Трансформационная игра - развлечение или глубокая работа? Сегодня хочу поделиться, как мы завершаем работу с экспертом и предпринимателем. О первом этапе работы рассказала в посте. Про анализ команды записала подкаст. На заключительном этапе подводим итоги и: ✔️ формулируем миссию ✔️ ещё раз обсуждаем, чем каждый отличается от других, и как выстраивать коммуникацию согласно карьерным типам ✔️ если бизнес ведётся офлайн, обсуждаем оптимальный вариант рассадки членов команды - да, и это тоже можно увидеть в картах ✔️ даю рекомендации по кадровым перестановкам, перераспределению задач и, при необходимости, расширению команды И, вишенкой на торте последним штрихом в нашей работе становится проработка актуальной бизнес-цели при помощи трансформационной игры 🎲 👩‍💻 С экспертом играем индивидуально. 👨‍👩‍👦 С предпринимателем - на его усмотрение. Можем поиграть индивидуально или в группе с участием всех членов команды. В процессе игры формулируем конкретную бизнес-цель 📈 и намечаем реальные шаги по её воплощению в жизнь. Есть отношение к трансформационным играм, как к развлечению, это во многом зависит от проводника. Я всегда за глубокую работу, которая приводит к осознаниям, стремлению двигаться вперед и получать желаемое. А вы играли в трансформационные игры? Как относитесь к ним? Поделитесь в комментариях 🤗 Запись на консультацию