❗Stärken und Schwächen❗ Один из типичных вопросов в интервью - вопрос про Ваши сильные и слабые стороны. Ответ на этот вопрос обязательно нужно продумать заранее. ❓Итак, на что нужно обратить внимание при подготовке? 💎 Individuelle & konkrete Antworten (продумать ответы, которые касаются именно вас, а не отвечать шаблонными избитыми фразами. Иначе подумают, что вы не готовились) 💎 Keine Selbstverständlichkeiten nennen (не стоит делать акцент на тех аспектах, которые считаются сами собой разумеющимися для любого сотрудника: пунктуальность, надежность) 💎 Ernsthaft antworten (это серьёзный вопрос и ответ тоже должен быть серьёзным. Шутить не стоит - например, о том, что ваша слабость - вино и шоколад) 💎 Selbstsicheres Auftreten (отвечать уверенно, чтобы вам поверили. А для этого нужно говорить более менее правду) 💎 Privatleben von dem Job trennen (не смешивать работу с личной жизнью. С одной стороны - не рассказывать слишком личные вещи, с другой стороны - показать, что умеем разделять эти сферы. Например, не стоит говорить, что вы слишком привязываетесь к людям) 💎 An die Stellenausschreibung anpassen (сильные стороны - продумать такие, которые максимально тесно связаны именно с вашей специальностью. А вот слабые стороны - те, которые не сильно влияют на рабочий процесс) 💎 Schwächen relativieren (не представляйте свои недостатки как серьёзные проблемы. Покажите, что вы их осознаете и постепенно преодолеваете, то есть работаете над ними. Также можно сказать, что они проявляются иногда или в конкретных ситуациях, а не всегда) 💎 Tatsächliche Schwächen nennen (когда рассказываем про слабости - называем настоящие слабости и не выдаем сильные стороны за слабости. Например, что вы большой перфекционист или слишком много внимания уделяете деталям. Такие ответы тоже кажутся довольно избитыми)