بازنشستگان تامین اجتماعی

‍ به‌عنوان مثال در سال ۱۴۰۳ علیرغم اینکه تورم سال قبل حدودا ۴۵ درصد بوده است اما این افزایش به طور متوسط حدود ۲۲ درصد مصوب شده است که به این معنی است که حقوق کارگران حدود ۲۰ درصد کاهش پیدا می‌کند.
بخشی از این مشکل بابت ابهام موجود در بند یک ماده ۴۱ قانون کار است که شورای عالی کار را مکلف به افزایش حقوق با توجه به نرخ تورم کرده است که ابهام موجود در کلمه توجه موجب شده است، شورای عالی کار معیار میزان تورم در تعیین افزایش حقوق را اعمال نکند.
پیشنهاد قانونگذاری:
جهت رفع این ابهام، پیشنهاد می‌شود این ماده که در حال حاضر متن آن به شرح زیر است:
بند یک فعلی ماده ۴۱: «حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود» به شرح زیر تغییر کند.
پیشنهاد جایگزین: میزان افزایش باید به شکلی باشد که حداقل و میانگین مزد کارگران؛ حداقل به میزان درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود، افزایش یابد.
💥 کمپین افزایش حقوق کارگران

https://t.center/ghanonkar2

‍ طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حقوق کارگران به میزان تورم
پیشنهاد جایگزین: میزان افزایش باید به شکلی باشد که حداقل و میانگین مزد کارگران؛ حداقل به میزان درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود، افزایش یابد.
جمعی از نمایندگان طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار درباره افزایش حقوق کارگران به میزان تورم را تهیه و تدوین کرده‌اند که در این گزارش به جزئیات این طرح و علت تدوین آن می‌پردازیم.
به گزارش تسنیم، همواره بحث افزایش حقوق کارگران و کارمندان از موضوعات اقتصادی مهم کشور است که هر سال ذهن این اقشار را درگیر خود می‌کند. هر ساله میزان افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران شاغل و بازنشسته بر اساس نظر دولت و مجلس تغییر می‌کند.
هر سال هنگام تعیین حقوق و دستمزد کارگران که توسط شورای عالی کار انجام می‌شود، میزان افزایش حقوق کارمندان ملاک کار قرار می‌گیرد که این مسئله سال‌ها مورد انتقاد جامعه کارگری بوده است‌، چرا‌که کارگران معتقدند میزان مزایایی که کارمندان دریافت می‌کنند قابل مقایسه با کارگران نیست.
بسیاری از فعالان کارگری اعتقاد دارند که مقایسه دستمزد کارگران با کارمندان موضوعیت ندارد, چرا که حقوق کارگران باید به‌استناد ماده ۴۱ قانون کار با توجه به نرخ تورم و سبد معیشت تعیین شود.
فعالان بازار کار معتقدند کارگران در ایران با چالش‌های متعددی مانند نداشتن امنیت شغلی، نداشتن بیمه مناسب، دستمزد پایین, ثبت‌نشدن سابقه کار در برخی از موارد و کاهش قدرت خرید روبه‌رو هستند که در این بین نداشتن امنیت شغلی و دستمزد پایین مهم‌ترین چالش به شمار می‌آید.
کارگران همانند سایر قشرهای جامعه در کنار هزینه‌های اصلی زندگی نیازمند تامین هزینه‌هایی مانند آموزش، بهداشت، درمان و سایر هزینه‌های جاری نیز هستند, اما متأسفانه دستمزد آنها اجازه نمی دهد که به این موارد رسیدگی کنند.
بنابراین گزارش، برای حل این مشکلات و بالا بردن قدرت خرید کارگران اخیرا جمعی از نمایندگان طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار را مطرح کردند که در ادامه گزارش به این موضوع می‌پردازیم.
*طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حقوق کارگران به میزان تورم
میثم ظهوریان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در گفت‌وگو با تسنیم درباره طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار، گفت: این طرح با قید یک فوریت و با ۲۵ امضا تقدیم هیئت رئیسه شده و هیئت رئیسه نیز آن را به کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون تخصصی ارجاع داده و در حال حاضر در دستورکار این کمیسیون قرار دارد.
وی درباره ماده ۴۱ قانون کار که افزایش حقوق کارگران بر اساس آن انجام می‌شود ، افزود: طبق ماده ۴۱ قانون کار، «باید افزایش حقوق با توجه به نرخ تورم باشد» که کلمه «با توجه» ابهام دارد و باعث شده است دولت این قانون را اجرا نکند و تفسیر نادرستی از قانون کند.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس بیان کرد:تلاش شده در طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار این ابهام را حل کنیم و در این طرح آورده‌ایم که «افزایش حقوق حداقل به میزان نرخ تورم باشد.
*بابایی: افزایش حقوق کارگران باید حداقل به میزان تورم رسمی کشور باشد
علی بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به طرح ارجاع شده به این کمیسیون برای اصلاح موادی از قانون کار که در حوزه افزایش حقوق سالانه کارگران است، گفت: در قانون فعلی آمده است که افزایش حقوق کارگران باید متناسب با تورم باشد و همین ادبیات موجب شده تا قانون کاملا قابلیت تقسیر پذیری داشته باشد و متاسفانه دولت و نمایندگان کارفرمایان نیز از همین تفسیرپذیری قانون همواره سوءاستفاده کرده‌اند تا مانع افزایش حقوق‌ها به میزان تورم رسمی کشور شوند.
وی افزود: زمانی که دولت به شکل رسمی تورم نقطه به نقطه را ۵۰ درصد اعلام می‌کند، آیا این منطقی است که شورای عالی کار مزد سالانه کارگران را تنها ۲۵ درصد افزایش دهد؟
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تاکید کرد: در طرحی که اخیراً در کمیسیون اجتماعی کلید خورده، ما این ایراد قانون کار را اصلاح و تصریح کرده‌ایم که افزایش حقوق کارگران باید حداقل به میزان تورم رسمی کشور باشد و بر روی این مسئله هیچ‌گونه حرف و حدیثی در شورای عالی کار نباید مطرح شود.
متن طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حقوق کارگران به میزان تورم به شرح ذیل است:
عنوان طرح: طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار
ضرورت: یکی از مشکلاتی که در سال‌های اخیر (به طور ویژه از سال ۹۷ تاکنون به جز سال ۱۴۰۱) موجب کاهش قدرت خرید طبقه حقوق‌بگیر شده است، این است که افزایش حقوق سالیانه مصوب قانون کار به شکل قابل توجهی از نرخ تورم کمتر بوده است.

