Метафорический интеллект, о котором мы говорили вчера и сегодня, тесно связан с воображением.  И я уверена, что воображение — это мета навык, который стоит развивать в команде. Давайте разберемся с этим.  🩶 Воображение позволяет человеку создавать образы, идеи и концепции, которых нет в реальной действительности.  И если посмотреть на воображение, как на способность человека расширять и пересобирать вещи, которых еще нет — то станет очевидным, какую важную роль играет оно в поиске новых возможностей, создании инновационных продуктов, да и в целом в усилении жизнестойкости команды. Я писала подробную статью о 7 способах развития воображения в команде. Там затронула такие темы:  1️⃣Время для рефлексии. 2⃣Сильные, открытые вопросы. 3️⃣Атмосфера легкости и игры. 4️⃣Свободный обмен идеями. 5️⃣Поиск отклонений от нормы и нестандартных подходов. 6️⃣Культура экспериментов.  7️⃣Язык, поддерживающий оптимизм и веру.  Почитать про это подробнее можно тут.  А как вы развиваете свое собственное и командное воображение?