Институт непрерывного образования | СФУ | ИНО

Учиться в группе тому, что можно применить на практике, подкрепляя процесс положительными эмоциями. И другие секреты мотивации для взрослых

Для взрослого человека очень важно поддерживать нужный уровень мотивации во время обучения. От чего он зависит и как выбрать свой вариант программы? Мы собрали короткие, но важные мысли по этому поводу.

💫 Даже самые эффективные педагогические подходы могут подходить где-то для 80% слушателей, а остальным будет необходим другой вариант. Поэтому, если не зашёл курс, это совсем не значит, что вы уже неспособны учиться: просто это был не ваш подход.

💫 Нет смысла делать упор на развитии механизмов запоминания: наша память быстро забывает ненужное, невостребованное в практическом действии. Сейчас тренд в образовании смещается к обучению навыкам и умениям применять знания в различных ситуациях.

💫 Взрослая память уже не так чувствительна к развитию, хотя этот навык тренируется. У современного человека не так много поводов что-то запоминать. Во-первых, не понятно, как долго информация будет актуальной. Во-вторых, слишком большой объем знаний просто невозможно запомнить. Взрослого ничему невозможно научить, но при этом он почти всему может научиться.

💫 Очень важно качество образования и то, с кем ты будешь учиться. Также важна мотивация, которая становится все значимее с возрастом.
Оттого, с кем вы обучаетесь, зависит эффект социального заражения. То есть вы начинаете действовать так же, как группа с которой обучаетесь.

💫 Способность к обучаемости зависит от саморегуляции и самоорганизации, а также от собственной воли. Саморегуляции и самоорганизации можно научиться. Нужно понять, как организовать день в зависимости от того, когда человек лучше концентрируется, и выявить предметы, которые мешают работать.

💫 На мотивацию влияет наличие выбора, у кого и чему учиться. Человеку нужно осознавать себя автором собственного решения, чтобы делать то, что ему интересно.
Кроме того, важно закрывать потребность чувствовать себя компетентным в своей деятельности. Для этого нужна обратная связь как от самого себя, так и от других и для других.

💫 С возрастом у нас растет количество информации, но при этом не увеличиваются способы ее обработки. Также снижается пластичность мозга и психики. В этом плане очень хорошо учиться в зрелом возрасте, чтобы поддерживать когнитивные функции. При этом эффективнее будет не заучивать что-то, а решать задачи, чтобы использовать знания и опыт на практике.

💫 При обучении лучше всего задействовать максимальное количество каналов восприятия и сделать этот процесс эмоциональным. Тогда информация наверняка отложится и даже подкрепит мотивацию.

💫 Если говорить о способах обучения: на курсах или самостоятельно, то лучше сформулировать цель и экспериментировать. Так вы поймете, как у вас лучше получается усваивать знания. При этом важно разбить процесс достижения цели на много маленьких этапов. Так у вас сформируется дальняя цель, которую вы будете удерживать, и конкретные задачи, которые можно выполнять по-разному. Эта стратегия снижает риски потерять мотивацию.

💫 Эффективнее учиться самостоятельно или в группе? Ключевыми факторами при обучении самостоятельно становится связь мотивации и саморегуляции. Здесь пропадает поддержка активности в виде совместной деятельности: мы должны сами удерживать себя. И это не сработает без саморегуляции даже с высокой мотивацией. Если же у вас высокий уровень саморегуляции, но нет мотивации, вы тоже, скорее всего, рано или поздно прекратите обучение.

🏗 Что нужно для проведения строительных работ? Люди! Точнее, профессионалы, имеющие право вести деятельность в сфере промышленного и гражданского строительства. И мы знаем, где их обучают.

💫 На программе переподготовки "Промышленное и гражданское строительство" слушатели осваивают следующие модули:
- Подготовка к производству строительных работ на объекте капитального строительства.
- Оперативное управление строительными работами.
- Контроль качества производства строительных работ.
- Подготовка результатов выполненных строительных работ.
- Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности при строительстве.
- Руководство работниками на строительстве объекта капитального строительства.

Вся информация в программе подобрана с учетом региональной специфики, поэтому курс актуален для всего Красноярского края и регионов со схожими климатическими условиями.

👌Ведется постоянный набор слушателей.
Обучение дистанционное (встречи с преподавателями через видеоконференцсвязь).
Стоимость - 60 000 рублей. Для сотрудников СФУ, студентов любых образовательных организаций и выпускников программы профпереподготовки "Автомобильные дороги" - 40 000 рублей.

✍ Изучить программу и записаться можно на сайте ИНО

🛣 А вы знали, чем отличаются селедук, акведук и виадук?

💫 Если вы выпускник нашей программы профессиональной переподготовки "Автомобильные дороги", то вас такими вопросами не смутить, ведь на годовом курсе изучают механику грунтов, инженерно-геодезическое сопровождение, ГИС, экономику, метрологию и стандартизацию в строительстве, изыскания и системы САПР - и многое другое. Чтобы получить заветный диплом, нужно пройти через защиту дипломной работы под строгим контролем комиссии, в которую входят внешние эксперты. Правда, многие слушатели именно на этом этапе и получают предложения о трудоустройстве.

🚥Следующий период обучения с 2 декабря 2024 г. по 2 декабря 2025 г.
Обучение дистанционное (встречи с преподавателями через видеоконференцсвязь).
Стоимость - 60 000 рублей. Для сотрудников СФУ, студентов любых образовательных организаций и выпускников программы профпереподготовки "Промышленное и гражданское строительство" особая цена - 40 000 рублей.
✍ Изучить программу и записаться можно на сайте ИНО

Ну а тому, кто первым правильно ответит на вопрос в начале текста, мы вручим маленький подарок.

💫 Сейчас в России больше 50-ти профессиональных праздников – День бухгалтера, День учителя, День геолога… Но есть одна значимая дата, которая имеет непосредственное отношение ко всем этим праздникам, - День работника дополнительного образования. Именно эти люди помогают врачам, учителям, геологам, судьям повышать квалификацию и делать свою работу максимально качественно.

😎 Системе ДПО в следующем году исполнится 100 лет – в 1925 в Москве созданы первые Курсы директоров предприятий. С тех пор ежегодно повышают квалификацию сотни тысяч человек.
Только в нашем университете в ИНО обучаются ежегодно более 30 000 человек, а делают это обучение возможным более 100 сотрудников.

🧡Дорогие работники допобразования! От всей души поздравляем с нашим профессиональным праздником! Пусть интересных образовательных программ будет как можно больше и чаще к нам приходят слушатели с горящими глазами, которые после курсов меняют карьерную траекторию. Вместе мы делаем людей счастливее, а мир – лучше!

Если вы интересуетесь компьютерным спортом, фиджитал-спортом или спортивным программированием, то наша новая программа - это именно то, что вам нужно!

Программа «Технологичные и инновационные виды спорта как вектор развития отрасли физической культуры и спорта» ориентирована на:
- руководителей и специалистов федераций,
- организации в области физической культуры и спорта,
- преподавателей и учителей,
- менеджеров спортивной индустрии,
- всех, кто увлечен молодежной политикой и инновациями в спорте.

На курсе эксперты поделятся опытом организации и продвижению этих направлений, а также современным инструментам управления в условиях формирования новых проектов.

Когда? С 21 октября
Стоимость? Бесплатно

Запись на программу по ссылке - https://ino.sfu-kras.ru/program/1782/2681

Друзья, у нас случилась совершенно замечательная история, которой мы очень хотим поделиться! Нам важно, чтобы все знали: в Институте непрерывного образования каждый может реализовать свою образовательную мечту! И неважно, сколько тебе лет