☄ کمپین افزایش حقوق کارگران

https://t.center/ghanonkar2

✅ امنیت شغلی و دغدغه های تکراری کارگران

🔸امنیت شغلی، موضوعی است که جامعه کارگری سال‌هاست با آن دست به گریبان است. قراردادهای کوتاه‌مدت،‌ و آینده نامعلوم شغلی باعث شده است که برخی از کارگران دلسرد شوند.

🔸فعالان بازار کار معتقدند کارگران در ایران با چالش‌های متعددی مانند نداشتن امنیت شغلی، نداشتن بیمه مناسب، دستمزد پایین, ثبت‌نشدن سابقه کار در برخی از موارد و کاهش قدرت خرید روبه‌رو هستند که در این بین نداشتن امنیت شغلی، مهم‌ترین چالش به شمار می‌آید.

🔸کارگران همانند سایر قشر‌های جامعه در کنار هزینه‌های اصلی زندگی نیازمند تامین هزینه‌هایی مانند آموزش، بهداشت، درمان و سایر هزینه‌های جاری نیز هستند, اما متأسفانه دستمزد آنها اجازه نمی دهد که به این موارد رسیدگی کنند.جالب اینجاست که اوضاع قراردادهای کار به قدری نابه سامان است که در کنار کارگران ساده، کارگران ماهر هم امنیت شغلی ندارند./تسنیم

