Career No Borders - канал про карьеру🚀

Три-два-один...
Результаты прожарки LinkedIn

В этот раз профиль для разбора выделить было просто - Александр Галковский, в активном поиске работы, а еще у него через 1 минуту будет день рождение (если информация в профиле верная😂)

С днем рождения, Александр! От всей команды наши сердечные поздравления и разбор вашего профиля уже ждет вас тут
В описании прописаны все таймкоды, поэтому можно смело перематывать на интересующие вас места.

Поддержите 🔥, если было полезно!
И до новой прожарки в следующем месяце😉

#CV_advice_cnb

Прожарка LinkedIn
Правила прожарки:
1. Скидывайте в комментарии к этому посту ссылки на свои профили LinkedIn до 20 сентября 2024 (включительно)

2. 23 сентября 2024 мы сделаем разбор одного профиля и дадим свои рекомендации

Это классный шанс посмотреть на свой LinkedIn глазами рекрутера и прокачать его!

➕Дополнительный бонус: в нашем канале уже есть HR-специалисты, которые нанимают в разные компании, и это ещё один шанс найти свою работу мечты!

Ждём ваши ссылки в комментариях👇 Let’s do it!💪

#CV_advice_cnb

Барабанная дробь!
Результаты прожарки.
Перед тем, как вы перейдете на Youtube канал и будете просматривать разборы профилей, хочу выразить большую благодарность вам за активное участие. ☀️
Было очень сложно выбрать 1, поэтому я разобрала 2 профиля.

Александр Азаров

Всеволод Смирнов

Спойлер: У Всеволода Смирнова образцовый профиль. Но даже для него у меня нашлись советы.

А если твой профиль еще далек от идеала, то ждем тебя на нашем онлайн-воркшопе "LinkedIn: ключ к иностранному рынку труда"

Совсем скоро мы объявим даты воркшопов на сентябрь, но уже сейчас можно заполнить анкету предзаписи или написать нашему волшебному админу @unreal_kovalena


#CV_advice_cnb

Прожарка LinkedIn
Правила прожарки:
1. Скидывайте в комментарии к этому посту ссылки на свои профили LinkedIn до 25 августа 2024 (включительно)

2. 27 августа 2024 мы сделаем разбор одного профиля и дадим свои рекомендации

Это классный шанс посмотреть на свой LinkedIn глазами рекрутера и прокачать его!

➕Дополнительный бонус: в нашем канале уже есть HR-специалисты, которые нанимают в разные компании, и это ещё один шанс найти свою работу мечты!

Ждём ваши ссылки в комментариях👇 Let’s do it!💪

#CV_advice_cnb

Барабанная дробь!
Результат прожарки резюме Ольги уже на нашем Youtube канале

Хочется выразить отдельную благодарность Ольге,что не постеснялась и прислала нам свое резюме.

Проявляйся! Пусть твое резюме будет не идеально,но его увидит мир. Чем идеальное резюме, но только у тебя на компьютере☺️

#CV_advice_cnb

Прожарка резюме!🔥

Правила прожарки:
Ждем ваших резюме😉
1. Скидывайте в комментарии к этому посту ссылки на свои резюме и 1-2 вакансии, на которые претендуете до 26 июля 2024 (включительно)

2. 30 июля 2024 мы сделаем разбор одного резюме и дадим свои рекомендации

Это классный шанс посмотреть на свое резюме глазами рекрутера и прокачать его!

➕Дополнительный бонус: в нашем канале уже есть HR-специалисты, которые нанимают в разные компании, и это ещё один шанс найти свою работу мечты!

Ждём ваши ссылки в комментариях👇 Let’s do it!💪

#CV_advice_cnb

Прожарка Linkedin!🔥

Правила прожарки:

1. Скидывайте в комментарии к этому посту ссылки на свои профили в Linkedin и 1-2 вакансии, на которые претендуете до 16 июня 2024 (включительно)


2. 18 июня 2024 мы сделаем разбор одного профиля и дадим свои рекомендации

Это классный шанс посмотреть на свой профиль глазами рекрутера и прокачать его!

➕Дополнительный бонус: в нашем канале уже есть HR-специалисты, которые нанимают в разные компании, и это ещё один шанс найти свою работу мечты!

Ждём ваши ссылки в комментариях👇 Let’s do it!💪

#CV_advice_cnb

Всем привет, это Натали!

Результат прожарки резюме!

