#devops #вакансия #удаленка #remote #fulltime ✔️Вакансия: Middle/Middle+ DevOps Engineer Формат: удаленка (гражданство РФ) Оформление: ТК РФ/ИП/ГПХ З/П: 250 000-300 000 руб. Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса. Ссылка на продукт: https://optimacros.com/ Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. 💼 Какие задачи предстоит решать: -Внедрение автоматизации на основе уже разработанных шаблонов CI/CD. -Настройка и сопровождение выделенных сервисов для проектов под руководством сеньоров (GitLab, Jenkins, k8s, k3s). -Администрирование небольших сред (например, хранилищ, баз данных) с использованием готовых решений. -Развертывание и поддержка виртуальных машин для разработки и тестирования. -Выполнение базовых операций на виртуальных машинах (создание, клонирование, мониторинг). -Настройка и интеграция существующих систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana) для новых проектов. -Реализация базовых дашбордов и алертов. -Написание скриптов для автоматизации простых задач на Bash/Python/Ansible. -Участие в разработке более сложных автоматизационных решений под руководством сеньоров. 🔎 Что мы ожидаем: -Опыт на схожей позиции от 2-х лет; -Опыт работы с системой контейнеризации docker/lxc; -Опыт использования Jenkins (разворачивания, обновления, бекапирования); -Навыки администрирования - настройка сети, ОС Linux (Debian-based: Ubuntu, CentOs, RHEL) + владение bash; -Опыт в написании ролей в Аnsible; -Опыт работы с Github CI/Gitlab CI; Дополнительным преимуществом будет: -Jenkins pipeline groovy; -Администрирование Proxmox или других корпоративных систем управления виртуальными машинами; -Опыт ведения документации, создания инструкций; -Опыт работы с Kubernetes. ✨ Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании; -Полностью удаленный формат работы; -Прозрачная система вознаграждения; -Возможность соблюдать work/life balance; -Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов); -Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий; -Возможность обучения английскому языку; -А так же – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие. 📲 Telegram @Nadezhda120200