bratislavskaya station

🤌Про лидерство

На фото я в своей естественной среде обитания - возле проектора. В этот раз не самолично колдовала над эстетикой презентации, а поручила ИИ (искусственному интеллекту). Правда, он мне парочку раз такие ужасные результаты выдал, что я сильно засомневалась не только в своем магистерском умении «делегировать», но и в детсадовском «ставить задачи». Про восстание машин, кстати: ну во-первых, машины не способны на творчество и любовь. Я вообще не понимаю, как можно путать живое и мертвое. А во-вторых, профессии одни исчезнут, а другие появятся. Так что, если вы невежественны, жертвенны и всячески отказываетесь создавать новые нейронные связи, вам как в прошлом было плохо, так и в будущем будет. В этом смысле некоторым из нас обеспечена безопасность и стабильность .

Про саморазвитие лидера. Лидер должен работать над собой… А это как?

Моя формулировка: менять качество и скорость профессиональных, управленческих или предпринимательских решений, проживая боль и удовольствие в соответствующих опытах. Опыты в организации деятельности людей, в реализации идей, в коммуникации с индивидуумами или с группой. Кейс-анализ-вывод-коррекция поведения. Или теория-практика-опыт-осмысление (в любом порядке).

Работать можно не только над своей личностью (навыки жизни в социуме), но и над своей душой (совершенно иной опыт, проживание и открытие себя). У кого-то там империя и сокровищница, а у кого-то внутренняя ебландия. Кто-то самобытный и любопытный, а кто-то фасад вместо архитектурной ценности здания.

Про работу над собой. Недавно прочла: инсайт - это иллюзия изменений. Да? Инсайты - лишь отправные точки, а не пройденный путь. Хватит на этом висеть, надо реально что-то делать. Две крайности: действовать без осмысления и осмысливать без действий.

Как итог: всем хочется работать с личностью и душой, которая многое сделала, преодолела, прошла. Вот он главный инструмент удержания. А с таким/такой можно и в подвале поработать, главное, чтобы со временем это менялось. Ведь любой лидер развивается сам и развивает подвал, с которого начал. А если нет, то разве это лидер?

***

Думаю, лидерство - это врожденное. Данная (и взятая) доп. богатырская силушка, чтобы продвигать, менять, фиксировать какие-то нужные мирозданию процессы. Лидеры призваны в этот мир, это такая работа. Очень важно услышать этот зов и принять этот вызов.

А те, кто занимают позицию лидера номинально и без зова - блин! Ну что ж вы так! Лидер должен лидировать! Хозяин должен хозяйничать! Это вам не хухры мухры, с умным видом сидеть, в окно инсайтнуто поглядывать. Лидер 70% времени тратит на общение с людьми. И многое умеет своими ручками…

Lead - это вести. Освещать кому-то дорогу в кромешной тьме. Иногда догорающей свечой, а иногда полноценно электрифицированной красной ковровой дорожкой.

Когда человек занимает не свое место, я не злюсь, а грущу. Если личность пытается прожить чужую судьбу, то кто будет проживать ее? Она так и останется непрожитой?

***

Про само выступление: получила красивые комплименты. Думаю: может мне подкаст сделать?

Варианты названий!

"Ваш непокорный слуга"

"Наблюдатель за наблюдателями"

"Поэзия гостеприимства"

Как назвать? Названий много, а подкаста - ни одного!

Ваши варианты?

🍆 Сегодня выступала на HR-мероприятии

Тема: «Аутентичный лидер как ключевой способ удержания людей в команде»

(расскажу потом в Инстаграм)

Отправляю обещанные материалы для участников и для читателей канала

👇(в комментариях)

🌼 Про консультирующих специалистов

Консультант (тренер, эксперт, врач, проводник, терапевт, мастер, наставник) - это помогающая профессия. Консультантами становятся не только балаболы и шоумены (как водится, разглагольствовать в блоге - не мешки перемещать), но и лучшие в своем деле (примеры мы видим разные). Про последних - их энергия широка и разливается подобно реке, что происходит практически естественным образом.

