Когда ты передал роль генерального директора, то всем кажется, что ты кайфуешь как совладелец. На самом деле то чем ты жил каждый день в течение пяти лет, вдохновлялся и драйвил, теперь в руках команды и у тебя все иначе. Нет регулярного общения с командой. Нет ежедневных вызовов и вопросов. Ты вышел из десятка операционных чатов и тебя как будто отрубили от чего-то важного. Внешне для многих кайф, а у меня просто пустота внутри. Да, есть канал новостей агентства. Да, команда пишет посоветоваться по разным вопросам. Да, есть квартальные встречи руководителей. Ты совладелец, вроде у тебя доступ к цифрам, аналитическим запискам и тд, но не то… Теперь, когда команда RTA организует ежемесячную встречу агентства, то ты летишь на нее как стажер: узнать вести, победы и поражения, о чем думают, о чем дышат, чем гордятся. Сегодня я примчался в офис к команде на ежемесячную встречу, а там море новостей: 🔸 Рост третьего квартала к прошлому году более 40% по марже 🔸Выполнение обещаний клиентов 101% 🔸 Внутренняя производительность выросла более чем на 10% несмотря на увеличение зарплат и ФОТ 🎯eNPS (готовность команды рекомендовать агентство как лучшее место работы) достиг исторического максимума 70% по сравнению с 53% 🔸 К команде присоединились сильные руководители в Мобайл и Стратегию 🔸Команда медиа протестировала более 20 технологий и новинок в медиа-рекламе за квартал с удивительными результатами. 🔸 Инвестиционные бизнес-юниты вышли в операционный плюс 🏆 агентство RTA вошло в топ-3 лучших агентств страны в номинации «полный цикл digital-услуг» по версии Adindex и еще в разных номинациях в 2024. Выходил из офиса и было ощущение, что я не в операционке три месяца, а там целая жизнь за этот период. Драйв и энергия! ❤️‍🔥Люблю актив, горжусь командой и счастлив за наших клиентов. Да и немного скучаю, не буду скрывать…