در باب ممارست
نوشتار دوم
#نصرالله_منشی دربخش نخست باب «پادشاه و برهمنان » کلیله و دمنه می نویسد :
و اصل حلم مشاورت است با اهل خرد و حصافت و تجربت و ممارست!
یعنی اینکه پایه بردباری افراد مشورت کردن با خردمندان ، خردورزی ، آزمودن و ورزیدگی است .
آنچه
منشی در یک جمله ی ساده از کلیله و دمنه آورده تحلیل بسیار پرو پیمانی در حوزه ارتباطات انسانی و به ویژه در مدیریت دارد.
تاکید بر بردباری به عنوان یک اصل
- در هر ارتباطی صبور باشیم .
ـ برای هدایت این صبر راهبردی ، مشاوره بگیریم. ارتباط برای مشاوره یعنی پیدا کردن یک گیرنده با صفت خردمندی ( قدرتمندی ، ثروتمندی یا ... در اولویت نیست بنا بر خردمندی است )
درست توضیح دادن مسأله مورد مشاوره
درست گوش دادن و شنیدن حرف های مشاور
ـ خردورزی یعنی بازخورد آنچه مشاورخردمند به شما ارائه کرده است هم خردمندانه باشد . نه اینکه پنجاه مدل مشاور داشته باشید و باز کار خودتان را بکنید!
ـ آزمودن یعنی مشاوره ای که گرفتید را آزمایش کنید بعد وارد دایره عمل شوید.
ـ ورزیدگی یعنی با ممارست بر این روش ، فراگرد تعریف کنید ! نه صرفا یک رفتار خطی رها شده ...
@eghlimap