На встрече клуба мы обсуждали найм с "подходящими" расстройствами личности под определенные задачи специфичных вакансий. Покопавшись в кейсах мы нашли несколько применений людей с расстройствами аутичного спектра (РАС) в Израиле и один в России.
Начнем с России.
Рассказываем, как эти задачи решают в «Газпром нефти»Железнодорожники Израиля не отстают:
Железная дорога нанимает работников-аутистов«Человек дождя» в версии для ЦАХАЛаАутисты в израильской армии: наравне со всеми, но с особым подходом
Самый свежий кейс о подразделении 9900 (текст из запрещенной на территории РФ соцсети, поэтому без ссылки)
Речь идет о подразделении 9900, отвечающем за визуальную разведку. Точнее, не о самом подразделении, а о его особом секрете - эффективном и грозном. Этот секрет - солдаты в аутистическом спектре.
А начиналось все с той же Хизбаллы. Летом 2013-го глава подразделения спутниковой разведки Ави Симон получил задание из генштаба - просканировать 80% территории Северного Ливана с целью формирования комплексной логистической карты. Шло время, работа почти не двигалась с мертвой точки - объем информации был просто огромен, каждая деталь на миллионах разрозненных фото и видео могла иметь первостепенное значение. Алгоритмы ускоряли обработку стандартных сценариев, но реальная жизнь редко укладывается в стандарты. Каждая роща, каждый ручей, каждое ущелье могли стать либо спасением, либо смертельной ловушкой. Ответственность за разметку карты должны были взять на себя люди, но ни один человек не готов был даже подступиться к такому объему данных. Казалось, в 12-месячный дедлайн физически невозможно уложиться.
Работа была закончена через 4 месяца. Экспериментальная команда "Роим рахок" - "Смотрим вдаль" - доказала свое право на существование. Но этот эксперимент не был случайностью. Двумя годами ранее двое выходцев из военной разведки - Таль Варди и Боаз Кейнан решили запустить социальный проект, призванный интегрировать молодежь в аутистическом спектре на израильский рынок труда. Как известно, государственная помощь молодежи с РАС заканчивается в 21 год. Но жизнь-то не заканчивается. Двое детей Боаза родились аутистами, и когда старшему исполнилось 16, Боаз продал свою IT-компанию и позвал сослуживца возглавить проект, получивший то самое название - "Роим рахок".
Дальше все развивалось по спирали: Варди позвонил старому другу Тамиру Пардо, на тот момент возглавлявшему Моссад. Пардо, оказывается, уже слышал о работе Варди с аутистами - и сразу же предложил свою помощь. Для всех, кто сталкивался с израильской бюрократией, такая скорость реакции, мягко говоря, удивительна. Даже если речь идет о социально значимых проектах. Дело в том, что задолго до Варди на Пардо оказывалось прямое давление, чтобы тот поспособствовал созданию команды солдат-аутистов. И давление это оказывала... его жена Омрит, много лет работающая с детьми в аутистическом спектре. Как и Варди, она понимала, что ко взрослому возрасту эти дети придут совершенно неподготовленными.
К Варди и Пардо вскоре присоединилась Лиора Сали - выпускница элитной программы Talpiot, на которую поступают 60 человек в год из 10 000 кандидатов. Разумеется, у нее тоже была личная история.
Спустя несколько месяцев команда запустила на базе Академического колледжа Оно курс подготовки для подростков с РАС, желающих служить в армии. До этого момента все они получали автоматическое освобождение от службы. Но служба в армии - это не только обязанность, но право. И за это право они готовы были бороться.
После успеха "Роим рахок" в подразделении 9900 за привилегию работать с аналитиками-аутистами начали соревноваться и другие подразделения, включая ВВС, ВМС и спецназ. За время существования программы ее участники служили более чем в тридцати различных подразделениях Армии обороны Израиля. А после службы многих ждали (и ждут) на работу расположенные в Израиле международные корпорации, вплоть до IBM и Microsoft.
