شهرزیبای من بابلسر

#تعهد
Channel
Logo of the Telegram channel شهرزیبای من بابلسر
@babolsarihaPromote
21.09K
subscribers
97K
photos
36.7K
videos
74.2K
links
(کانال شماست ) پربیننده ترین کانال بابلسر تبلیغ در کانال👇👇 @tabligh_babolsariha ارسال خبر ،گزارش ،تصاویر 👇 @nabikordi
⭕️شهردار جدید بابلسر
#بومی یا #غیربومی
انتخاب شهردار سنگ محک شورای ششم


#نبی_کردی

🔹آنچه مسلم است سیاست شهری بابلسر در سالهای اخیر بسیار آشفته و به بیراهه رفته و باعث شده این شهر که اقتصاد آن برپایه گردشگری است تقریبا توریست های سطح بالا را از دست داده است و به اعتقاد اکثریت شهروندان و صاحب نظران بابلسر نیازمند یک تحول و رویکرد اساسی و متفاوت است


🔹صریح و بدون تعارف بگوئیم
نسبت به منتخبین شورای ششم نگاهی خنثی وجود دارد یعنی نه مثبت و نه منفی و همه منتظر عملکرد شورای ششم در راستای تحولی اساسی هستند
مطمئنا اولین و مهمترین اقدام این شورا انتخاب شهردار خواهد بود


🔹اینکه شهردار جدید #بومی باشد یا خیر مورد بحث است اما به نظر میرسد اگر مدیرانی توانمند در سطح شهر وجود داشته باشند ارجحیت با شهردار بومی است.


⭕️اما شاخص های شهردار چه باید باشد

🔹 یکی از مهمترین شاخصه های شهردار جدید #مدیریت_قوی و #تعامل است


مسلما یک مدیر نمی تواند در همه امور تخصص داشته باشد،مثلا هم در مسائل عمرانی متخصص باشد هم در مسائل فرهنگی وهم در مسائل زیباسازی و مبلمان شهری (به طور مثال نورپردازی میدان های ورودی شهر) نظرات شخصی خودرا اجرایی کند


شهردار جدید باید آنقدر مدیریت صحیح و قدرت تعامل داشته باشد که با ایجاد کارگرو هایی متشکل از نخبگان و متخصصین هر حوزه (اعم از فرهنگی ،زیباسازی ، عمرانی و...) از همه ظرفیت فکری و علمی مردم شهر و همچنین ظرفیت عظیم و مهم دانشگاه مازندران بهره ببرد و با مشورت و کمک از این ظرفیت تصمیماتش را اتخاذ کند و مختصر آنکه دیکتاتورمآبانه عمل نکند


🔹 شهردار #جوان و #جسور با افکار بروز برای شهر مناسب است

مطمئنا اگر شورا بدنبال تحول است باید مدیری انتخاب کند که جسارت وشهامت این کار را داشته باشد، مطمئنا مدیر ملاحظه کار و محافظه کار دردی را دوا نمی کند ،مدیریت آینده شهرداری بابلسر باید با اطلاع و اتکا به دانش روز جسارت انجام تحولات و کارهای بزرگ را داشته باشد و این نوع جسارت و شهامت بیشتر شاخصه برخی مدیران جوان است

🔹 شهردار جدید باید #پاسخگو و #شفاف باشد
مدیرانی که در طول فعالیت خود به طرق مختلف از پاسخگویی و شفافیت فراری هستند یا از رودرویی با خبرنگاران و اصحاب رسانه می ترسند و یا اینکه ضعف های بزرگی دارند که نگران آشکار شدن آن هستند.
مطمئنا اساس پیشرفت یک مدیر انتقادپذیری و شفافیت است


🔹 #ادب سرلوحه شهردار جدید
برای شهروندان فرهیخته و متین بابلسر مطمئنا مدیرانی باید انتخاب شوند که در شان و شخصیت مردم این شهر باشند

