Краткая хронология: сначала был the Great Resignation. Resign-это увольняться по собственному желанию (оно же leave, оно же quit, с разницей что resign самое формальное из них). Resignation, соответственно, увольнение, об этом нам суффикс -tion сигнализирует, им как раз существительные образовываются. Не все, естественно, чтобы вам было в чём путаться. Так вот, the Great Resignation обычно относят к периоду 2021-2022гг, когда многие решили уволиться с работы. Причины, конечно, у всех были разные. Кто-то успел за пандемию произвести переоценку ценностей, кто-то нашел новые возможности при меньших трудозатратах, у кого-то случился burn out или bore out, кому-то состояние здоровья не позволило продолжать работать, а у кого-то ковидные выплаты поставили под сомнение экономическую целесообразность работы в принципе. Писали еще про The Grey Resignation. Go grey-поседеть (или gray, если по-американски), то есть явление относилось к тем сотрудникам, которые раньше ожидаемого вышли на пенсию, и знания не передали тем, кто остался работать. Некоторые работодатели расстроились ☹️ Так вот потом The Great Resignation переименовали (или решили, что оно перешло) в The Great Reshuffle (перетасовка). Как бы не все массово уволились, а просто произошла массовая перестановка, люди поменяли работы и продолжили трудится на благо экономики уже в других ролях и компаниях. Звучит уже бодрее, правда? Но финальным аккордом стал The Great Regret. Это когда те, кто увольнялись в the Great Resignation, или перетасовывались в the Great Reshuffle, вдруг поняли, что на прежнем месте работы им было лучше, и пожалели, что они оттуда ушли 😭. Кстати, вот тут забавный сайт про сожаления от Дэниэла Пинка (который про загадки мотивации писал) . Не по поводу работы, а вообще. Можно кликнуть на страну и почитать, о чем люди жалеют. И свои "жалелки" туда тоже можно добавить. А рассказываю я вам про всё это не только потому, чтобы вы про старые тренды знали, но и потому, что у некоторых из них открывается второе дыхание. В новом отчете Microsoft и LinkedIn предупреждают, что уже 46% опрошенных подумывают в новом году уволиться. У них, наверное, есть financial cushion, или side hustle, приносящий много денег, или какое-то тайное знание, которое позволит им безбедно жить после увольнения. В общем, пусть great у вас будут лучше выходные, чем regrets, и вот это вот всё! 🛟