Спасибо огромное всем, кто прислал свои резюме на прожарку.
Каждый месяц мы проводим эту акцию и бесплатно разбираем ваши резюме или профили на LinkedIn.

Сегодня счастливым обладателем разбора стал - Дмитрий Завада.
Несмотря на то, что Дмитрий прислал только свое резюме, без описанной вакансии, но он только что закончил курсы и мы понимаем как не просто ему найти работу.
Поэтому в этом и этом видео мы детально разобрали но не резюме, а LinkedIn профиль, который я нашла в резюме.
Большим сюрпризом было,что Дмитрий живет в Черногории, а резюме было скачанным с hh. Этот job board хоть и набрал популярность не только в России, но и странах СНГ, но если есть задача выйти на международный рынок или искать среди релокантских компаний рекомендую расширить площадки поиска.

Краткая выжимка советов для Димы, что будет полезно каждому:
- уделять внимание фото и заставке профиля;
- В contact info указать как минимум свою почту и проверить, что она видима для всех, а не только из списка контактов.
- в разделе open to work указывать все интересующие регионы и типы трудоустройства, которые приемлемы: contract, freelance и тд;
- Раздел About можно сделать расширенным или коротким, но точно сделать акцент на важное, писать структурно и сухо: года опыта, технический стек или базовые навыки, кратко достижения за весь бэкграунд: рост в позициях. Если меняете направление деятельности, то указать почему (1-2 предложения). В конце можно еще раз указать контакты и написать feel free to contact me;
- В опыте работы уделять внимание названию роли. Указывать самые распространенные, как названы вакансии;
- если только что закончили курсы, то расписать и этот опыт: портфолио, ссылка на пет-проект и его короткое описание, базовые навыки или технический стек и достижения за время учебы;
- описывать обязанности на всех местах работы в глаголах совершенного вида: внедрил, улучшил, настроил. Крайне желательно выделять достижения или оцифровывать их;
- в образовании указывать все курсы и места учебы, начиная с университета. В порядке приоритета и релевантности области поиска.
Дима, если ты только в начале пути, желаю тебе сил и терпения.
Путь поиска работы после курсов не простой, но решаемый.
Если нужна будет помощь - обращайся, с радостью поможем.

А остальным, чьи резюме не разобрали в этот раз - можно попробовать прислать через месяц или через нашего администратора записаться на индивидуальную карьерную консультацию.
Отличного вам вечера пятницы, друзья! 😉

#CV_advice_cnb

Прожарка резюме!🔥

Правила прожарки:
UPD: решили продлить срок прожарки. Приём заявок до 15 мая включительно!
Разбор - 17 мая.

Ждем ваших резюме😉
1. Скидывайте в комментарии к этому посту ссылки на свои резюме и 1-2 вакансии, на которые претендуете до 12 мая 2024 (включительно)


2. 14 мая 2024 мы сделаем разбор одного резюме и дадим свои рекомендации

Это классный шанс посмотреть на свое резюме глазами рекрутера и прокачать его!

➕Дополнительный бонус: в нашем канале уже есть HR-специалисты, которые нанимают в разные компании, и это ещё один шанс найти свою работу мечты!

Ждём ваши ссылки в комментариях👇 Let’s do it!💪

#CV_advice_cnb

Всем привет, это Натали!
Барабанная дробь! 🔥Прожарка LinkedIn🔥

Спасибо огромное всем участникам, кто прислал свои профили. Надеюсь, с вами уже связались рекрутеры из нашего канала, а мы случайным образом выбрали разбор - профиль Darya Lyubina

Кто любит видео и с картинкой можно посмотреть тут
Но важные моменты продублирую и текстом.
- единый язык английский для всего профиля, не должно быть каких-то слов русскими буквами (не понятно для тех, кто не знает русского практически равно не уважение к иностранным рекрутерам);
- Contact info добавить хотя бы почту, но можно и остальные контакты, чтобы проще и быстрее можно было с тобой связаться;
- open to work - расширить географию локаций. Чтобы не исключить себя из многих поисков и вакансий с другими. но подходящими тебе странами;
- В разделе About сделать более удобную структуру: разбить на абзацы, добавить технический стек, хорошо если добавишь ссылку на гитхаб (это говорящее портфолио разработчика);

- в описании последнего опыта исключить двоякость фразы "by me", даже если ты была одним разработчиком на проекте, то стоит по-другому это описать.
Если была команда - лучше ее указать. Более детально описать обязанности, что умеешь. Если возможно - выделить достижения или описать значимый кейс: было - внедрила -стало;
- в описании первого опыта также добавить твои обязанности и с чем сталкивалась в работе, тех.стек;

- если есть какие-то дополнительные курсы, сертификаты - лучше указать;
- добавить владение языками с уровнем владения.