Помогающему специалисту хорошо понимать, что есть позиция прокурора (обвинителя) и позиция адвоката (защитника), это разные позиции (взяла мысль на одном из обучений, крепко задумалась). Есть давление, а есть пространство любви. Правда, монахом легко быть только в горах или в своих фантазиях, в городе и в социуме - посложнее (особенно в социуме сферы услуг и гостеприимства). Поэтому не всегда удается любить зло (невежество, душевную скупость, гнилость, лень, обман), с которым борешься, как и в целом отказаться от концепции борьбы, потому что борьба с чем-то в системе только удваивает подавляемое. Изменения происходят через принятие. Концепция же добра-зла тоже слишком примитивна и любое зрелое сознание знает, что одна из базовых характеристик зрелости - это принятие парадоксальности, то есть того, что всё злое и доброе одновременно.

Принятие не есть согласие быть в чем-то, а есть осознание того, что это тоже есмь и оно имеет право быть. Принять что-то не означает это выбрать. Можно принять другого и выбрать не быть с ним.

Не смотря на то, что пространство любви существует, как отдельное измерение (тоже видите его?), любовь не всегда похожа на облачко из розово-белого шоколада. Со зрелыми людьми можно договариваться, а инфантильных нужно фрустрировать, желать кому-то повзрослеть и способствовать этому - тоже любовь. Воспитание - это наделение инструментами самостоятельности, а работа старших - это воспитывать. Как у Макаренко в «Педагогической поэме», когда он ударил своего подопечного. Как у Весны, когда она говорит, что некоторым людям, чтобы принять твою любовь, нужно увидеть твой гнев.

Так же нужно решить, кому дать шанс на взросление, а кому это пока не нужно. Принять чужой выбор ничего не выбирать или не взрослеть - тоже, на мой взгляд, любовь. Взрослеть - это принятие парадоксальности, ответственности, неопределенности - не каждый хочет и готов. А если не готов, то включаются психические защиты, которые держат неготовое сознание в иллюзиях по поводу себя и мира. Снятие с себя иллюзий - процесс болезненный, нужно быть готовым к боли роста. Жить жизнь идти вперед - это проживать разное, чувствовать не только удовольствие, но и боль. Защиты бывают разные: агрессия, «не понимаю», «не знаю», «как-нибудь само», отшучивание, «все будет хорошо» или «прорвемся». Но это всего лишь мозг, задача которого сохранить текущие механизмы выживания, которые он уже зафиксировал, как успешные. Задача мозга - упаковывать мир в концепции (а концепции - это всегда мертвое) и упрощать день, автоматизировать его. Вот и все.

Нам не стоит злиться или нападать на других людей за это, стоит отделять их невежество, эго-состояние ребенка, страхи, защиты от них самих. Но иногда невежества, боли и глупых действий других так много, что ты тонешь в этой темноте и начинаешь отчаянно злиться, чтобы не утонуть. Хотя, как известно, если активно дергаться в болоте, то точно утонешь.

Бывает, я перечитываю переписку с моим старинным приятелем: читаю свои сообщения и не могу поверить, что всерьез несла этот бред. Там все: гордыня, непрошеные советы, суждения. Я думаю, как же ему хватило мудрости тогда дать мне мягкий ответ и выбрать не злиться, а отгородиться и остаться спокойным? Потребовалось много времени, что понять, как далеки были наши точки обзора на реальность в тот момент.

Иногда деградации нужно просто позволить быть. Все идет своим чередом, быть может, она дойдет до крайней точки, до кризиса, до дна, оттолкнется и начнет двигаться в развитие. Или что-то, чему пора было умереть, просто умрет. Паразитизм, болото и смерть тоже часть нашего мира.

🪨Философия SOUL-TO-SOUL

Дорогие читатели! Сегодня проекту «Братиславская сервис» или «SOUL-TO-SOUL» исполняется 4 года!

Он посвящен сервису и сотрудничеству, то есть отношениям между людьми. Уточню, что это отношения коллега-коллега, подчиненный-руководитель, сотрудник-клиент.