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2

اجرای عایق های حرارتی برودتی رطوبتی جایگزین قدرتمند ایزوگام

✅ضد اب ،ضد ترک ،ضد نم
بدون پوسته پوسته شدن
کشسانی بالا و بدون جابجایی کولر

✅قابل اجرا در هر سطحی
✅در رنگهای مختلف و دلخواه
✅ضمانت نامه کتبی

مشاوره رایگان 👇👇

https://t.center/ayeghnanogheam

instagram.com/ayeghnano2021


📞09126077730
@ayegh_nano_ghaem

✅ افزایش نگران‌کننده خودکشی در محیط‌های دانشجویی و کارگری؛ زنگ خطر برای سلامت روان جمعی

🔸دبیر علمی کنگره پیشگیری از خودکشی از رشد چشمگیر آمار اقدام به خودکشی در محیط‌های دانش‌آموزی، دانشجویی و کارگری خبر داد و هشدار داد که این معضل به‌ویژه در میان جوانان ۱۵ تا ۳۰ سال در حال افزایش است. وی بر لزوم همکاری نهادهای مختلف برای پیشگیری از این بحران تاکید کرد.

🔸دکتر آذرخش مکری، روانپزشک و استاد دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز با اشاره به اینکه سالانه ۸۰۰ هزار نفر در سراسر جهان جان خود را بر اثر خودکشی از دست می‌دهند، افزود: ۲۰ برابر این تعداد نیز اقدام به خودکشی می‌کنند. وی همچنین تاکید کرد که خودکشی نتیجه پیچیدگی‌های مختلف روانی است و عوامل متعدد، از جمله افسردگی، اسکیزوفرنی و اختلال دوقطبی می‌توانند در بروز آن نقش داشته باشند.

🔸این روانپزشک هشدار داد که در ۶۰ درصد موارد خودکشی منجر به مرگ، هیچ سابقه قبلی از اقدام به خودکشی گزارش نشده و باید حتی صحبت‌های شوخی در مورد خودکشی را جدی گرفت./فارس

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2

❇️هر واحد کامپوزیت تا ۷۰ درصد تخفیف❇️
           ❇️مواد نانو سرامیک❇️

☑️ ۱۰ سال پالیش رایگان
☑️ ژاپنی و آلمانی و سوئیسی
☑️ بدون تراش
☑️ اقساط بدون سود

🅾ویزیت و مشاوره رایگان : 👇👇
📲 tel: 09925002035
👨‍⚕ نمونه کار ها 👇🏼Ha 9
https://t.center/dental_beauty_center
https://t.center/dental_beauty_center

✅تنگنا‌های سیاسی و اقتصادی را رفع کنید تا نخبگان به کشور برگردند / هر یک نخبه که از کشور مهاجرت می‌کند باید تمامی حکمرانان را نگران کند

مرتضی افقه (اقتصاددان):

🔸همه جای دنیا نیروی انسانی را ثروت می‌دانند و تلاش می‌کنند، کل کشور متکی به نیرو‌های انسانی خود باشد، یعنی تنها ثروت یا محرک توسعه‌ای که اکنون برای رشد و پیشرفت کشور‌ها وجود دارد، نیرو‌های انسانی، متخصص و نخبه هستند و ما باید این نیرو‌ها را ثروت تلقی کنیم.

🔸بسیاری از نیرو‌های کشور در سایه عدم فرصت‌های شغلی مناسب یا عدم براورده شدن درخواست‌های مادی خود از کشور خارج می‌شوند؛ بنابراین امیدوارم آقای عارف، بخش مهمی از کار خود را روی اصلاح تنگنا‌های سیاسی، اجتماعی و فرهنگی متمرکز کند.