По поводу вакансии:
- в самом конце есть пункт Additional, где указано, что они запрашивают рекомендации с предыдущих мест. Для таких вакансий можно добавлять информацию у кого можно запросить рекомендацию, например, в cover letter. Это облегчит поиск им, укажет на твою внимательность;
- а также они четко дают понять, что это вакансия для швейцарцев, с европейским гражданством или есть ворк пермит. Если у тебя есть ворк пермит на работу в Европе, это лучше указать в твоем профиле. Если нет - это вакансия не для тебя.

Но расстраиваться не стоит, а можно взять много полезного из этой вакансии, чтобы обогатить свой профиль.
Часто что будешь делать = практически что ты уже делал, а значит должно быть примерно также описан твой опыт.
Например:
- familiar with Apple design principles;
- конкретное years of native iOS (Swift/Objective C) development experience
- Created, managed and automated continuous testing of the features you delivered
Это взято из вакансии, которую ты прислала и если это есть в твоем опыте, оно именно также и должно быть написано в твоем профиле.

Надеюсь, тебе и остальным подписчикам будет полезно.
Если да, то жду вашу реакцию 🔥

Если не успел прислать профайл на прожарку или твой не выбрали:
1. каждый месяц проводим прожарку в этом канале. Не пропусти следующий;
2. Всегда можно записаться на карьерную консультацию к Евгении и получить исчерпывающие ответы на все вопросы, помощь в поиске работы.
Stay tuned!☀️

#CV_advice_cnb

Публикуем удачные примеры сопроводительных писем, которые в том числе могут быть письмами для нетворкинга на LinkedIn.

Сохраняйте себе, копируйте, делитесь с теми, кому это будет полезно.

В комментариях прикрепим файл, откуда можно будет скопировать текст.

А еще совсем скоро прожарим🔥 один из присланных LinkedIn профайлов и поделимся с вами. Stay tuned!

#CV_advice_cnb

Прожарка Linkedin!🔥

Правила прожарки:

1. Скидывайте в комментарии к этому посту ссылки на свои профили в Linkedin и 1-2 вакансии, на которые претендуете до 10 апреля 2024 (включительно)


2. 12 апреля 2024 мы сделаем разбор одного профиля и дадим свои рекомендации

Это классный шанс посмотреть на свой профиль глазами рекрутера и прокачать его!

➕Дополнительный бонус: в нашем канале уже есть HR-специалисты, которые нанимают в разные компании, и это ещё один шанс найти свою работу мечты!

Ждём ваши ссылки в комментариях👇 Let’s do it!💪

#CV_advice_cnb

☀️Сегодня особенный день

В этот праздник мы поздравляем прекрасных дам и желаем им светить ярко, жить наполненной жизнью и радоваться любимому делу. 🌱

А одну из нас мы не просто поздравляем,но и дарим наш небольшой подарочек. 🎁
@mountainflow - разбор твоего резюме в ключе релевантности высланным вакансиям ниже.
Основные тезисы текстом, а остальное можно увидеть в видео.

Видео тут

Тезисы по резюме:

1. Резюме лучше всего сохранять в формате pdf

2. Лучше делать стандартную форму: ФИО, контактные данные, портфолио, саммари опыта, опыт, образование, языки. Допустимо для Америки и Европы писать образование перед опытом.
Также делать стандартную саму форму представления: без лишних колонок и абстракций

3. Делать описание в резюме и в профайле Линкедин в единой форме, последовательности.

4. Описывать опыт через совершенные глаголы: создал,достиг, помог или формулу: Было - Я сделал - Стало

5. Уделять больше внимания hard skills, а софт скиллы лучше совсем убрать. Свои софтовые навыки выразить через фразы, которыми описываете опыт.

6. В разделе about\summary\profile выделить самое важное из опыта и описать в 4-5 строчек, можно добавить хард скиллы.
Историю как пришел в профессии, что было по пути - лучше оставить до этапа собеседований или HR screen (живой беседы)

Тезисы по вакансиям:

1. Уделять внимание административным деталям в первую очередь: офис\ремоут, когда стоит преступить и тд. В Американской вакансии был упор на офис и возможность приступить немедленно, с контрактом на 3 месяца.

