#devops #вакансия #удаленка #remote #fulltime ✔️Вакансия: Middle/Middle+ DevOps Engineer
Формат: удаленка (гражданство РФ)
Оформление: ТК РФ/ИП/ГПХ
З/П: 250 000-300 000 руб.
Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса. Ссылка на продукт:
https://optimacros.com/Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.
💼 Какие задачи предстоит решать: -Внедрение автоматизации на основе уже разработанных шаблонов CI/CD.
-Настройка и сопровождение выделенных сервисов для проектов под руководством сеньоров (GitLab, Jenkins, k8s, k3s).
-Администрирование небольших сред (например, хранилищ, баз данных) с использованием готовых решений.
-Развертывание и поддержка виртуальных машин для разработки и тестирования.
-Выполнение базовых операций на виртуальных машинах (создание, клонирование, мониторинг).
-Настройка и интеграция существующих систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana) для новых проектов.
-Реализация базовых дашбордов и алертов.
-Написание скриптов для автоматизации простых задач на Bash/Python/Ansible.
-Участие в разработке более сложных автоматизационных решений под руководством сеньоров.
🔎 Что мы ожидаем:-Опыт на схожей позиции от 2-х лет;
-Опыт работы с системой контейнеризации docker/lxc;
-Опыт использования Jenkins (разворачивания, обновления, бекапирования);
-Навыки администрирования - настройка сети, ОС Linux (Debian-based: Ubuntu, CentOs, RHEL) + владение bash;
-Опыт в написании ролей в Аnsible;
-Опыт работы с Github CI/Gitlab CI;
Дополнительным преимуществом будет:-Jenkins pipeline groovy;
-Администрирование Proxmox или других корпоративных систем управления виртуальными машинами;
-Опыт ведения документации, создания инструкций;
-Опыт работы с Kubernetes.
✨ Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
-Полностью удаленный формат работы;
-Прозрачная система вознаграждения;
-Возможность соблюдать work/life balance;
-Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
-Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
-Возможность обучения английскому языку;
-А так же – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.
📲 Telegram
@Nadezhda120200