🔸خروج سالانه بیش از ۱۰۰ هزار نیروی متخصص و نخبه از کشور باید تبدیل به یک موضوع حیثیتی برای کشور شود و هر یک نخبه که از کشور مهاجرت می‌کند باید تمامی حکمرانان را نگران کند تا برای بررسی دلایل خروج آن‌ها بسیج شده و در راستای رفع این مشکلات، تلاش کنند./فرارو

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2

✅تامین اجتماعی مدیرعاملی می‌خواهد که در سطوح مختلف از بدنه خود سازمان باشد

عبدالله مختاری (فعال حقوق بازنشستگان و عضو سابق کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران)

 🔸سازمان تامین اجتماعی مدیرعاملی می‌خواهد که در سطوح مختلف از بدنه خود سازمان تامین اجتماعی باشد. یعنی اگر وزیر کار می‌خواهد در حوزه رفاهی و تامین اجتماعی کارنامه خوبی از خود به جای بگذارد، اگر فردی را از درون خانواده تامین اجتماعی بگمارد، بر اغلب مشکلات پیشاپیش آگاه خواهد بود. 

🔸جامعه هدف بیمه شده نیز وقتی ببینند که مدیرعامل از بدنه سازمان و خود ذی نفع است، اطمینان خاطر بدست می‌آورند که مدیر سازمان خود درد آشناست. ما امروزه سال‌های سال است که در حوزه‌های مختلف از عمران تا درمان مافیایی در درون سازمان تامین اجتماعی داریم.

🔸واقعیت این است که پروژه‌های عمرانی مراکز ملکی سال‌هاست که با هزینه بسیار بیشتری از پیمانکاران، توسط سازمان و شرکت ساخت و عمران تامین اجتماعی انجام می‌شود و در پایان ساختمان خوبی تحویل نمی‌شود. پروژه ساخت بیمارستان هدایت و فیاض بخش نمونه‌ای کوچک از این موضوع هستند./ایلنا

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2

🎥 سازمان هدفمندی در مرز ورشکستگی؟

🔸حذف ارز ترجیحی در سال ۱۴۰۱ و پرداخت یارانه‌های نقدی ۳۰۰ و ۴۰۰ هزار تومانی برای کاهش آثار رفاهی ناشی از این حذف، هزینه‌های سنگینی را روی دوش سازمان هدفمندی یارانه‌ها گذاشت تا جایی که کسری منابع و مصارف این بخش در سال گذشته به ۲۴۸ همت رسیده. این گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس از عملکرد هدفمندی یارانه‌ها در سال گذشته‌ است.

🔸در این گزارش اشاره شده که دولتی‌ها برای تامین کسری قابل توجه هدفمندی یارانه‌ها در سال‌های اخیر،‌ شیوه‌های نادرستی را در پیش گرفته‌اند که این شیوه‌ها علاوه بر اینکه آسیب‌زا هستند و انضباط مالی را از بین می‌برند، کسری بودجه به همراه می‌آورند.

🔸سازمان برای تامین اختلاف رقم منابع و مصارف هدفمندی که اگر تعهدات ایفا نشده هم به رقم کسری اضافه شود به ۲۴۸ همت می‌رسد، از خزانه‌داری کل کشور و بانک مرکزی تنخواه گرفته و از محل مصوبه هیات وزیران، تسهیلات بانکی و حتی منابع داخلی شرکت بازرگانی دولتی هم برای جبران این کسری استفاده کرده است./اکو ایران

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2

✅آفرهای ویژه تورهاے داخلے و خارجے 🛎
💯تضمین انجام تعهدات در قرارداد رسمی
✈️تور‌کامل(پرواز+هتل+ترانسفر..)

✈️تور۳روزه کیش👈۴،۳۹۰،۰۰۰تومان
✈️تور۳روزه مشهد👈۴،۸۹۰،۰۰۰تومان
✈️تور۳روزه قشم👈۵،۴۹۰،۰۰۰تومان

✈️تور۴روزه استانبول👈۱۳،۴۹۰،۰۰۰تومان
✈️تور۷روزه آنتالیا👈 ۱۸،۹۹۰،۰۰۰تومان
✈️۷روزه آنتالیا۴*آل👈 ۲۶،۹۹۰،۰۰۰تومان
✈️۷روزه آلانیا۵*آل👈 ۲۹،۴۹۰،۰۰۰تومان

✈️تور۴روزه دبی👈۱۶،۹۹۰،۰۰۰تومان
✈️تور۴روزه تفلیس👈۹،۹۹۰،۰۰۰تومان
✈️تور۴روزه باتومی👈 ۱۳،۲۹۰،۰۰۰تومان

