⭕️شهردار جدید بابلسر
#بومی یا
#غیربومیانتخاب شهردار سنگ محک شورای ششم
✍ #نبی_کردی 🔹آنچه مسلم است سیاست شهری بابلسر در سالهای اخیر بسیار آشفته و به بیراهه رفته و باعث شده این شهر که اقتصاد آن برپایه گردشگری است تقریبا توریست های سطح بالا را از دست داده است و به اعتقاد اکثریت شهروندان و صاحب نظران بابلسر نیازمند یک تحول و رویکرد اساسی و متفاوت است
🔹صریح و بدون تعارف بگوئیم
نسبت به منتخبین شورای ششم نگاهی خنثی وجود دارد یعنی نه مثبت و نه منفی و همه منتظر عملکرد شورای ششم در راستای تحولی اساسی هستند
مطمئنا اولین و مهمترین اقدام این شورا انتخاب شهردار خواهد بود
🔹اینکه شهردار جدید
#بومی باشد یا خیر مورد بحث است اما به نظر میرسد اگر مدیرانی توانمند در سطح شهر وجود داشته باشند ارجحیت با شهردار بومی است.
⭕️اما شاخص های شهردار چه باید باشد
🔹 یکی از مهمترین شاخصه های شهردار جدید
#مدیریت_قوی و
#تعامل است
مسلما یک مدیر نمی تواند در همه امور تخصص داشته باشد،مثلا هم در مسائل عمرانی متخصص باشد هم در مسائل فرهنگی وهم در مسائل زیباسازی و مبلمان شهری (به طور مثال نورپردازی میدان های ورودی شهر) نظرات شخصی خودرا اجرایی کند
شهردار جدید باید آنقدر
مدیریت صحیح و قدرت تعامل داشته باشد که با ایجاد کارگرو هایی متشکل از نخبگان و متخصصین هر حوزه (اعم از فرهنگی ،زیباسازی ، عمرانی و...) از همه ظرفیت فکری و علمی مردم شهر و همچنین ظرفیت عظیم و مهم دانشگاه مازندران بهره ببرد و با مشورت و کمک از این ظرفیت تصمیماتش را اتخاذ کند و مختصر آنکه دیکتاتورمآبانه عمل نکند
🔹 شهردار
#جوان و
#جسور با افکار بروز برای شهر مناسب است
مطمئنا اگر شورا بدنبال تحول است باید مدیری انتخاب کند که جسارت وشهامت این کار را داشته باشد، مطمئنا مدیر ملاحظه کار و محافظه کار دردی را دوا نمی کند ،
مدیریت آینده شهرداری بابلسر باید با اطلاع و اتکا به دانش روز جسارت انجام تحولات و کارهای بزرگ را داشته باشد و این نوع جسارت و شهامت بیشتر شاخصه برخی مدیران جوان است
🔹 شهردار جدید باید
#پاسخگو و
#شفاف باشد
مدیرانی که در طول فعالیت خود به طرق مختلف از پاسخگویی و شفافیت فراری هستند یا از رودرویی با خبرنگاران و اصحاب رسانه می ترسند و یا اینکه ضعف های بزرگی دارند که نگران آشکار شدن آن هستند.
مطمئنا اساس پیشرفت یک مدیر انتقادپذیری و شفافیت است
🔹 #ادب سرلوحه شهردار جدید
برای شهروندان فرهیخته و متین بابلسر مطمئنا مدیرانی باید انتخاب شوند که در شان و شخصیت مردم این شهر باشند
شهردار جدید بیشتر ازینکه بالادستی ها و مدیران دیگر دستگاه ها را با این نگاه که تا در مواقعی از قدرت و نفوذ آنها استفاده کند راضی نگه دارد ، باید بیشتر از آن و مودبانه تر و متواضعانه تر با شهروندان و ارباب رجوع برخورد کند
نه اینکه با غرور و معطلی چندساعته مردم را آزرده کنند، یا با کلمات زشت و رکیک و زننده در محاورات خود شان و شخصیت خود و همچنین شهر را پایین بیاورد، وقتی سرمایه گذاری به شهردار مراجعه میکند آن وقت شهردار می شود نماد مردم آن شهر و نوع بیان کلمات و ادب در گفتار اهمیت ویژه ایی پیدا میکند
از قدیم گفته اند
ادب مرد به ز دولت اوست یا بهتر بگوئیم " به ز
مدیریت اوست"
🔹علاوه بر این موارد
#تعهد ،
#پاکدستی ، استفاده از نیروی بومی و.... جزو شاخص هایی است که توضیحات بیشتر در این متن نمی گنجد
🔹به هر حال اعضای شورای ششم بدانند
مردم خواهان تحول و تغییرات اساسی در رویکرد
مدیریت شهری هستند و دقیقا پاچه خواری ها و رپرتاژهای تبلیغاتی وسیع و فشارهای برخی افراد و ... را تیزبینانه رصد می کنند
اما منتظر اولین سنگ محک شورای ششم هستند که آیا شورای ششم در انتخاب شهردار مستقل عمل خواهدکرد ؟ آیا منتخبین شورای ششم رویکردی بسمت تحول اساسی خواهند داشت؟
دو هفته دیگر خواهیم دید.
شهرزیبای من بابلسر
https://t.me/joinchat/AAAAADvMPliv32nF4DDcWQ