Ох, и волнительно же мне впервые писать пост на такую большую (для меня) аудиторию! 😨 Решила поделиться с вами словом, одним из моих любимых, которое часто встречается в статьях про тренды нашего вечно меняющегося мира, и которое очень про меня, потому что embrace change- это моё любимое занятие. Итак, первое значение слова embrace-заключать в объятия. Например: "She embraced her son warmly". Как на фото. На нем, кстати, я, только девять лет назад. А второе значение-проникнуться, поддержать, или принять идею, предложение, технологию, подход, изменения, как правило, с радостью и энтузиазмом. Что я люблю в этом слове, так это то, как оба значения на самом деле близки. Вот, например, появился Chat GPT и прочие AI технологии, а вы их embrace со словами «Да ты ж мой хороший, дай я тебя обниму за то, что ты сделаешь за меня часть работы!» То есть как бы встречаете с распростертыми объятиями, не боитесь их, а пользуете себе во благо, принимаете. Еще пример: если каким-то чудесным образом тренд на микро-обучение прошел мимо вашего отдела Learning & Development, то есть они не embraced the trend for microlearning, то вполне вероятно, что придется вам читать лонгриды, смотреть лекции и, возможно, скучать. 🥱 Трендов, которые нам надлежит embrace, конечно, огромное количество, тут бы не потеряться. Упомяну один, которому я улыбнулась и подумала: “Очень по-американски!”🗽 Harvard Business Review говоря о необходимости to embrace AI технологии, подчеркивает, что надо всё-таки быть очень внимательным к конфиденциальным данным, что мы зачастую игнорируем, скармливая тому же чату GPT информацию, которую ему знать не стоило бы. 🤫 А если ещё и без должной осмотрительности внедрить его внутри компании, то сотрудники могут спросить (и получить ответ) у внутренних виртуальных AI-driven ассистентов что-нибудь из серии “Кто на кого подавал иски о сексуальных домогательствах в нашей компании?” или “Какая зарплата у топ-менеджеров?”. Неудобно может получиться. 😬 В общем, приятного и безопасного вам embrace!