Frankfurter Allgemeine Zeitung

​​​​​Konkrete Gerichtsbegründung: Wer nun seine Arbeitszeit erfassen muss
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Die Pflicht der Betriebe und Beschäftigten zur Zeiterfassung steht seit Längerem fest – jetzt sind auch die Details bekannt․ Und die Ausnahmen․

​​​​​Jobsharing im Management: Aus eins mach zwei
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Sich eine Stelle zu teilen ist kompliziert, hat aber viele Vorteile․ Funktioniert das auch in der Chefetage? Oder gehen dann die Mitarbeiter zu „Papa“, wenn sie bei „Mama“ nicht kriegen, was sie wollen?