در ارتباطات انسانی که تا چه حد می‌شود از طریق طنز پیام‌ها را منتقل کنیم و اثرگذار باشد، اقناع در ارتباطات انسانی و شیوه‌های اقناع، بحران ارتباطات انسانی و بحث‌هایی ازاین‌قبیل که باز هم هست که کارهای جدیدی است که ما داریم انجام می‌دهیم.

ما جامعه‌ای در حال گذار هستیم. روابط‌عمومی در جامعه در حال گذار چه وضعیتی پیدا می‌کند. جامعه در حال گذار جامعه‌ای است که از یک‌دنیای خاص خودش، دنیای گذشته خودش، دارد بیرون می‌آید و دارد مدرنیسم را تجربه می‌کند؛ بنابراین این جامعه با این تشکل و ویژگی‌ها مشکل بزرگ روابط‌عمومی است. جامعه‌ای جامعه است که بتوان با آن گفت‌وگو کرد و مخاطب ما باشد که از حداقل انسجام برخوردار باشد. ما اصطلاحاً می‌گوییم هموژن باشد همساز باشد. روابط‌عمومی بداند که با چه کسی صحبت بکند، چگونه صحبت بکند. ۱۲ شرط ارتباطی را رعایت کند یعنی بگوید این مخاطب‌های من هستند برای مثال ملت ایران است. من به آن‌ها چه بگویم؟ چگونه بگویم؟ توسط چه کسی بگویم؟ در کدام رسانه بگویم؟ در کدام ذهنیت به آن‌ها بگویم؟ در کدام فضای اجتماعی به آن‌ها بگویم؟

بنابراین یک جامعه هموژن و همساز روابط‌عمومی راحتی را ایجاد می‌کند و می‌داند مخاطب چیست. مخاطب برای روابط‌عمومی اصل کار است برای اینکه روابط‌عمومی کارش با ابزار نیست با فن‌ها و مکانیک نیست و با انسان‌ها سروکار دارد. باید به اقناع انسان‌ها دست پیدا کنند. این بود که اولین‌بار من مقاله اقناع را در ۱۲ یا ۱۳ سال پیش تهیه کردم و دادم دانشگاه تهران آن را چاپ کرد. اقناع در ارتباطات انسان را. روابط‌عمومی می‌خواهد مخاطبانش را داشته باشد و آن‌ها را اقناع کند. یعنی روابط‌عمومی اثربخش باشد و بتواند اثرش پایدار باشد. زمانی بود که جامعه هموژن داشتیم و سنتی بودند و همه چیز تابع سنت‌ها بود و سنت‌ها نسل به نسل ادامه پیدا می‌کرد. زمان اجتماعی ما زمان ثابتی بود یا تحول اندکی داشت. عادات یکی بود رفتار یکی بود زندگی یکی بود و امروزوفردا و دیروز خیلی با هم فرقی نداشت. پرتغالی‌ها آمده بودن به جنوب ایران پیش شاه‌طهماسب آمدند برای شاه ایران و اطرافیانش این‌ها آدم‌های غریبه‌ای بودند و کافر هم بودند و چیزی از حرف‌های این‌ها متوجه نشدند. وقتی این‌ها می‌رفتند شاه می‌گفت زیر پای این‌ها خاکستر بریزید این‌ها نجس هستند. همین بود برخورد ما با غرب که خیلی گذرا و اندک و ناچیز بود.

