Привет , друзья! В 2012 году футурист Боб Йохансон издал книгу «Лидеры создают будущее. Десять новых навыков лидерства для неопределенного мира». Он предложил модель лидерских компетенций для мира, который находится в состоянии ускорения разрушительных изменений. В то время такой мир назывался VUCA, сегодня SHIVA и TACI. Названия меняются, а разрушительные изменения еще сильнее ускоряются, поэтому модель мне представляется совершенно не потерявшей актуальность. Вот 10 компетенций лидера будущего по версии Йохансона: 1️⃣ Инстинкт творца (maker instinct). Это - способность конвертировать свой природный импульс к созиданию в навык созидания будущего и объединения вокруг себя людей в процессе этого созидания. Этот навык - основа лидерства будущего. 2️⃣ Ясность (clarity) как способность глядеть в будущее сквозь путаницу и противоречия настоящего, видеть то, чего не видят другие. Лидеры очень четко понимают, что они делают, но очень гибко подходят к тому, как они это делают. 3️⃣ Умение справиться с дилеммами (dilemma flipping) - способность превращать дилеммы, которые, в отличие от проблем, не могут быть решены, в преимущества и возможности. 4️⃣ Иммерсивная способность к обучению (immersive learning ability) - способность погружаться различные физические и онлайн-миры, чтобы учиться в них. 5️⃣ Био-эмпатия (bio-empathy) - способность видеть происходящее с точки зрения природы, понимать, уважать и учиться на природных закономерностях. 6️⃣ Конструктивная деполяризация (constructive depolarising) - способность успокаивать напряженные ситуации с разногласиями и нарушенной коммуникацией, способность приводить людей из разных культур к конструктивному взаимодействию. 7️⃣ Спокойная прозрачность (quiet transparency) - способность открыто и искренне говорить о том, что для вас важно, не рекламируя себя. 8️⃣ Быстрое прототипирование (rapid prototyping) - способность быстро создавать ранние версии инноваций с пониманием, что для достижения более позднего успеха нужно пройти через первоначальные неудачи. 9️⃣ Умная организация толпы (smart mob organising) - способность объединять, вовлекать, и развивать целенаправленные бизнесовые или социальные сообщества посредством умного использования электронных и других медиа. 1️⃣0️⃣ Сотворчество (commons creating) - способность стимулировать, развивать и взращивать активы, доступные для всех, те, что могут приносить пользу другим игрокам, и выводить конкуренцию на более высокий уровень. P.S. На картинке - визуальная карта прогноза с контекстом тех внешних факторов, которые формируют лидерские навыки будущего.