شهردار جدید بیشتر ازینکه بالادستی ها و مدیران دیگر دستگاه ها را با این نگاه که تا در مواقعی از قدرت و نفوذ آنها استفاده کند راضی نگه دارد ، باید بیشتر از آن و مودبانه تر و متواضعانه تر با شهروندان و ارباب رجوع برخورد کند
نه اینکه با غرور و معطلی چندساعته مردم را آزرده کنند، یا با کلمات زشت و رکیک و زننده در محاورات خود شان و شخصیت خود و همچنین شهر را پایین بیاورد، وقتی سرمایه گذاری به شهردار مراجعه میکند آن وقت شهردار می شود نماد مردم آن شهر و نوع بیان کلمات و ادب در گفتار اهمیت ویژه ایی پیدا میکند

از قدیم گفته اند
ادب مرد به ز دولت اوست یا بهتر بگوئیم " به ز مدیریت اوست"


🔹علاوه بر این موارد #تعهد ، #پاکدستی ، استفاده از نیروی بومی و.... جزو شاخص هایی است که توضیحات بیشتر در این متن نمی گنجد

🔹به هر حال اعضای شورای ششم بدانند
مردم خواهان تحول و تغییرات اساسی در رویکرد مدیریت شهری هستند و دقیقا پاچه خواری ها و رپرتاژهای تبلیغاتی وسیع و فشارهای برخی افراد و ... را تیزبینانه رصد می کنند
اما منتظر اولین سنگ محک شورای ششم هستند که آیا شورای ششم در انتخاب شهردار مستقل عمل خواهدکرد ؟ آیا منتخبین شورای ششم رویکردی بسمت تحول اساسی خواهند داشت؟

دو هفته دیگر خواهیم دید.



شهرزیبای من بابلسر
https://t.me/joinchat/AAAAADvMPliv32nF4DDcWQ
🚗فعالیت #پارکبان در #بابلسر، قانونی یا غیرقانونی/پول بدهیم یا ندهیم؟

🔹در حالی که فعالیت پارکبانان و دریافت #پول_نقد از رانندگانِ خودروها در سراسر #ایران از جمله در #تهران توسط #شورای_شهر پایتخت #غیرقانونی اعلام شده، اما مردم و مسافران در بابلسر سرگردانند که آیا باید به پارک‌بانان پول بپردازند یا خیر؟


🔹با پیگیری ممتد ! کانال شهرزیبای من بابلسر این موضوع را از طریق یکی از #مسئولان شهرستان جویا شدیم.

🔹آنگونه که دریافتیم، موضوع از این قرار است که بر اساس قرارداد #شهرداری_بابلسر با پیمانکار مربوطه، الزام به نصب دستگاه پارکومتر و دریافت وجه به صورت الکترونیکی در #قرارداد قید شده است.

🔹اما اکنون این #تعهد از سوی پیمانکار انجام نشده و بنابراین «صاحبان خودروها الزامی برای پرداخت وجه نقد به پارک‌بانان ندارند».

🔹شهروندان از #مسئولین_ارشد شهرستان انتظار دارند یک‌بار برای همیشه موضع رسمی خود را اعلام کرده و از #فعالیت_غیرقانونی پارکبانان در #بابلسر جلوگیری شود تا به بهانه #جریمه شدن توسط راهنمایی و رانندگی، از مردم #پول دریافت نشود.

شنبه ، ۴ خرداد ۹۸.

شهر زیبای من بابلسر
🎀 @BABOLSARIHA 🎀
رئیس هیات نجات غریق:
♦️ #حقوق_ناجیان تا آخر هفته واریز می شود
♦️علت تاخیر واریز حقوق #شهریور ماه، عدم تحویل #تجهیزات امانی، از سوی تعدادی از #ناجیان بود
♦️تجهیزات امانی، ۸۰۰ تا یک ‌میلیون تومان قیمت دارد

#نقی_کریمیان رئیس هیات نجات غریق و غواصی مازندران صبح یکشنبه ۲۸ آبان ۹۶ در گفتگو با کانال «شهر زیبای من بابلسر» با اعلام اینکه حقوق شهریور ماه ناجیان غریق شهرستانهای مازندران، به گفته مسولینِ #استانداری، برنامه و #بودجه و #خزانه استان ۲۷ شهریور آماده واریز بود گفت: « علت تاخیر پرداخت حقوق ناجیان، عدم تحویل تجهیزات امانی بود».

رئیس هیات نجات غریق و غواصی استان در همین زمینه ادامه داد که « با توجه به رایزنی های به عمل آمده، قرار شد حقوق شهریور ماه منجیان تا آخر این هفته واریز شود».