✈️تور۴روزه ارمنستان👈 ۱۱،۹۹۰،۰۰۰تومان
✈️تور ۸روزه هند👈۳۹،۹۹۰،۰۰۰تومان
✈️تور ۸روزه تایلند👈۳۸،۹۹۰،۰۰۰تومان
☎️ 02149773000
☎️ 02149773000
🌺و دهها تور ویژه با نرخ های استثنایی👇
🆔 @qasrtravelll
✈️آژانس مسافرتی قصرمرواریدآریا✈️

✅راه مبارزه با فقر آه و ناله نیست

روزنامه جمهوری اسلامی نوشت:

🔸متأسفانه مسئولان تصور درستي از راه‌هاي جلوگيري از رشد فقر، فاصله طبقاتي و برقراري عدالت در جامعه ندارند.

🔸آنها فقط بر لزوم افزايش حقوق و دستمزد متمرکز مي‌شوند و تصورشان اينست که بيشتر شدن حقوق و دستمزد به کمتر شدن فقر و فاصله طبقاتي منجر خواهد شد.

🔸متأسفانه گروه اقتصادي دولت چهاردهم نيز تاکنون فقط از نامساعد بودن شرايط اقتصادي کشور حرف زده و راهکار روشني ارائه نداده است.

🔸راه مبارزه با فقر و فاصله طبقاتي، نه آه و ناله کردن از وضعيت موجود است و نه بالا بردن حقوق و دستمزد.

🔸مسئولان اقتصادي دولت بايد ملاحظات را کنار بگذارند و موانع اصلي پديد آمدن بحران اقتصادي و راه‌هاي برطرف کردن آنها را با مسئولان نظام در ميان بگذارند.

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2

💎فروش ویژه انوع لوازم خانگی با قیمت های استثنایی 💎

🚨جشنواره  به ازای هر خرید یک اشانتیون 🚨

📍لباسشویی📍ظرفشویی📍کولرگازی📍یخچال وجهزیه کامل

🌐واردات مستقیم از منطقه آزاد تجاری گناوه
💎با۵سال گارانتی و۱۰سال خدمات پس ازفروش و۲سال گارانتی تعویض
🚛 ارسال #رایگان تحویل و #پرداخت_درب_منزل

@gonline1   📲09179500104
@ganlain2  📲09179500108

💯💎دیدن اجناس در بازرگانی گناوه آنلاین 👇👇
https://t.center/ganavehonlineshop

✍️طرح اصلاح ماده 41 قانون کار و افزایش حقوق کارگران به میزان تورم

✅جمعی از نمایندگان طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار درباره افزایش حقوق کارگران به میزان تورم را تهیه و تدوین کرده‌اند که در این گزارش به جزئیات این طرح و علت تدوین آن می‌پردازیم.

لینک 👈https://t.center/ghanonkar2

🛑 ۴ موردی که طلافروشها انجام میدند و دوست ندارن شما بدونید ؛

1⃣فروش طلا شکسته به جای طلای آبشده.
2⃣فروش طلا آبشده با عیارهای پایین‌تر از آنچه هستن.
3⃣فروش طلا کار کرده به جای طلا نو.
4⃣فروش طلا در سقف قیمتی.

📌جهت  پیشگیری از کلاهبرداری و اطلاع از  محدوده ایمن؛ برای خرید طلا پست آخر  رو مطالعه بفرمایید👇🏽

https://t.me/+tSZAMe1ub4BlMzNk
https://t.me/+tSZAMe1ub4BlMzNk

✍️طرح اصلاح ماده 41 قانون کار و افزایش حقوق کارگران به میزان تورم

✅جمعی از نمایندگان طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار درباره افزایش حقوق کارگران به میزان تورم را تهیه و تدوین کرده‌اند که در این گزارش به جزئیات این طرح و علت تدوین آن می‌پردازیم.

لینک 👈https://t.center/ghanonkar2

☄کمپین افزایش حقوق کارگران

https://t.center/ghanonkar2