Юго-Западная межрегиональная ГИТ

13 ноября 2024 года, в рамках проведения Юго-Западной трудинспекцией профилактических мероприятий государственные инспектора труда провели семинар для работодателей в городе Геническ.

Работодателям были представлены рекомендации по организации безопасных рабочих мест и соблюдению мер профилактики, которые помогут минимизировать риски травматизма. Акцент мероприятия был направлен на важность регулярного обучения сотрудников по охране труда и необходимости проведения инструктажей, которые должны проводиться не реже одного раза в шесть месяцев.

На семинаре также внимание уделялось административным мерам ответственности за нарушения трудового законодательства. Обсуждались возможные последствия и штрафы за невыполнение обязательств по оплате труда, а также за отсутствие письменных трудовых договоров. Это позволило участникам лучше понять риски, с которыми они могут столкнуться в ходе своей трудовой деятельности.

На все вопросы участники семинара получили квалифицированные ответы в рамках полномочий

11 ноября 2024 года государственным инспектором труда Юго-Западной трудинспекции Лешковой Людмилой проведен семинар по вопросам охраны труда для представителей торговли, сельского хозяйства, промышленности, здравоохранения в г. Бердянск.

В ходе мероприятия были рассмотрены вопросы по охране труда, направленные на снижение и предупреждение производственного травматизма, улучшение условий труда работников региона.

Людмила Владимировна довела до присутствующим порядок проведения расследований несчастных случаев на производстве, представив пошаговый алгоритм действий работодателей при наступлении несчастного случая. Акцент семинара был направлен на использование средств индивидуальной защиты, обучение и разработку локальных актов по охране труда.

На все вопросы присутствующие получили квалифицированные ответы

11 ноября 2024 года Врио руководителя Юго-Западной трудинспекции Сергеем Чернобривцем с целью профилактики правонарушений трудового законодательства был проведен личный прием граждан в г. Бердянск.

Мероприятие собрало множество работников, чьи права и интересы оказались нарушенными, и дало возможность получить профессиональную консультацию по актуальным вопросам.

Подробное обсуждение касалось задолженности по заработной плате, что стало одной из главных тем встречи. Кроме того, затрагивались вопросы увольнения и выплаты окончательного расчета, что особенно волновало тех, кто столкнулся с трудностями при заключении трудовых договоров.

Сергей Михайлович акцентировал внимание на предоставлении работникам гарантий и компенсаций, а также на важности правильного оформления трудовых отношений.

В ходе приема обратившиеся получили квалифицированные ответы на все интересующие вопросы в рамках полномочий, что способствовало повышению правовой грамотности граждан и укреплению их уверенности в защите трудовых прав.

ЮЗГИТ проведен профилактический визит в Луганском учреждении культуры

Государственным инспектором труда проведен плановый профилактический визит для кадровых работников ФГБОУ ВО «Луганская Государственная академия культуры и искусств имени Михаила Матусовского».

В ходе профмероприятия Светланой Андрейковой даны консультации, касающиеся особенностей регулирования труда педагогических работников, предоставления основных и дополнительных отпусков, а также применения Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2571 "Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

По итогам профилактического визита инспектор труда предоставила развернутые ответы на все поставленные вопросы.

Инспектором труда проведен профилактический визит для индивидуального предпринимателя города Ровеньки

Государственным инспектором труда Светланой Андрейковой проведен профилактический визит по заявлению ИП Матвейчук, осуществляющего деятельность в городе Ровеньки ЛНР.

Так, в ходе профилактического мероприятия инспектором были даны разъяснения, касающихся особенностей регулирования труда работников у работодателей - субъектов малого предпринимательства, порядка заключения и прекращение трудовых договоров, принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права и др.

Светлана Андрейкова обратила особое внимание на неукоснительном соблюдении норм трудового законодательства, а также напомнила, что работники и работодатели всегда могут получить дополнительные консультации в рамках полномочий Инспекции по телефонам «горячей линии» и на официальном портале Роструда «Онлайнинспекция».

ЮЗГИТ проведен профилактический визит в МБУ "Историко-художественный музей г. Стаханова"

В рамках проведения профилактических мероприятий государственным инспектором труда Евгенией Солошенко был осуществлен профилактический визит для работников МБУ "Историко-художественный музей г. Стаханова".

В ходе визита инспектором труда были даны разъяснения требования трудового законодательства, а именно порядка заключения и расторжения трудовых договоров, предоставления отпуска для отдельных категорий граждан, а также применения Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2571 "Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"

На все поставленные работниками музея вопросы, Евгенией Александровной были даны развернутые ответы в рамках компетенции Инспекции.

Восстановлены права бывшего работника в Запорожской области

В Юго-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение бывшего работника Государственного унитарного предприятия «Государственный зерновой оператор» по вопросу невыплаты расчетных сумм при увольнении.

После взаимодействия с работодателем, 04.10.2024 года задолженность в сумме 40 927,37 рублей, перед 1 уволенным работником, выплачена в полном объеме.

По результатам рассмотрения обращения государственным инспектором труда в адрес работодателя направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства (статьей 136 и 140 ТК РФ).

22 октября 2024 года государственным инспектором труда в рамках проведения Юго-Западной трудинспекцией профилактических мероприятий был осуществлен профилактический визит в формате видеоконференцсвязи для Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Черниговская центральная районная больница» в Херсонской области.

В ходе профилактического визита отдельное внимание было уделено вопросам, касающимся предоставления дополнительных дней отдыха для родителей детей-инвалидов и работы с сотрудниками, имеющими инвалидность или одиноких родителей. Инспектор подчеркнули важность создания условий для поддержания трудовых отношений, что в свою очередь способствует повышению социальной ответственности работодателей.

На все вопросы администрация учреждения получила квалифицированные ответы в пределах полномочий.

21 октября 2024 года государственным инспектором труда в рамках проведения Юго-Западной трудинспекцией профилактических мероприятий был осуществлен профилактический визит в формате видеоконференцсвязи для Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр» в Херсонской области.

В ходе профилактического визита государственный инспектор труда акцентировала внимание на важности соблюдения законодательства о труде, особенно в условиях переходного периода. Работодатели получили практические рекомендации по составлению и применению письменных трудовых договоров, что способствовало лучшему пониманию их обязательств и прав. Обсуждение различных формулировок и моментов, вызывающих затруднения, позволило устранить многие неясности.

На все вопросы администрация учреждения получила квалифицированные ответы в пределах полномочий. Это стало хорошим поводом для обсуждения роли работодателя в поддержании стабильных и справедливых условий труда работников.