Привет, друзья! Вопрос о том, как сосуществовать разным поколениям в одной команде, провоцирует массу споров и дискуссий. Настоящий роман «Отцы и дети». Правда ли зумеры ненавидят сидеть в офисе, постоянно отвлекаются на TikTok и часто увольняются? А миллениалы – выгорают, живут в бесконечной тревоге и требуют поддержки? И сотрудники-иксы в это время смиренно «тащат всё на себе» и ругают молодежь, которая «не хочет работать»? Работает ли теория поколений или это просто очередная научная модель, не имеющая отношения к реальной жизни, — открытый вопрос. На него постараются ответить мои коллеги — Юлия Стрельцова из «СберУниверситета» и Антон Бобров из «КОРУС Консалтинг». 29 января в 11.00 они проведут бесплатный онлайн-митап «Зумеры, миллениалы и Gen X: теория поколений и как применять ее к развитию сотрудников», где поделятся опытом — что такое теория поколений, откуда она взялась, когда вредит и почему вокруг стало так много «особенных и ранимых». Если интересно, присоединяйтесь! Готовьте свои вопросы «о наболевшем» и принимайте участие – будет по-зумерски быстро, по-миллениальски глубоко и по-взрослому полезно.