بنابراین جامعه یک جامعه هموژن و یکسان و همساز بود و می‌شد با این جامعه گفت‌وگو کرد. اندیشه‌هایشان، ارزش‌هایشان، رفتارشان، لباسشان، سبک زندگی‌شان و... چون یکسان بودند. جامعه ساختاری بود و ساختارش هم توسط میراث‌فرهنگی اداره می‌شد. قرن‌های قرن می‌رفتند خواستگاری برای ازدواج فرزندشان. می‌رفتند در کوچه‌ها و می‌پرسیدند اینجا دختر دم بخت دارید؟ و مثلاً می‌گفتند آخر کوچه. در می‌زدند و می‌رفتند تو. بی‌خبر و می‌گفتند آمدیم خواستگاری. قرن‌های قرن همین بود. تکرار می‌کردند. یکی از بحث‌های من همین تکرار است و جایگاه تکرار در ارتباطات انسان. تنوع و چندگانگی وجود نداشت. گزینش هم وجود نداشت. یعنی یک راه برای آدم‌ها بود که راه سنت بود و باید همان را ادامه می‌دادند. زندگی روی سنت‌های تاریخی می‌چرخید و این سنت‌ها ادامه پیدا می‌کرد و به نسل‌های مختلف می‌رسید.

در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/55679/

با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR

◽️

🟠 واکنش کارگروه طبقه‌بندی مشاغل روابط‌عمومی دستگاه‌های اجرایی به بررسی‌های «شارا» در خصوص بخشنامه جدید روابط‌عمومی

مدیر محترم شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی – شارا

با سلام و احترام
ضمن تشکر از اهتمام آن مجموعه و دیگر کارشناسان در خصوص بررسی بخشنامه مورخ ۱۲/۴/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع ابلاغ مشاغل روابط‌عمومی دستگاه‌های اجرایی، باتوجه‌به برخی از اعلام نظرها، توضیحات زیر جهت تبیین بیشتر ارسال می‌شود:

 ۱- دستورالعمل ابلاغی، مرتبط با مشاغل حوزه روابط‌عمومی است. بین شغل و پست سازمانی تفاوت است. پست های سازمانی زیر مجموعه یک شغل است و هر شغل شامل ده‌ها و صدها پست عناوین مختلف هستند؛ اکثر اعلام نظرها و پیشنهادهای کارشناسان محترم، مرتبط با عناوین پست های سازمانی است که در مرحله بعد از مشاغل باید طراحی، تدوین و ابلاغ شود.

 تعریف شغل و پست سازمانی:
شغل: مجموعه‌ای از وظایف هماهنگ و مرتبط برای تحقق خدمت مشخص است.
پست: جایگاهی در ساختار سازمانی است که برای آن متناسب با شرح شغل، وظایف و مسئولیت‌هایی تعیین شده و به یک نفر تعلق می‌گیرد.

 ۲- تا قبل از ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی کشور، حوزه روابط‌عمومی‌های دولتی دارای دو شغل بود: کاردانی روابط‌عمومی و کارشناسی روابط‌عمومی، بر اساس ابلاغیه جدید و بازطراحی انجام شده حوزه روابط‌عمومی دارای شش شغل شامل یک شغل مدیریتی، سه شغل کارشناسی، یک شغل متصدی و یک شغل چندپیشه شده است.

در اصل برای دستگاه‌های اجرایی بزرگ همچون وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل حوزه روابط‌عمومی دارای پنج شغل (مدیریت ارتباطات و اطلاع‌رسانی، کارشناس ارتباطات، کارشناس تولید و انتشار محتوا، کارشناس افکارسنجی-تحلیل رسانه‌ها و متصدی رویدادها) پیش‌بینی‌شده است و باتوجه‌به اینکه واحد روابط‌عمومی در ساختار سازمانی و تشکیلات دستگاه‌های تابعه، وابسته و واحدهای استانی یک دستگاه، کوچک‌تر از روابط‌عمومی دستگاه اصلی است، یک شغل با عنوان کارشناس روابط‌عمومی از تجمیع سه شغل کارشناسی فوق و شغل تصدی رویدادها به‌عنوان یک شغل چندپیشه طراحی شده است؛ لذا مشاغل یا وظایف تکراری در مشاغل ابلاغی وجود ندارد.

۳- برای بازطراحی مشاغل روابط‌عمومی مراحل زیر با حضور اساتید دانشگاه، مدیران، کارشناسان، پیش‌کسوتان عرصه روابط‌عمومی طی شده است:

احصای مأموریت‌های کلان و خرد، احصای خدمات و وظایف، دسته‌بندی وظایف و پیشنهاد اولیه عناوین شغلی، انجام مطالعات تکمیلی، تجزیه‌وتحلیل شغل و تکمیل شناسنامه‌های شغلی، بررسی توسط مدیرت امور مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور و درنهایت تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی.

