👶 Сокращение с работы в отпуске по уходу за ребенком: можно или нельзя Если родитель находится в отпуске по уходу за ребенком, его нельзя уволить по сокращению штата и другим основаниям, связанным с инициативой работодателя. На период отпуска за родителем сохраняется место работы и должность. Ответственность за увольнение 🔹 Административная — штраф для юрлиц от 30 000 ₽ по статье 5.27 КоАП РФ. 🔹 Уголовная — штраф до 200 000 ₽ или обязательные работы по статье 145 УК РФ. Через суд можно восстановиться на работе, получить компенсацию вынужденного прогула и возмещение морального вреда. 🔸 Увольнение при беременности 🔸 Трудовые гарантии родителей 🔸 Отпуск по уходу для папы