#نقی_کریمیان رئیس هیئت نجات غریق و غواصی مازندران در پاسخ به این پرسش که «ارزش ریالیِ تجهیزات امانیِ تحویل گرفته از سوی ناجیان غریق، چه مقدار است؟» گفت «هر ناجی به طور متوسط حدود ۸۰۰ تا یک میلیون تومان تجهیزات امانی تحویل گرفته است».

آقای #کریمیان «هدف نهایی نجات غریق» را نجات جان هموطنان اعلام کرد و ‌گفت #اخلاق_مداری #انضباط و #تعهد در قبال جان و سلامت گردشگران از اصول اولیه هیات نجات غریق مازندران است.

رئیس هیئت نجات غریق مازندران با بیان اینکه #صبر، #بردباری، #متانت و #وقار از خصوصیات اصلی یک ناجی غریق است، گفت «بر اساس اصول دینیِ ما، مزد کارگر باید قبل از اتمام کار پرداخته شود، اما ناجیان غریق با وجود تاخیر در پرداخت حقوقشان، #متانت و #صبری مثال زدنی، بعد از یک تابستان سخت از خود نشان دادند».

🔹یکشـــنبه ۲۸ آبان ۹۶
تنظیم #حامد_رهی

شهر زیبای من بابلسر
🎀 @BABOLSARIHA🎀
مهندس #سید_مرتضی_شفیعی شهردار بابلسر، روز شنبه ۲۵ شهریور، در پاسخ به سوالِ کانال «شهرزیبای من بابلسر»، مبنی بر، « چگونگی روند انتصاب معاونت های شهرداری این شهر» توضیحاتی ارائه داد که عین سخنان ایشان، برای شهروندان منعکس می گردد:

🔷از آنجاییکه جهت پیگیری و انجام اموراتِ مربوط به خدمات متعددِ شهرداری، با توجه به حجم کار و نیز عدم معطلی و بلاتکلیفی شهروندان، تصمیم بر آن شد تا معاونت هایی در زمینه های:
♦️ #فنی_و_عمرانی
♦️ #ساختمانی_و_شهرسازی
♦️#فرهنگی_و_زیباسازی_و_آموزش_شهروندی
♦️#اداری_و_مالی
♦️و معاونت #اجرایی، بصورت ابلاغ داخلی انجام گیرد و با توجه به اینکه روند اخذ #استعلام از مراجع مربوطه در زمینه ی گزینه های پیشنهادی می بایست صورت پذیرد و مشمول زمان بوده، لذا در جهت تسریع در انجام امورات مربوطه #فعلا آقایان:
🔶مهندس #مجید_صیادیان به عنوان "سرپرست" #معاونت_اجرایی
🔶مهندس #حسین_طلایی "سرپرست" #معاونت_ساختمانی_و_شهرسازی
🔶و آقای مهندس #میر_علی_حجازیان به عنوان "سرپرست" #معاونت_فرهنگی منصوب، تا پس از اخذ استعلامات و #تایید افراد معرفی شده، از سوی مراجع مربوطه نسبت به #ابلاغ_قطعی معاونین محترم در آینده اقدام گردد.

ضمنا آقای
🔶مهندس #محسن_احمد_نژاد به عنوان #معاون_فنی_و_عمرانی در سمت خود تثبیت شده اند.

قطعاً انتخاب معاونین و مسئولین مربوطه بر مبنای #شایسته_سالاری #تعهد و #تخصص افراد صورت می پذیرد و همه پرسنل و مدیران شهرداری مکلف به رعایت اصول و ضوابط اداری و شرح خدمات مربوط به هر واحد در چارچوب قانون و با رعایت #تکریم_ارباب_رجوع و صرف و صلاح شهرداری و در راستای سیاست و برنامه های کلی #شورای_اسلامی_شهر بوده و قطعاً مباحث دیگری بر روند کار خدمت رسانی به شهروندان و ارباب رجوع های محترم اثر گذار نمی باشد.
با تقدیم احترام
#سیدمرتضی_شفیعی
شــهـــردار بـــابــلســـر
🗓شنبه ۲۵ شهریور ۹۶

شهر زیبای من بابلسر
🎀 @BABOLSARIHA🎀