 ۴- حوزه روابط‌عمومی به‌خصوص در دستگاه‌های اجرایی الزامات و اقتضائاتی دارد که برای کارآمدی و اثربخشی روزافزون آن باید با هم‌فکری همه‌جانبه و مشارکت همه دلسوزان تلاش مضاعف کرد.

کارگروه طبقه‌بندی مشاغل روابط‌عمومی دستگاه‌های اجرایی


🟠 توضیحات شارا:

در بند ۳ این جوابیه آمده است: «برای بازطراحی مشاغل روابط‌عمومی مراحل زیر با حضور اساتید دانشگاه، مدیران، کارشناسان، و پیش‌کسوتان عرصه روابط‌عمومی طی شده است». با این حال، بررسی‌های انجام شده نشان می‌دهد که دو تشکل مهم روابط‌عمومی ایران یعنی انجمن روابط‌عمومی و انجمن متخصصان روابط‌عمومی هیچ نماینده رسمی در این کارگروه نداشتند و هیچ درخواستی برای مشارکت نیز دریافت نکردند. بنابراین، انتظار می‌رود شورای اطلاع‌رسانی دولت با انتشار فهرست اساتید، مدیران، کارشناسان، و پیش‌کسوتان حاضر در کارگروه، زمینه‌ساز شفافیت و مشارکت بیشتر در این فرآیند شود.

در روزهای آینده شارا مجددا به طور جامع به بررسی این موضوع خواهد پرداخت و همچنین در یک نشست تخصصی که با حضور نمایندگان دو انجمن برگزار خواهد شد ضمن بررسی دقیق این بخشنامه، جمع‌بندی نظرها و پیشنهادهای متخصصان این حوزه را در یک بیانیه رسمی منتشر خواهند کرد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/55655/

با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR

◽️

🟠 پیشنهادی برای تغییر روز روابط‌عمومی / از یک اشتباه ۱۸ساله در ایران جلوگیری شود

باتوجه‌به این تمایزها بین مفهوم «روابط‌عمومی» و «روز جهانی مخابرات، ارتباطات دوربرد و جامعه اطلاعاتی»، بهتر نیست پس از هجده سال این روند اشتباه نام‌گذاری در ایران تغییر کند و در تقویم رسمی کشور روز روابط‌عمومی هم‌زمان با روز جهانی روابط‌عمومی ثبت شود؟

دکتر ولید آلبوناصر - فعال حوزه روابط عمومی - نام‌های بزرگی چون حمید نطقی، ابوالقاسم حالت، ابراهیم گلستان، محمدعلی موحد، هوشنگ پزشک نیا و نجف دریابندری در تاریخ روابط‌عمومی خوزستان می‌درخشند. حضور هر یک از این نام‌ها در عرصه روابط‌عمومی، گواهی بر تأثیرگذاری خوزستان در این عرصه دارد. می‌توان بیست و پنجم تیرماه که سالگشت دکتر حمید نطقی پدر روابط‌عمومی ایران است، به‌عنوان روز روابط‌عمومی در تقویم رسمی کشور درنظر گرفت که فاصله‌ای یک‌روزه با روز جهانی روابط‌عمومی نیز دارد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/55613/

با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR

◽️

🟠 چهارمین نشست روز جهانی روابط‌عمومی در ایران برگزار می‌شود

انجمن متخصصان روابط‌عمومی، انجمن روابط‌عمومی ایران و موسسه کارگزار روابط‌عمومی در تاریخ سوم مرداد 1403، چهارمین نشست روز جهانی روابط‌عمومی را با موضوع "آینده روابط‌عمومی در جهان در حال تغییر" برگزار می‌کنند.

در این نشست، که با حضور جمعی از فعالان و متخصصان روابط‌عمومی برگزار خواهد شد، به بحث و تبادل نظر در خصوص آینده و چالش‌های روابط‌عمومی در دنیای در حال تغییر پرداخته می‌شود.

