➡️ Вы когда-нибудь мечтали стать лучшей версией себя? На примере фильма «Субстанция» разбираем, как погоня за мнимым результатом и фальшивой идеальностью мешает бизнесу расти. 1️⃣ Фокус на «внешнем блеске» вместо внутреннего роста Героиня фильма применяет инъекцию для поддержания молодости и красоты, не задумываясь о последствиях. Это можно сравнить с компаниями, которые ориентируются на быструю прибыль, статус и показатели, забывая о более важных, фундаментальных аспектах: устойчивости, развитии команды, поддержании ценностей. Погоня за внешним успехом часто подрывает долговременное благополучие организации, что в итоге приводит к её разрушению, как происходит с героиней, которая постепенно теряет себя. 2️⃣ Объективация сотрудников и выгорание Героиня фильма стремится соответствовать навязанным стандартам внешности, буквально преобразуя себя до потери собственной сущности. Так же во многих компаниях сотрудники вынуждены жертвовать собой ради выполнения задач, не получая при этом признания как личности. Фокус на внешних показателях и продуктивности, пренебрежение потребностями сотрудников приводят к тому, что люди чувствуют себя ресурсом, а не ценным участником процесса. 3️⃣ Потеря идентичности и культура иллюзий В фильме внешние изменения героини приводят к утрате её внутренней идентичности, это же происходит с компаниями, которые слишком зависят от внешнего имиджа и теряют свою внутреннюю суть. Такая «культура иллюзий» приводит к разочарованию у сотрудников и клиентов, которые со временем понимают, что заявленные ценности и обещания не соответствуют реальности. А вы смотрели этот фильм? Делитесь своими впечатлениями и инсайтами. P.S. В следующих постах разберем, как Клиентократия помогает избежать этих проблем.