Сегодня, в честь праздника, я хочу глубже погрузить Вас в философию SOUL-TO-SOUL. Почему проект называется именно так, что это значит?

1. Душа 🐚

SOUL-TO-SOUL переводится с англ. как Душа к Душе. Но это не только душа к душе: еще человек к человеку, личность к личности и субъект к субъекту.

Отношения SOUL-TO-SOUL подразумевают взаимонаправленность и взаимную вовлеченность, умение создать и выдержать настоящий контакт. Знать, что «со мной все окей и с другим все окей».

«Если Другой не кажется вам странным, то вы его плохо знаете». Все Другие реально ДРУГИЕ, не такие, как Я.

2. Обучение 🐚

В рамках проекта проводится много тренингов и встреч, где мы передаем soft и hard навыки. Навык - это то, что передается только от Человека к Человеку.

Передача навыка - это всегда SOUL-TO-SOUL.

3. Солнце 🐚

У древних германцев есть вытянутые и угловатые буквы, они называются Руны.

Есть такая Руна Соул (она же Sowilo, Соуло, Сол). Руна символизирует солнце, а солнце - это энергия активности, риска, смелости, силы, агрессивности и жизни. Солнце - это ведущая позиция, создающая структуру отношений и результаты.

Мы трудимся вместе, со-трудничаем, поэтому важно, чтобы Душа, по-настоящему контактируя с другой Душой, рождала больше профессионализма, а не инфантилизма. SOUL-TO-SOUL - это не о том, как построить отношения. Это от том, как строить их не только эффективно (добиваясь своих целей), но и душевно, win-win. Это не дружба с привкусом дела, а дело, сделанное с душой.

4. Сотрудничество/сотворчество 🪨

У меня есть любимая цитата:
«Они оба сияли, как солнце. Два солнца в одной комнате - это была редкая астрономическая комбинация».

Спасибо за классные партнерства и возможность сиять вместе в этом году! Спасибо за все синергичные проекты, задачи и тренинги, где 1+1=10. Спасибо за ваш вклад: вниманием, доверием, целями, материей!

С любовью и уважением, Братиславская А.

P.S. Проект рождается и в ту же секунду рождается его фаундер, это происходит одновременно. Далее отношения из полного слияния (я=проект) начинают трансформироваться в две отдельные единицы.

В этому году я проживаю вместе со своим «дитя» фонтанирующий кризис трехлетки: бунт, своеволие, деспотизм, ревность, строптивость, упрямство и даже негативизм! Пожелайте удачи счастливой мамочке пока только одного дьяволёнка! Коллеги пишут, что проект, как и я, Стрелец. Аааа, ну тогда всё понятно! Огонь не только согревает, но может и сжечь. Принято, понято. Будем воспитывать…)

🐚 Цитато-мысли дотлевающей недели

Традиционно, каждое воскресенье делюсь зацепившими цитатами из книг, статей, постов… На этой неделе мало. Как говорят? Чем лучше книга - тем короче отзыв, чем лучше неделя - тем меньше цитат)

1. Можно бесконечно тасовать карты материального, но так и не начать настоящую партию (с)

2. Хвилищевский ел клюкву, стараясь не морщиться. Он ждал, что все скажут: какая сила характера! Но никто не сказал ничего (с)

3. Когда мне не хватало денег, я садился думать, а не бежал (с)

4. Работа с людьми всегда про любовь, а не про расчет. В этом и вся сложность (с)

5. Ему не интересно идти в ногу со всеми, он всегда «слышит другой барабан» (с)

6. Жизнь сложна, но, к счастью, коротка (с)

Седьмой цитатой будет стихотворение, с которым я не расстаюсь много лет. Годы идут, несущие конструкции и убеждения меняются, а это кусок почему-то остается. Сильный)