پروفسور علی‌اکبر جلالی، پدر علم فناوری اطلاعات ایران، به عنوان سخنران ویژه، افق‌های جدیدی از دانش و تکنولوژی از جمله ابزارهای هوش مصنوعی و فرصت‌های آن برای روابط‌عمومی را به مخاطبان عرضه خواهند داشت.

روز جهانی روابط‌عمومی فرصتی برای قدردانی از تلاش‌های فعالان این حوزه و تأکید بر اهمیت این حرفه در جامعه است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/55513/

با کلیک روی لینک زیر به کانال شارا بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR

◽️

🟠 چهارمین نشست روز جهانی روابط‌عمومی در ایران برگزار می‌شود

انجمن متخصصان روابط‌عمومی، انجمن روابط‌عمومی ایران و موسسه کارگزار روابط‌عمومی در تاریخ سوم مرداد 1403، چهارمین نشست روز جهانی روابط‌عمومی را با موضوع "آینده روابط‌عمومی در جهان در حال تغییر" برگزار می‌کنند.

در این نشست، که با حضور جمعی از فعالان و متخصصان روابط‌عمومی برگزار خواهد شد، به بحث و تبادل نظر در خصوص آینده و چالش‌های روابط‌عمومی در دنیای در حال تغییر پرداخته می‌شود.

پروفسور علی‌اکبر جلالی، پدر علم فناوری اطلاعات ایران، به عنوان سخنران ویژه، افق‌های جدیدی از دانش و تکنولوژی از جمله ابزارهای هوش مصنوعی و فرصت‌های آن برای روابط‌عمومی را به مخاطبان عرضه خواهند داشت.

روز جهانی روابط‌عمومی فرصتی برای قدردانی از تلاش‌های فعالان این حوزه و تأکید بر اهمیت این حرفه در جامعه است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/55513/

با کلیک روی لینک زیر به کانال شارا بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR

◽️

کتاب سال روابط‌عمومی ایران ۱۴۰۲: گامی در راستای ارتقای دانش و تجارب روابط‌عمومی – انجمن متخصصان روابط عمومی ایران (IAPRS)
https://iaprs.ir/6197/