2. Уделять внимание грейду и годам опыта, особенно если это стоит в первых строчках требований. Откликаться на свой уровень и чуть выше (разница в 0,5 года - 1 год допустима, но не больше)

3. Уделять внимание всем хард скиллам, которые необходимы и проверять, чтобы они были в резюме. Если этого навыка нет, лучше не указывать,но иметь ввиду для развития.

🫶 У тебя все получится! Girl power ❤️

#CV_advice_cnb

Нет уверенности в том, что ваше резюме корректно составлено?

Прикрепляйте его в комментариях к этому посту, а мы подробно его разберём!

Правила «прожарки»:

1. Участники сообщества прикрепляют свои резюме + любимую вакансию, на которую очень хочется получить "Да, приняты!" в комментариях до 3 марта!

2. Мы выбираем одно из резюме и 8 марта в нашем канале делаем его подробный разбор. Внимание! Важно: резюме без вакансии не будет разобрано!
Мы хотим показать вам, как важно не просто составлять резюме, а делать его релевантным конкретной вакансии.

Дополнительный бонус: в канале уже есть HR, которые нанимают в разные компании, и это ещё один шанс найти свою вакансию мечты!

Если ваше резюме не выбрали, попробуйте еще раз! «Прожарку» делаем каждый месяц.

Поэтому прочь сомнениям, стеснениям и страхам - закидайте нас своими резюме 🚀

#CV_advice_cnb

Привет, ребята!
Это Натали!
Я просто не могу с вами этим не поделиться. Всякие казусы встречаются в работе HR.
Вот например, один из них.
Профайл на линкедин https://www.linkedin.com/in/konstantin-osipov-656188284/
Человек, повесил плашку - #opentowork
А в контактах есть только профайл линкедин и никаких более.
Смотрим дальше... - невозможно добавиться в друзья и написать сообщение...
Тара-пара-пам. Все! Его никто не найдет, ему никто не напишет, человек не найдет работу.

Не бойтесь открывать свои контакты, бойтесь быть не найденным и не найти работу мечты! 😉

#CV_advice_cnb

Привет! Сегодня сделаем прожарку трех профайлов на Linkedin:

Дмитрий

Рекомендации:
1. Заполнить профиль на одном языке (английском или русском). Зависит от того, где вы ищете работу (в РФ или зарубежом).
2. В разделе «Локация» указать желаемую страну.
3. Указать позицию, на которую вы претендуете «frontend developer» и «react developer». Это будет правильнее с точки зрения релевантности поисковых запросов.
4. В разделе «About»: резюмировать значимые достижения в 2-3 предложениях. Отдельно выделите Hard Skills.
5. В разделе “Experience” указать весь опыт без временных пробелов. К каждому месту работы указать навыки.
6. Раздел “Education” заполнить без временных пробелов. Дать пояснения по учебным заведениям.

Подробный видеоразбор смотрите здесь

🔸🔸🔸

Анастасия

Рекомендации:
1. В строке, где указаны вакансии указать релевантные поисковым запросам позиции. Здесь вам самостоятельно нужно провести исследование, как правильно (в рамках LinkedIn) называются должности, на которые вы претендуете.
2. Раздел “About”:
1) Сократить текст до 2-3 абзацев, только важные достижения, тезисы с диссертации, если это важно для вашей цели.
2) Hard skills указать к каждому месту работы. Только те, которые важны для целевого поиска работы
3. Указать контакты в разделе «Contact info».
4. Раздел “Experience”:
1) Сначала указать значимые достижения;
2) Указать название позиций на которых вы работали в соответствии с релевантными поисковыми запросами;
3) Разделить несколько вакансий, которые вы совмещали на одном месте работы на отдельные. Чтобы можно было выделить достижения и навыки.
5. Можно добавить рекомендации с ваших мест работы.

Подробный видеоразбор смотрите здесь

🔸🔸🔸

Алексей

Рекомендации:

1. В разделе “Experience”:
1) Альфа-Банк: 2-3 строчки о компании и ваших достижениях на этом месте работы;
2) Указать Hard Skills.

Подробный видеоразбор смотрите здесь

❓❓❓
Как вам такой формат? Делаем еще?

#CV_advice_cnb