7.
«Может быть, нас поглотит бездонный, невидимый ров,
Эта страшная бездна, откуда не будет возврата,
Может быть, мы достигнем далекого Острова Снов
И увидим героев, которых мы знали когда-то.
Уже многое отнято, но еще большего ждут,
И мы тронемся в путь, как когда-то, когда мы умели
Двигать небо и землю. И жили на самом пределе
Человеческой силы. Мы знаем, что нам не вернут
Нашу молодость.
Мы постарели.
И наши сердца
Ослабели от тяжести лет и ударов судьбы.
Только воля сильна. И мы снова уходим, забыв
Обо всем. И находим.
И ищем» (с)

Я бы везде наставила восклицательных, но приходится уважать авторское! Вдруг вам на следующей неделе понадобиться воля, чтобы идти! Есть три темы в моей жизни (как шутит подруга - три всадника апокалипсиса), в которых мне очень сложно идти. Но иду, сопровожденная собственным гневом и юмором. И soulmates, конечно же. Мы покоряем каждый свою гору и машем друг другу с соседних вершин, чтобы, немного передохнув, начать подниматься на следующие)

Какие цифры и цитаты для вас на этой неделе?

Делитесь и я, как всегда, поделюсь в комментариях)

🐚 Про подбор

Грустно, когда люди не на своих местах. Когда в сервисе работают те, кто не хочет понять людей, не любит заботиться. Когда в управлении работает тот, кто не умеет брать ответственность, организовывать, влиять и выстраивать систему контроля. Когда в производстве тот, кто не любит технологии.

Ещё грустнее, когда мы людей, изначально для этого не имеющих призвания (от слова зов - мироздание тебя позвало этим заниматься), туда (в сервис, в управление, в производство) толкаем. Или себя. Давай-давай. Научишься! Сможешь! Научим! А как учить? Учить можно не всех, а только тех, кто хочет и способен.

Вообще, на учебу экзамены есть, допуск. Не только после, но и до! Хотя сейчас можно учиться просто потому, что заплатил (или потому что отправили).

Сегодня прочла метафору, которая описывает явление:

«Не нужно подбрасывать рыбу в воздух и надеяться, что она полетит».

Мало того, что рыба не полетит, так она еще и никогда не узнает, что ей в море суждено плавать. И это одновременно ее ограничение и ее свобода))

P.S. И конечно! У подбрасывающего и у рыбы есть свои интересы/выгоды для нахождения в такой ситуации. Казалось бы - какой дискомфорт… Ан нет, очень даже зона комфорта)

🍀Цитаты и мысли рассыпающейся недели

(ваша любимая рубрика)

1. За каждым правилом стоит боль (с)

2. Есть магия истинная и очевидная. Очевидная - насилие над природой, истинная - выполнение воли природы (с)

3. Вы спонтанный аки ветер или последовательный аки шпалы? (с)

4.
Я думаю, дитя, родившее меня,
Заранее о том кого-то попросило,
Чтоб я наедине, зимой на склоне дня
Сравнительно легко печаль переносила (с)

5. Паническая атака - это максимальный уход в менталку, максимальный уход от своего центра. Это страх, цепляние за одну мысль и «езда» на ней в самую негативную сторону (с)

6. Добро не всегда прекрасно, а прекрасное совсем не обязательно доброе (с)

7. И хотя каждый может оценить красоту на интуитивном уровне, вкус - это глубже. Это дисциплина восприятия, требующая постоянной тренировки, размышлений и чуткости к деталям (с)

8. Есть нейтральная энергия жизни, управляется она с помощью того, чем вы ее наполняете, сознательно и бессознательно. Энергия наполняется информацией, которая есть в вас, и потом материализуется (с)

9. Быть искренним - это дать другому возможность влиять на себя (с)

10. Гуманистическое без капиталистического - отсутствует рычаг в виде денег. Наоборот - скучно, нет смысла (с)

11. Некомфортные разговоры создают здоровые отношения (с)

12. Проще не будет, в моем исполнении точно. А в сложном часто чувствуешь себя как кит, который сбился с частоты и поет в пустоту (с)

Какие для вас на этой неделе?

Свои заветно-искренние цифры, традиционно, напишу в комментариях. Дам возможность на себя влиять)