۱۳ ویژگی روابط عمومی قوی

✍️رضا غبیشاوی

۱. زودتر از رسانه ها و خبرنگاران، خبرها را منتشر می کند.
۲. دروغ نمی گوید. به دنبال پنهان کاری نیست.
۳. خبرها را بدون تبلیغات، قضاوت و نظرات نویسنده منتشر می کند. در خبرهای روابط عمومی، نظرات و موضع سازمان از اتفاقات و وقایع تفکیک شده هستند.
۴. برای اعتبار و وجهه سازمان و روابط عمومی بیشتر از اعتبار افراد و مسوولان سازمان، ارزش قائل است. روابط عمومی را قربانی اشتباهات رئیس و مسوولان سازمان نمی کند. چاپلوسی مدیر سازمان را نمی کنند. اعتبار شخص خود را هزینه روابط عمومی و سازمان نمی کنند.
۵. رسانه ایجاد نمی‌کند. در پوشش خبری برنامه ها، انحصار ایجاد نمی کند. به خبرنگاران و رسانه ها در پوشش خبری کمک می کند. میان فعالیت روابط عمومی و روزنامه‌نگاری حرفه ای تفکیک قائل می شود. استقلال و بی طرفی رسانه ها و خبرنگاران حرفه ای را به رسمیت می شناسند و به این دو ویژگی احترام می گذارد.
۶. در خبرهای منتشر شده از سوی روابط عمومی، اطلاعات مفید، داده، آمار، عدد و رقم و نسبت، یافت می شود. در خبر منتشر شده از سوی روابط عمومی، قضاوت و نظر وجود ندارد مگر اینکه گوینده و منبع داشته باشند. مدیر و مسوولان روابط‌عمومی، همیشه آمارهای به روز، واقعی و مفید از سازمان خود دارند.
۷. در برابر حوادث مرتبط با سازمان‌، به سرعت واکنش نشان می دهد و واقعیت های صحیح، دقیق و کامل را منتشر می کند.
۸. با همه خبرنگاران و رسانه ها ارتباط و تعامل دارد. به رسانه ها رشوه نمی دهد. مانع از انتشار خبرهای منفی در رسانه ها نمی شود. خبرنگاران و رسانه ها را تهدید نمی کند. اطلاعات لازم را در اختیار خبرنگاران قرار می دهد. با باج گیران رسانه ای همکاری نمی کند و باج نمی دهد.
۹. در شبکه های اجتماعی حضور دارد و علاوه بر رسانه ها و خبرنگاران، با مردم هم ارتباط مستقیم دارد.
۱۰. تفاوت روابط عمومی، اطلاع رسانی، فعالیت رسانه ای حرفه ای و تبلیغات را می داند.
۱۱. روابط عمومی، متولی اطلاع رسانی صحیح، دقیق و کامل فعالیت ها و موضع گیری سازمان است نه حامی رئیس و کارکنان سازمان یا تخلفات آنها.
۱۲. یکی از وظایف روابط عمومی، انتقال خبرها و اطلاعات دقیق و صحیح به رئیس و کارکنان سازمان برای موضع گیری و تصمیم گیری و رفتار صحیح آنهاست.
۱۳. نهاد روابط عمومی در سازمان، به مانند واحدهای بهداشت و ایمنی و آموزش در سازمان، مستقل است. روابط عمومی، امتداد رئیس سازمان یا بخشی از دفتر او نیست.

♨️ @iaprs

به مناسبت درگذشت جناب اقای دکتر سید وحید عقیلی برای آشنایی با دیدگاه های ایشان، انجمن متخصصان روابط عمومی نسبت به بازنشر یکی از سخنرانی های ایشان در سال 1391 در نشست تخصصی روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی سازمانها که توسط این انجمن برگزار شد، مبادرت می ورزد.
این گزارش توسط سرکار خانم زهرا علیپور تنظیم و در روزنامه اعتماد به تاریخ 17 اسفند 1391 منتشر شده است.
@iaprs

اعلام مراسم ختم و تشییع استاد عزیز شادروان دکتر سید وحید عقیلی.
تشییع: دوشنبه بهشت زهرا
ختم: چهارشنبه مسجد الغدیر، بلوار میرداماد

پیام تسلیت انجمن متخصصان روابط‌عمومی به مناسبت درگذشت دکتر سید وحید عقیلی
با نهایت تأثر و تالم، درگذشت استاد گرانقدر و پیشکسوت عرصه علوم ارتباطات، جناب آقای دکتر سید وحید عقیلی را به جامعه علمی و دانشگاهی کشور، خانواده محترم ایشان و تمامی شاگردان و ارادتمندانشان تسلیت می‌گوییم.
دکتر عقیلی از اساتید برجسته و فرهیخته‌ای بودند که با تلاش و تعهد بی‌وقفه، سهم بسزایی در اعتلای دانش و معرفت در حوزه علوم ارتباطات ایفا نمودند. خدمات ارزشمند ایشان در کسوت ریاست دانشکده علوم انسانی واحد علوم تحقیقات و رئیس پژوهشکده ارتباطات وزارت فرهنگ، الگویی برای نسل‌های آینده خواهد بود.
فقدان این استاد گرانقدر، ضایعه‌ای جبران‌ناپذیر برای جامعه علمی کشور به شمار می‌رود و اندوه و ماتم را به دل تمامی کسانی که افتخار آشنایی و هم‌صحبتی با ایشان را داشتند، آورده است.
انجمن متخصصان روابط‌عمومی ضمن ابراز همدردی با خانواده محترم دکتر عقیلی، از خداوند متعال برای ایشان رحمت واسعه و برای بازماندگان صبر و شکیبایی آرزومند می‌نماید.
https://iaprs.ir/6151/