Впервые использовали новый формат усиления стратегий бизнес-юнитов, основанный на нейрофизиологии и психологии: Сегодня с командой РТА смотрели стратегии бизнес-юнитов до 2027 года как делать прорывы для клиентов. Формат: 1. У юнита 20 минут донести до команды стратегию юнита 2. Нет обсуждений. 3. Все фиксируют вопросы и идеи письменно себе на листик. 4. Так прогнали 9 юнитов. Такой формат позволил всё время держать команду в фокусе и вовлеченной в другие юниты. Когда пишешь то четко формулируешь мысли. Пообедали и 1. Потом все из заметок выгружали вопросы к юнитам. И лидер выбирал: забирать вопрос в работу или отвечал за 15 секунд на него. 2. Также выгружали все идеи, лидер уточнял и потом или забирал в работу или отклонял. За восемь часов сверх результат. Самый продуктивный формат за три года страт сессий 🔥 Пошли на ужин где делились кто и что забрал у других юнитов к себе. В итоге после обмена мнениями начались усиления стратегий друг друга и новые идеи. Разошлись в три ночи, а в голове еще вулкан мыслей. Еду в такси и проживаю огромную гордость за рост команды и качества стратегий ❤️