❗Arbeitsbedingungen: Verträge❗ Мы уже по рабочему времени поняли, что на законодательном уровне обычно устанавливаются минимальные/максимальные границы, а остальные условия прописываются в следующих документах: 1⃣ Tarifvertrag - тарифное соглашение 2⃣ Betriebsvereinbarung - производственное соглашение 3⃣ Arbeitsvertrag - трудовой договор Давайте разберёмся, что это и в чем разница. Начнем с 1⃣: 🌹 Tarifvertrag - ein Vertrag zwischen Arbeitgebern (ein einzelner Arbeitgeber oder Arbeitsgeberverband) und Gewerkschaften. Der Tarifvertrag regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern (Lohn/Gehalt, Sonderzahlungen, Arbeitszeit, Urlaubsanspruch). Т.е. это договор между работодателем и профсоюзами, которые "выбивают" максимально комфортные условия. Cделать это профсоюзу легче, чем отдельному сотруднику. Вот небольшое видео с объяснениями: https://www.youtube.com/watch?v=MoyY7Neh4gI&t=187s (есть субтитры). ❗А если хотите разобрать это видео - содержание и лексика, ставьте 👀